銀髮人才專區

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

本職職責為帶領團隊，維護商場各類設備， 並透過管理數據分析，來突破進步， 為顧客帶來更好的空間與服務，工作任務說明如下： 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析，優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

1. 百貨公共區域機電系統管理 2. 日常巡檢、抄表、設備運轉狀況監控 3. 配合消防申報、年度演練、檢修與政府機關稽查 4. 工程文件、維修紀錄與保養報表彙整 5. 其他主管交辦事項

作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

參與 WEB系統設計與開發，包含： • 前端開發 • 前後端 API 串接，功能測試 • 解決各種瀏覽器相容性問題

〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

7–11清潔/補貨人員(線西/和美/伸港) ✨ 你的小細節，讓顧客感受大不同！ 想要在充滿活力的環境中工作嗎？快加入我們，讓每一天都充滿乾淨清爽的氛圍吧！ 🌟 你的任務 1. 負責貨架和店內環境的清潔，提供明亮舒適的購物空間 2. 協助每日商品上架，保持貨架整齊、美觀 🌈 期待有你加入我們的行列，與我們一起創造最佳的購物體驗！準備好展現你的用心了嗎？

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。

1. 負責門市日常營運管理，包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理，協助監控銷售數據，優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略，提升顧客滿意度，維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃，執行相關推廣策略，提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫，提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準，確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能，熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊，共創服務卓越與營運成就！立即投遞履歷，歡迎您的加入！

『工作業務』： 1.分店商品介紹及銷售之業務。 2.每日盤點、叫貨、商品維護及現場之服務。 3.客戶需求、試吃及訂單業務。 4.義式冰淇淋填裝及給客戶試吃服務。 5.需要有服務熱誠者。 『具備條件』： 1.負責包裝、陳列及進貨等工作 2.對於工作具有需有肯努力、有耐力、服務熱誠及百貨相關經驗者高為優先 3. 熟悉誠品 pos系統者為佳 4.熟悉百貨及伴手禮銷售經驗為佳 『上班時段』： 早班、晚班、假日需要輪休排班制 。 早晚班各9小時休一小時。非必要，沒有全天班 早 10:30-19:30 晚 13:00-22:00 『本店福利』： 本薪＋全勤獎金2000＋團體激勵獎金（面談告知細節）＋年終獎金

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 2.品牌合作洽談 3.商場服務及顧客意見處理

1. 新聞稿議題規劃、撰寫與定期新聞稿發佈追蹤。 2. 新聞稿撰寫、專題洽談，以及媒體採訪等相關需求處理。 3. 例行性新聞監測及市場分析。 4. 撰寫各項相關公關媒體提案與策略計畫。 5. 社群經營-具備KOL專案或論壇口碑執行經驗。 6. 執行線上與線下媒體活動，執行外部溝通、內部溝通與異業合作洽談。

1.負責百貨公司各項商品銷售之結帳作業。 2.現金、信用卡、各類有價證券、行動支付(含館內可收受之付款別)收受。 3.發票開立及退換貨交易操作。 4.公司外販活動。

1. 處理庶務行政工作。 2. 各式用品採購與管理。 3. 公司資產定期盤點與維護。 4. 外包商管理(清潔、消毒、事業廢棄物)。

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 2.品牌合作洽談 3.商場服務及顧客意見處理

1.會員權益與管理及活動規劃。 2.會員點數生態圈及活動規劃、合作夥伴洽談。 3.國內外會員經營、點數應用市場分析及案例研究。 4.會員營運數據監控及分析。 5.會員資料、APP平台管理。 6.其他主管交辦事項。 內部職位名稱：會員暨數位行銷專員

1. 資安規範研擬與制定。 2. 協助推動、協調監督及審查資安。 3. 彙總資訊安全管理修訂建議，提報管理審查會議討論。 4. 協助資安組織運作，與相關單位協調溝通。

1. 檔期立體陳列佈置設計、製作執行及檔期撤換檔。 2. 全館視覺規劃、執行與維護。

《有經驗+能力者面談》 傢俱是重物-所以需要大力士 為了幫每一個客戶的家具到點完成 更需要耐心和細心的你 《找尋物流團隊》 《找尋物流團隊》 《找尋物流團隊》 ♦ 倉庫理貨管理 ♦ 協助裝卸商品放置 ♦ 協助將商品安全配送到客戶家並簽收完成 ♦ 門市不定時調整移場協助/清潔協助 ♦ 可自行獨立作業，具貨車駕駛經驗 ♦ 客戶家拍照建檔記錄 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ===視工作狀況調薪=== 行業需吃苦耐勞 主動積極 樂觀正面思考正面能量 細心負責任遵守職業操守行為 一起加入我們的行列 ===若有相關行業尤佳=== ===若非本業沒有關係我們一起學習成長===