秘書專區

1. 負責社區住戶資料管理，維護住戶資料的正確性與保密性，並進行定期更新。 2. 熟悉辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint等），進行文書處理、公告製作及資料存檔。 3. 執行行政業務及主管交辦事項。 4. 櫃檯管理與接待，包括電話接聽、郵務處理、住戶與訪客接待，提供專業且親切的客戶服務。 5. 協助處理社區事務及住戶問題的協調事宜。 歡迎加入我們專業且充滿活力的團隊，期待您的加入，共同為社區提供優質服務!

1. 負責豪宅社區櫃檯日常行政業務，如訪客接待、電話接聽及郵務處理 2. 與住戶、社區住戶代表及相關廠商進行溝通協調，處理住戶反應問題並提供解決方案 3. 資料處理與整理，包括住戶資料管理，確保資料的準確性及保密性 4. 協助管理內外部事務，確保社區服務的品質與效率 5. 使用辦公軟件（如Word、Excel等）進行相關文件的編輯、分析及整理 歡迎加入我們的團隊，共同提供專業與高品質的豪宅櫃檯秘書服務，期待您的加入！

1、 接聽電話、協助客戶聯繫與問題回覆 2、文件整理、資料建檔與歸檔 3、協助處理日常行政庶務 4、跨部門協調與基本溝通 5、單據整理、憑證分類與歸檔 6、協助發票開立、對帳作業 7、基本帳務資料登錄 8、協助薪資及人事資料整理 9、協助報稅相關資料準備 #加分條件 1、熟悉Word、Excel操作 2、有會計或相關經驗佳 3、 細心、有責任感、願意學習

1.電話接聽、訪客接待、郵件寄送、文具用品控管 2.負責一般文書資料處理工作 3.協助辦理員工福利事項 4.個性積極開朗、具親和力 5.其他主管交辦

1.熟電腦操作。 2.施工處零用金之保管、付款及撥補申請作業。 3.廠商之估驗、請款作業。 4.執行總公司與施工處間各項人事、總務性質之配合事項。 5.執行例常性之行政工作。 6.電話轉接及留言處理。 7.執行上級交辦事項。

1.醫材、檢驗試劑、財產等之議比價、帳務等相關採購事宜。 2.檢驗試劑計劃案或補助案議比價相關事宜。 3.其他機動性及交辨事項。

曾待過機械製造業有視圖能力並了解委外製程相關經驗者為優先。 1. 協助生產排程安排與進度追蹤 2. 訂單交期控管與出貨協調 3. 生產資料整理、報表製作與更新 4. 協助物料需求確認（與採購／業務助理溝通） 5. 跟催現場生產進度，異常狀況回報 6. 協助主管進行產能分析與改善 7. 跨部門溝通（業務／採購／製造） 8.主管交辦事宜或部門後勤支援。 9.視工作狀況配合加班。 10.互相幫忙，討論溝通，環境整理。

【工作內容】 1. 協助主管處理行政相關事務（如學生點名、安排補課、製作 Google 表單等）。 2. 視課程需求，偶爾協助學生補課及短時間進班支援。 3. 協助檢查學生作業，並配合週六輪班協助學生加強課業。 4. 每年協助文具用品清點與整理。 5. 配合班內節慶活動支援與協助。 【我們希望您具備】 • 細心負責，具良好時間管理能力。 • 願意學習，具備基本電腦操作能力。 • 擅長溝通與問題解決，能靈活應對突發狀況。 • 喜歡孩子、具耐心與團隊合作精神。 歡迎加入我們的團隊，陪伴孩子一同成長，成為學員學習路上的最佳後盾，期待您的加入！

