秘書專區

1.訂單處理及進度跟蹤 2.主管交辦事項處理

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件及包裹。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。

1.工程行政支援：負責工地現場文書作業、計價請款、合約管理及進度追蹤。 2.總務後勤管理：辦公室與工務所庶務採購、資產盤點、公務車調度及環境維護。 3.跨端溝通協調：擔任業主、外部廠商與內部工班之間的溝通橋樑。 專業技能： 熟練操作 Office 辦公軟體。 具備 AutoCad 基礎視圖與修改能力者優先錄取（加分項）。 學歷要求：專科（含）以上畢業 工作經驗：具備 2 年以上經驗，有營造、建築或工程相關產業之總務/工務行政經驗佳。

一、工作內容 1.辦理研究所開課、選課、調補課等各項課程作業。 2.配合教育部及各單位相關資料庫填報作業及辦理相關行政事宜。 3.林口校區日間部期末評量安排施做、跟催、與統整數據並分析歸檔。 4.辦理校級課程委員會相關事宜。 5.管理多功能教學演繹室、智能教室及相關行政事宜。 6.新生學術倫理教育課程相關行政事宜。 7.教務處個資資料每學期銷毀作業事宜。 8.個人所屬業務外來公文回覆及處理。 9.主管交辦課務相關事宜。 二、學經歷需求 1.具國內外學士(含)以上畢業，畢業科系不限，教育學系、資訊管理類群相關尤佳。 2.熟悉行政文書作業，具備Office軟體（Word、Excel、PowerPoint、CANVA）操作能力。 3.溝通能力佳、對學生服務及課務事務，具服務熱忱。 三、薪資待遇: 學士級35,410元/月；碩士級37,710元/月。 四、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.其他：足資證明能力與表現 五、聯絡窗口 1.聯絡姓名：王瑜欣 2.聯絡電話：(03)211-8999分機5577 3.聯絡人電子信箱：yhwang@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年7月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至yhwang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵教務處課務組辦事員』。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4. 按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。

1.櫃檯(來賓接待、訂房、會議區管理....) 2.廠區車位管理(主管、員工) 3.外籍交通(計程車、大巴車) 4.外來公文管理

1.協助電商/外送平台商品上下架、變價等異動、訂單出貨進度追蹤。 2.協助庶務處理,如:文宣分發、商品價格卡印製、活動商贈品寄送。 3.其他主管交辦事項。 ＜排班時數＞： 1.每週排班3-4天(週工時20小時以上) 2.每日排班區間:09:00~18:00

一、工作內容： 研究工作和相關行政業務 (無經驗可)。 二、學經歷需求： 1.國內外專科以上護理、醫檢相關科系畢業。 2.具護理師或醫事檢驗師執照優先錄取。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料，如護理師或醫事檢驗師執照 四、薪資待遇: 薪資、福利、年資晉升根據其任職級別而定，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。專任專科級助理$30,500~ $43,300元 /月；專任學士級助理$36,400~ $49,200元/月，依工作經驗及表現彈性敘薪。工作期滿3個月，具護理師或醫事檢驗師執照加給6,000元，另可依工作表現再核給加給。 五、相關福利: 享有員工相關福利，包含單身住宿宿舍、三節及生日禮券和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 六、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：吳曉柔 2.聯絡電話（分機）：03-2118999#5040 3.聯絡人電子信箱：hjwu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年8月31日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至hjwu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵健康產業科技研究所研究助理-(應徵者姓名)』。

日常作業 1.工務排工 2.跨單位溝通、協調 3.視案件需求提醒工務準備用品 4.確認工作地點、時間、安裝品項、貨物追蹤 5.與業主溝通協調特殊狀況(LINE、臉書聊天室等) 6.協助工務申請內部配件、請款事宜 7.協助業助下訂單、整理 8.主管交辦事項

✔ 訂單整理與系統登錄 ✔ 單據整理與資料建檔 ✔ 發票開立與請款資料整理 ✔ 客戶電話接聽與服務 ✔ 庫存資料維護與異常追蹤 ✔ 協助營運中心日常行政作業 ✔其他主管交辦之行政及作業支援事項

周休二日(排休，周日固定休) 1、社區行政表單及資料繕打。 2、傾聽並處理住戶委辦事項。 3、社區各項費用管理及稽催作業。 4、負責財務報表、會議資料彙整與呈報。 5、協辦主管休假交辦工作。

1. 負責投標文件的準備與整理，包括文件排版、內容校正及相關資料的蒐集與審核 2. 使用AutoCAD進行工程設計與繪圖，協助完成設計及報價圖面製作 3. 協助施工計畫制定，負責施工進度排程與監控，確保專案按時完成 4. 熟悉建築與裝修相關術語及材料，能夠進行發包與估價管理，並協助控制專案預算 5. 精通Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign），負責相關平面設計及排版作業 6. 負責工程文件的準備、管理及竣工報告的撰寫，確保工程檔案的完整與準確性 7. 擁有多任務處理能力及優秀的文書處理能力，熟練使用辦公軟體完成資料整理與分析 歡迎具備專業技能及對建築裝修充滿熱情的你，加入我們的團隊，共創精彩未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

