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※有意願者請至衛生福利部胸腔病院網站→徵才公告(https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=701)下載並填寫履歷表及繳交相關文件(請勿只投遞1111履歷) === ※資格條件： 1.高中職(含)以上畢業者。 ※工作項目： 1.學檢前置作業用物準備、行程排定。 2.學檢現場作業執行。 3.學檢資料輸入、上傳 4.學檢成果報告彙整。 5.學檢相關業務聯繫。 6.其他臨時交辦事項。 ※聘僱時間：自報到日起至115年1月31日止。(依業務延後報到或提早結束) ※薪資：月薪31,450元(不含獎勵金)。 ※檢附資料： 1.意者請檢附:以下(1)至(5)為必附證明文件，未附者視為資格不合。 (1)胸腔病院甄選登記表，應附上最近1年內2吋正面半身脫帽照片1張【如附件，或至本院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。 (2)國民身分證正、反面影本。 (3)最高學歷證件影本：如曾變更姓名者，請附有該「記事」紀錄之戶口名簿影本或戶籍謄本。持國外學歷者，需檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」，未檢附者視同資格不符。 (4)檢附護理師證書。 (5)檢附相關證書（各類檢定等）。 (6)報名人員請提供聯絡電話住址(白天聯絡電話、手機)。 ※報名方式（下列方式擇一）： 1.電子郵件報名：將上開附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 標題請註明：○○○應徵護理科(社區)-約用初級專員，各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔)。 2.郵寄報名：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」信封上並註明「護理科(社區)-約用初級專員」。 ※甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】。 2.錄取公告：正取2名，備取1名，面試完竣並經院長核定後將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，得予從缺，重行公告辦理甄選。 3.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 4.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 5.薪資待遇如有疑義，請電話洽詢本院人事室，電話：06-2705911轉3271；工作內容及排班如有疑義，請電話洽詢本院護理科主任，電話：06-2705911轉3280。

一、機構供膳品質與衛生安全管理。 二、供膳流程執行管理。 三、協助衛生評鑑督考相關事項。 四、營養與衛生供膳相關知識、技能協助訓練指導。 五、營養醫療團隊合作。 六、其他交辦事項。

1.廢棄物處理 2.垃圾車保養與維修 3.廢棄物相關法令因應政策 4.外包商契約 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，另加核經驗薪。】 【內涵績效獎金。】

1.推動品質改善與管理活動 2.承辦醫品與病安教育訓練 3.承辦品質相關競賽活動

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

(1)網站數據分析、關鍵字分析、網路搜尋優化等其他項目 (2)熟悉Joomla架網站軟體、伺服器、資料監控、備援安管。 (3)熟悉網站語言HTML / CSS/ JAVASCRIPT / PHP、MySQL資料庫管理知識，能獨立進行後端程式開發作業 (4)網站版面規劃設計、內容維護、內頁編排等 (5)口碑社群操作/ 網路報導

備大客車駕照、熟文書處理、水電維修 (內含績效獎金)

課程安排暨教材建立與維護管理、製講義與學協會行政事務。

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 【其他薪資加給】 1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。 2.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有秘書、特助相關經驗者,月薪可達35000以上 任務以主管交辦行政事項處理為主，是診所諸多行政事務、工作SOP流程建置的主要負責人，工作內容多元.適合樂於接受新事物的您。 只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練，新禾將給您良好的培訓環境與資源，商談與處事技巧、效率也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.處理診所相關行政事務 5.文書處理 6.社群平台、網站管理，行銷企劃規劃，文案撰寫 7.診所環境清潔維護 8.行銷廠商聯絡窗口 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制股服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保

1.公司文件檔案的建立及管理。 2.統計報表、書面報告、簡報等資料整理。 3.衛福部核銷登打與文件製備 4.自付額表單計算、費用催收與確認。 5.個案收費收據製作與發放。 6.評鑒文件整理。 7.維護辦公室環境與設備之整潔。 8.熟悉文書處理文件輸入、公文收發。 9.其他主管交辦事務。

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.中心課程介紹及銷售。 2.客服業務。 3.諮詢服務及解說。 4.主管交辦事項。

1. 跟診 2. 櫃台行政 3. 測視力 4. 清潔打掃 5.文件處理 6. 主管交辦事項

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰及宣傳永續報告書。 5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.應收帳款-立帳/沖帳/對帳/催收-＞進銷存核銷作業 2.負責零用金管理。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.各類保險管理及追蹤加保 5.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 6.收發公文並處理會簽文件。 7.跑銀行/郵局 8.主管交代事宜

1.配合巡迴健檢辦理受檢者報到及相關健檢業務行政內勤工作。 2.主管交待辦事項處理。 3.二度就業可；須配合業務外出，會開車者尤佳。 ※起薪為正式任用薪 ※04-26875005為光田招募專線，非詐騙電話唷！

1.負責掛號、批價作業、病歷傳送及管理，需輪班。 2.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。 ◎批價組 白班:08:00-17:30 晚班:15:00-23:00/23:00-08:00 假日班:白班&晚班輪班 ◎病歷組 白班:07:30-15:30/08:00-17:30 晚班:14:00-22:00 假日班:白班&晚班輪班 ※日班、夜班、大夜班及假日班皆須輪班。 ※輪晚班會有夜班津貼 ※歡迎二度就業 ※可輪班再投履歷！ ※起薪為正式任用薪

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

招生業務行政管理各項業務報表