1.接聽電話、電腦派單 2.基本電腦文書處理 3.對數字有概念者、數字邏輯性強 4.處理主管交辦事項 5.與師傅溝通協調事宜 6.如有特殊情況需能於同事配班

💼 職務名稱：【哈博集團-總部】人資助理 🌟 熱情歡迎對人事工作感興趣的夥伴加入我們，一起讓團隊更閃耀！ 你準備好了嗎？這裡是讓你施展才華的舞台！ 🎯 工作內容： 1. 招募合適的人才，為公司注入新鮮活力 2. 負責員工資料的異動與維護，數據掌握一手搞定 3. 處理考勤作業，讓時間管理井井有條 4. 維護員工關係，做同事們信任的橋樑 5. 協助行政文書相關作業，讓流程更加順暢 6. 完成主管交辦的其他事項，挑戰更多可能！ 🚀 如果你有熱情、有細心，我們正在等的就是你！ 快加入我們的行列，與專業又友善的團隊一同成長！

協助會計處理行政庶務及發票

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

1. 補習班櫃台,電話接聽，行政事宜 2.課程點名，整理書籍 3.學生家長服務工作，溝通 4.環境清潔維護， 5.課程介紹， 4.主任交辦事項 5.招生

1.協助出貨/調貨/寄貨工作 2.訂單資料整理、建檔，進度追蹤/歸檔作業 3.協助廠務及電商相關之工作 4.主管交辦事項

1 幫忙點貨 包貨 2 電腦訂單 處理 3 line 回覆訊息 4 現場 幫小朋友 做滿月古禮儀式 5 現場 銷售印章 http://wystamp.com.tw 主頁 https://wystamp.com.tw/shopshow.php?shopid=406 桃園店