▍關於永盛徵信｜於無聲之處運籌，在暗流之中定局 永盛徵信，行走於資訊與人性交織的縫隙之間，我們所面對的，從來不是單純的是非，而是多重立場、利益與情緒交錯下的真相輪廓。 在這樣的產業之中，真正的價值，不僅在於揭露事實，更在於如何理解事實、運用事實，並於關鍵時刻做出最適切的判斷。 董事長，作為組織最終決策者，其每一項決策皆牽動全局，而「董事長特助」，正是最貼近這份權責的角色—不只是輔助，更是理解、轉譯與承接決策意志的關鍵橋樑。 ▍職務說明｜於思維之前預判，在決策之側成形 董事長特助，並非單純行政支援，而是一個結合「判斷力」、「敏感度」與「執行力」的高信任職位。 您將直接參與高層思考脈絡，協助整理複雜資訊、預判潛在風險，並將抽象決策轉化為具體可行的行動方案。 此角色要求您能在沉默中理解關鍵，在細節中看見全局，既能獨立運作，亦能與董事長維持高度思維同步。 這是一個站在影子之中，卻影響光的方向的位置。 ▍職責範疇｜承接決策脈動，精準轉化行動 ▪️高層決策支援與資訊整合： 蒐集並彙整內外部情報，協助董事長進行決策分析與判斷依據建構。 ▪️專案推動與進度掌控： 針對董事長指示之重要專案，負責跨部門溝通協調與執行進度追蹤，確保策略有效落地。 ▪️機密案件參與與協調： 涉入高敏感度或機密性案件之統籌工作，協助資源配置與內部控管。 ▪️對外窗口與形象維繫： 於必要情境中代表董事長進行溝通，維持公司專業形象與信任關係。 ▪️風險預判與即時應對： 對潛在營運風險、案件變數保持高度警覺，並提出即時建議與因應方案。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備1年以上徵信產業相關經驗 ❖ 熟悉基本調查流程與案件運作邏輯 ❖ 具備優秀的資訊整理與邏輯分析能力 ❖ 思維細膩、反應敏捷，能預判需求與風險 ❖ 具備高度保密意識與職業道德 ❖ 溝通能力佳，能於多方立場中維持平衡 ❖ 能承受高層工作節奏與壓力，保持穩定表現 ▍在永盛，您將站在決策最近的位置 ✦ 直屬高層的學習機會： 貼近董事長決策過程，從思維邏輯到判斷方式，全面提升格局與視野。 ✦ 高敏感專案實戰歷練： 參與公司核心運作與機密任務，累積難以取代的經驗價值。 ✦ 能力導向的成長軌跡： 依表現與潛力，逐步拓展職責範圍，邁向高階管理或策略角色。 ✦ 穩健制度與信任文化： 在高度信任的基礎下運作，讓您的專業被看見、被倚重。 ▍應徵方式｜當您準備站在影子之中影響全局 若您已具備徵信基礎，並渴望更貼近決策核心、參與更高層次的思維運作，我們誠摯邀請您加入這個關鍵位置。 在永盛，真正的價值，不只是執行命令，而是理解方向，並讓方向得以實現。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 決策之前，需有人洞察；決策之後，需有人承接。 董事長特助，正是那位立於兩者之間，讓一切精準發生的人。

1.協助中心及親子館之各項活動。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.文書檔案管理，維護、更新、管理各類文件檔案。 4.協助各班提升托育品質 5.臉書更新管理和維護。 6.門禁管理、來賓接待。 7.協助公共區域的佈置與整理。 8.機構內設備修繕之提報。 9.申購教學材料及設備。 10.請領、驗收、分配各項物品。 11.助班級事務。 12.主任交辦事項。

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 和雲行動服務致力於為身心障礙朋友提供適合的就業機會。誠摯邀請您加入我們的團隊！ 1. 身心障礙者專區：非具身心障礙身分者請投遞其他職缺。 2. 標註職務偏好：投遞履歷時，可以註明你感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合：根據學經歷、興趣及專長，進行職務媒合與面試安排。 4. 上班地點：台北市中山區。 請立即投遞你的履歷，讓我們一同打造一個更美好的未來！

※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。 和雲行動服務致力於為原住民朋友提供就業機會，如果你是正在尋找工作的原住民，我們將為你提供適合的機會。誠摯邀請您加入我們的團隊！ 1. 原住民專區：非具原住民身分者請投遞其他職缺。 2. 標註職務偏好：投遞履歷時，可以註明你感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合：根據學經歷、興趣及專長，進行職務媒合與面試安排。 4. 上班地點：台北市中山區及各縣市和運租車門市據點。 請立即投遞你的履歷，讓我們一同打造一個更美好的未來！

【工作內容】 1.客服電話接聽、設備異況遠端排除及報修。 2.停車場客戶問題處理及報表填寫 3.月租資料核對帳務收費繳款核對。。 4.月租客戶管理與報表彙整。 5.自動自發、反應靈敏、肯努力學習。 6.需具備耐心、熱忱、正確工作態度，適應團體生活 7.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 有採購、發包或停車場管理相關經驗尤佳。 3. 歡迎停車同業轉職。

1. 檢核、校閱法務訴訟資料 2. 撰寫支付命令、訴狀 3. 出庭支援 4. 辦理債證更換、強制執行 5. 協助處理法務行政事務(報帳、沖銷等)，主管交辦事項

1. 資料key in、整理文件 2. 異常車輛檢核 3. 車輛進出資料設定 4. 電話接聽 5. 主管交辦事項

和雲行動服務致力於為二度就業朋友提供就業機會，如果你正在尋找工作，我們將為你提供適合的機會。誠摯邀請您加入我們的團隊！ 1. 二度就業專區：歡迎二度就業朋友投遞。 2. 標註職務偏好：投遞履歷時，可以註明你感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合：根據學經歷、興趣及專長，進行職務媒合與面試安排。 4. 上班地點：台北市中山區及各縣市和運租車門市據點。 請立即投遞你的履歷，讓我們一同打造一個更美好的未來！