秘書專區

1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2. 訂單之處理及整理 3. 客戶來電接聽，協助客戶商品價格查詢 4. 客戶帳款沖繳 5. 部門後勤支援及主管交辦事項

產線資料彙整 產能進度統計 料件盤整規劃 每日報表填寫與彙整 需有半導體相關工作經驗 熟稔文書作業系統

1.負責文書處理及資料整理與檔案歸檔 2.熟悉辦公軟體操作，製作報表與簡報文件 3.協助活動策劃與執行，確保流程順暢 4.管理教室與環境維護，確保設備正常運作 5.熟悉幼兒教育基礎知識，提供教學支援 6.執行一般行政作業，協助日常事務處理 7.協助採購與核銷，處理財務基礎事務 8.需會基本美語

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。

如果你細心、願意學習，對行政與業務支援工作有興趣 無需具備完整業務經驗，歡迎加入幸託的行列 ~~~ * 業務營運助理（訂單 / 出貨 / 客戶聯繫） 【工作內容｜新手友善】 1. 客戶訂單資料建檔、整理與基本進度追蹤 2. 回覆客戶 e-mail，確認交期與出貨相關資訊，維持良好溝通 3. 準備出貨文件，配合業務人員完成出貨作業 4. 整理業務銷售相關資料與簡易報表（有範本可依循） 5. 支援業務團隊日常行政作業，協助部門流程順暢運作 6. 整理與維護客戶基本資料、交易紀錄與聯繫資訊 【加分條件】 * 曾接觸訂單處理、出貨或行政相關工作 * 具基本文書處理或資料整理經驗

1. 負責一般文書資料記錄及追蹤 2. 社群平台訊息回覆及管理，撰寫社群文案及發文 3. 完成工作時程表，並協助協調與安排 4. 其他主管交辦事項 *此職位需要非常細心、執行力強，可獨立作業，有文書統整及客服的能力

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:36000-38000元/月 上班時間:08:00~17:00、12:00~21:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.IT一級主管秘書，與主管相關活動的聯絡窗口，對一級部門及平行單位業務、組織瞭解，協調部門內、外相關人員，主動積極執行主管交辦事項，即時及有效率的達成主管 所指派的秘書事務；並協助公司內行政支援單位 2.協助主管對公司內、外之電話連絡窗口 3.協調、排定主管之每日行程與國內外差旅之協調與安排 4.協調主管訪客拜訪所需之接待業務，包含參加人員通知、填寫來賓參訪通知、訪客行程確認、會議室安排、設備支援等相關事宜 5.協助召開一級單位會議及主管所指派的相關會議之事前準備工作，包含會議通知發送、會議室安排、議程確定、資料準備、設備支援等相關事宜 6.準備或協助主管所有對內、對外的簡報或對上報告所需之行政支援 7.文書處理、書信之撰稿與回覆；文件呈核、傳遞、記錄、追蹤、過濾；各類文件之歸檔與管理 8.協助部門活絡化活動 9.配合行政支援單位所需各一級單位提供之資訊或配合事項，及其他主管交辦之事項。

1. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助主管所交辦的其他事項 3.客戶管理大班表編排 4.客戶報告處理 5.客戶報價單.合約管理 6.資訊管理(LINE@官方.FB官方) 7.客戶客服及評比制度管理 8.需真心學習 責任心

社群互動維護 1. 協助品牌社群（Instagram / Facebook / LINE@）的內容發想與維護。 2. 回覆粉絲訊息或留言，維持基礎社群互動。 3.官方網站客戶留言回復 【我們希望你具備】 1. 有 KOL/網紅合作、品牌口碑行銷相關經驗。 2. 熟悉社群生態，能判斷不同平台的受眾與合作價值。 3. 具優秀的溝通能力，能與外部合作方與內部團隊清楚協調。 4. 對生活有洞察，能抓住時事與流行，為品牌找到合作亮點。 5. 積極主動