婚姻危機處理是一種專業的輔導和調解服務，專門針對那些面臨嚴重問題或潛在破裂風險的婚姻，幫助夫妻雙方共同處理危機，修復關係，並促進情感和溝通的改善。婚姻危機處理涉及一系列技術和策略，從增強夫妻間的溝通到重建信任，最終目的是挽救婚姻或幫助雙方以和平的方式結束關係。 1. 婚姻危機評估 問題診斷： 危機處理的第一步是評估婚姻的現狀，找出造成婚姻危機的根本原因，如外遇、經濟壓力、情感疏離或持續的衝突。評估過程包括與夫妻雙方進行深入對話，了解每個人的觀點和需求。 情感狀況分析： 危機處理專家會分析雙方的情感狀況，了解夫妻之間是否還有情感聯繫和挽回的意願，這對於制定危機處理方案至關重要。 2. 溝通技巧與衝突管理 溝通障礙解決： 專家會指導夫妻如何進行有效溝通，尤其是如何在情緒激烈時保持冷靜並進行建設性的對話。這包括教導雙方如何傾聽、表達需求、避免指責以及如何進行合作性的問題解決。 衝突管理： 專家會幫助夫妻學習如何處理衝突，減少爭吵的頻率和強度，並教導他們如何找到有效的解決方案，而不是讓問題持續惡化。 3. 信任修復與外遇處理 信任重建： 如果婚姻危機由於外遇或背叛引起，專家會幫助雙方修復破裂的信任。這通常包括坦誠的溝通、道歉、承諾行為改變以及持續的行為監控，以便讓受害方逐步恢復對伴侶的信任。 外遇輔導： 專家會幫助夫妻處理外遇帶來的情感創傷，並指導外遇方理解其行為對婚姻的破壞，提供具體的修復步驟。 4. 情感修復與親密感重建 情感聯繫重建： 危機處理專家會指導夫妻如何重新建立情感聯繫，幫助他們找到婚姻初期的親密感和情感需求，並提供具體的行動計劃來增強夫妻間的情感交流。 親密活動與互動： 專家可能會建議夫妻通過共同參與活動來增強親密感，無論是日常的情感交流，還是安排約會或共同面對挑戰，以重新建立彼此的聯繫。 5. 情緒管理與心理支持 情緒調節： 危機中的婚姻往往伴隨著強烈的情緒反應，如憤怒、失望、焦慮或抑鬱。專家會指導夫妻如何調節這些情緒，避免讓負面情緒進一步破壞關係。 心理輔導： 如果雙方在面對婚姻危機時承受巨大的情感壓力，專家會提供情感支持，並幫助雙方建立健康的應對機制。 6. 財務與生活問題的處理 財務壓力處理： 經濟壓力是婚姻危機的常見來源之一，專家會幫助夫妻解決與金錢有關的問題，如收入不平衡、財務管理衝突或債務問題。這可能涉及制定財務計劃或幫助雙方達成一致的財務協議。 生活壓力與責任分配： 婚姻中的生活壓力（如家庭責任、育兒問題、工作壓力等）可能會影響關係，專家會協助夫妻重新分配責任，減少壓力並增強婚姻的穩定性。 7. 婚姻決策與未來規劃 婚姻挽回策略： 專家會根據婚姻的具體狀況，制定挽回計劃，幫助夫妻重新思考婚姻的價值，並為修復關係設定可行的步驟。 決策支援： 如果夫妻面臨無法挽回的情況，專家會幫助雙方理性地做出是否繼續婚姻的決定，並提供後續支援。 8. 離異協商與和平分手 離異輔導： 如果婚姻無法挽回，專家會協助夫妻理性面對離異問題，確保雙方能夠達成公平的協議，避免因情緒對抗導致的激烈法律訴訟。 和平分手： 在一些情況下，專家會幫助夫妻以和平、友好的方式結束婚姻，確保雙方在經濟上、情感上和社會上的穩定性。 9. 子女與家庭關係的影響處理 子女心理健康支持： 當婚姻危機影響到子女時，專家會幫助夫妻處理與子女相關的問題，保護他們免受負面情緒影響，並提供具體的建議來幫助子女應對婚姻危機。 親子關係修復： 危機處理專家會幫助夫妻改善與子女的關係，確保家庭中的情感支持系統穩定。 工作挑戰 高情感壓力： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動，專家需要具備極強的情緒管理能力，幫助夫妻冷靜面對問題，並避免情緒失控。 長期投入： 婚姻危機處理通常需要較長的時間，專家必須在這段過程中持續提供支持，並在進展緩慢或遇到挫折時，幫助雙方保持耐心。 雙方需求平衡： 危機處理專家需要平衡雙方的需求，確保在處理問題時不偏袒任何一方，這對於一些高度對抗性的情況來說可能非常具有挑戰性。 婚姻危機處理的重要性 婚姻危機處理對於那些面臨嚴重婚姻問題的夫妻來說，提供了至關重要的支持。專業的危機處理不僅能夠幫助夫妻解決當前的問題，還可以促進他們重新建立健康的關係。無論是挽救婚姻，還是幫助雙方和平分手，婚姻危機處理專家都為夫妻提供了實際的解決方案和情感支持，從而降低家庭破裂帶來的傷害，並促進夫妻的長期幸福與穩定。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

本職務為政府專案計畫執行，執行內容主要為： 1.辦理婦女再就業計畫審查。 2.協助辦理計畫核銷審查整理。 3.協助辦理職務再設計審查與公文歸檔清查等業務。 4.因應就業服務業務執行需求，配合業務推動各項計畫，辦理相關活動，並協助相關行政作業。 5.其他臨時專案交辦事項。

1.負責辦理〝產業類〝移工一條龍控管(負責工廠窗口) 廠工申辦相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔及評鑑相關、文件管理。 2. 零用金控管 3. 熟悉聘軒系統+評鑑作業 4.要真正能安排所有事務的熟手 薪資：40,000-45,000元（可面議） 會依工作經驗/證照加給

1.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 精通Word, Excel, PowerPoint 等MS Office 軟體、資料歸檔等

1. 能有效管理總經理的行程、差旅規劃與會議安排、並隨行陪同 2. 能適應快節奏、高壓的工作環境，並妥善處理多任務與突發狀況 3. 能協助總經理追蹤、推動專案，負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3. 處理總經理交辦的臨時任務及其他相關工作 不定期出差 英文精通(聽、說、讀、寫)，需可與外商直接協助溝通能力