秘書專區

※月休9天　　　 輪排休※ 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案

理貨、包裝、清點數量、主管交辦事項

【工作內容】 • 規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業 • 總務管理制度與實施總務工作計畫 • 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 • 一般庶務性採購與管理 • 郵件、公文收發與檔案管理、行政事務處理 • 協助人事主管交辦事項 加分條件: 有總務、人資經驗優先錄用 製作簡報能力

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

協助主管詢報價,採購,進銷單KEY IN,電話接聽...等

●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活，態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作，面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ，完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天，排休制 ◆無須外出拉業務，辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整

1.推動品質改善與管理活動 2.承辦醫品與病安教育訓練 3.承辦品質相關競賽活動

1.宿舍區巡檢、設備故障通告暨工務修繕後追蹤管理 2.宿舍其他管理業務(運動康樂設施、洗衣場、車輛違規) 3.外包商業務管理、零用金管理 4.主管交付事項處理(零用金等) 薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.廢棄物處理 2.垃圾車保養與維修 3.廢棄物相關法令因應政策 4.外包商契約 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，另加核經驗薪。】 【內涵績效獎金。】

1.總務室計畫專案處理 2.單位內品質改善(QCC、PDCA)活動協助，內稽內控制度之維持與查核 3.總務室教育訓練活動規劃 4.總務室資訊化推動 5.緊急應變 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.包含招生各項工作，除年終依據績效發予獎金，另有招生獎金 2.表單填寫，課程說明，班務處理，學費事務 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力，有朝一日成為儲備幹部人選。

(1)網站數據分析、關鍵字分析、網路搜尋優化等其他項目 (2)熟悉Joomla架網站軟體、伺服器、資料監控、備援安管。 (3)熟悉網站語言HTML / CSS/ JAVASCRIPT / PHP、MySQL資料庫管理知識，能獨立進行後端程式開發作業 (4)網站版面規劃設計、內容維護、內頁編排等 (5)口碑社群操作/ 網路報導

備大客車駕照、熟文書處理、水電維修 (內含績效獎金)

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

課程安排暨教材建立與維護管理、製講義與學協會行政事務。

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 【其他薪資加給】 1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。 2.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰及宣傳永續報告書。 5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)