📚 成為補習班不可或缺的全能行政達人！ 還以為行政人員的工作簡單又單調嗎？在這裡，你每天都將充滿活力和成就感！ 📝 你的工作內容包括： 1. 精準處理行政文書，讓資料系統化管理無比輕鬆 2. 與家長、學生無縫溝通，提供優質的課程介紹與客戶服務 3. 主管的得力助手，日常事務安排讓一切更加井然有序 🎉 在這裡，每一天都是充滿挑戰的新開始！ 如果你熱愛面對人群，並擁有細心和效率，來吧！ 我們期待和你攜手打造更好的學習環境！

1. 工程估價/比價。 2. 一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 維修工程記錄及廠商聯繫。 4. 協助主管及同事處理一般行政業務。 5. 負責物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 共同清潔與維護辦公室環境。 7. 完成主管交辦事項。

以利沙文化藝術整合行銷致力推動文化藝術多年，將商業與藝文完美融合，成功創造了無數令人耳目一新的展演活動。 🌟我們相信每一分創意都有改變世界的力量，並希望透過我們的努力，洗滌人心，同時帶來豐富的文化價值與商業商機。 我們的團隊不僅專注於以人文為核心，更擁有無限可能的發展空間，快來一起共創屬於您的成就吧！💪🎨 1. 了解及熟悉公司展演活動流程 2. 與主管一起客戶拜訪，說明我們的服務 3. 回應客戶需求與解決問題，建立長期信賴關係 4. 整理每天報告分享你的進步並展現成果 5. 整理維護、開發客戶聯絡數據，提供有效追蹤 6.半年後有機會晉升成為核心股東，每年分紅 成為團隊發展不可或缺的一部分 加入我們後，您將享受到： - 教育訓練，超強學習成長支持 - 良好的升遷制度與激勵獎金，為您的長遠發展保駕護航 我們正在尋找熱愛探索、熱情洋溢、樂於挑戰自我的您！✨一起來感受這趟充滿目標與活力的旅程吧， 馬上加入以利沙文化藝術整合行銷的大家庭！

🌏 一起用行動守護孩子的未來: 社團法人世界和平會 — 誠徵【行政助理（苗栗辦公室）】 你是否相信：一份工作，也能改變世界？ 在這裡，你不只是行政助理，而是孩子背後的支持力量。 邀請你加入我們，用專業與愛心，一起讓台灣的孩子更安心長大。 💼 工作內容 協助社工推動兒少服務及行政支援 整理文件、活動資料與表單管理 協助各項專案與主管交辦事項 基本電腦文書作業 (Word、Excel) 📍工作地點：苗栗縣頭份市中央路 413 號 1F 🕘 工作時間：9:00～18:00（週休二日） 💰 福利 勞健保、勞退新制 年節禮金與獎金制度 婚喪喜慶補助、員工制服 每年教育訓練，提升專業成長 週休二日、做滿一年享特休 7 天 🎯 我們希望你是 大學（含）以上學歷，社工或社會服務相關科系尤佳 具備基本文書處理能力 有機車駕照與交通工具可外出辦理業務 認真、細心，樂於助人 若有社會服務或行政支援經驗，優先錄取 🌱 在世界和平會，你將能： 看見一個孩子從絕望中重新笑起來 參與「搶救危機兒」、「搶救受飢兒」、「偏鄉圓夢」等有意義的服務計畫 成為推動愛與和平的一份子 💬 世界和平從一個孩子的笑容開始。 加入我們，讓你的行政專長，成為改變世界的力量。 📞 應徵方式 📩 請透過【1111人力銀行】投遞履歷，合適者我們會邀約面試。

1.一般庶務行政工作。 2.總務單位各項事務處理及請款作業。 3.總務固定資產及列管性資產登記維護。 4.主管交辦事項。

編製永續報告書、推動校園永續發展事宜

1. 案件發包、請款文書整合，並協助流程跟進，廠商廠收追蹤。 2. 文書整合：維修單據、派工單、車單KEYIN，訊息傳遞。 3. 設計圖面維修：印刷圖紙、完案整合照片、表單、掃描並歸檔。 4. 會議記綠：大型會議與會並彙整會議記錄。 5. ERP系統維護：報價前、中、後，案件狀況跟催並更新系統。

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者佳 9.諳電腦操作 10.製作大樓財務報表 11.上班時間:08:00~17:00 12.可於114/12/29上班 13.周休二日不一定是休星期六、日(需與主任配班) 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準