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~高雄齊家物業~ 急徵! 各社區大樓秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為止 (10:00-19:00/11:00-20:00/09:00-18:00) 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及櫃檯工作 LINE：0909331656 邱小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

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**高雄齊家物業** 急徵!!!燕巢區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 （09-18/10-19） 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 黃小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

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**高雄齊家物業** 急徵!!!高雄市全區各社區大樓櫃檯行政秘書 📋工作內容： ✅管委會交辦事務執行 ✅協助社區行政事務管理 ✅協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 ✅郵件包裹收發登記 ✅住戶訪客登記接待 🌟休假模式：見紅排休 🌟上班時段會依所在社區安排為主 ☎️公司電話:07-2225600 🌟手機：0909-331-656黃小姐 ID搜尋電話號碼，可加LINE，請直接傳訊息 🌟面試時間：每週一至週五//上午09:30-11:30 //下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 🌟面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 🌟搭車資訊：搭捷運到〝高雄車站〝往後火車站方向走，步行10分鐘能到達唷

管委會交辦事務執行~協主社區行政事務管理~郵件包裹收發登記~住戶訪客接待

工作內容 ．掛號、批價收費 ．辦理入院、出院手續 ．轉診、轉檢作業 ．各類文件申請 ．住院中帳務審核 ．應收帳款催收 薪資待遇 ．大學以上起薪為29,010元 ．平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：需輪夜班(小夜班、大夜班) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴～ 加入福和團隊，培養默契精神、攜手共創美好職涯！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.協助制定採購流程及相關作業表單，依循條件提出採購需求。 2.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係。 3.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選。 4.協助庫存系統管理及請款作業。 5.需會台語。 【上班時間】 09:00-18:00 休假依公司規定，遇節日、假日需配合排班。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 若履歷初審通過，盡快與您聯繫，將安排面談日期，讓您更認識福和。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，不管是您是初入職場或者是有經驗的高手，非常歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 【工作內容】 1.運輸部例行行政工作。 2.相關費用核對、請款作業及合约管理。 3.物流士行車日誌彙整。 4.定期追蹤車輛送檢及保養。 5.其他主管交辦事項。 【上班時間】 09:00~18:00 【休假制度】 依公司規定: 排休 (依當月紅字天數排休)　 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。

早上7:00~8:00協助娃娃車跟車事宜 協助行政業務之處理 如：收發公文、會計業務、招生業務及補助款之相關事宜 門口家長接送時間之接待等

1.負責員工薪資、獎金、加班費之核算與發放，並檢核出勤紀錄 2.處理勞健保、勞退等異動與申報，確保法令遵循 3.維護人事薪酬系統，製作薪資及人事相關報表 4.回覆員工薪酬與勞健保相關問題，提供專業協助 5.協助人資部其他專案或主管交辦事項