銀髮人才專區

1. 提供加油服務，操作各式燃料設備，熟悉汽油及柴油產品。 2. 維護加油站環境清潔，確保設備運作正常並符合安全規範。 3. 確保顧客的需求得到滿足，提供良好的服務態度及溝通協助。 歡迎熱情、負責的您加入我們的加油服務團隊，與我們共同為客戶提供優質的加油體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作内容：水果擺設及櫃檯收銀 晚班：14:00～22:00 薪水：32000起 全勤：2000 月休8天 伙食費70/天 享團保、勞健保

‍💼工作內容簡單上手： 1. 銷售與收銀：協助民眾購買公益彩券、刮刮樂、各式遊戲型彩券 2. 客人接待：介紹遊戲規則與彩券玩法 3. 門市及周邊環境維護（掃掃地、擦擦桌，保持整潔舒適） 4. 有經驗者優先錄取，無經驗者也歡迎，只要願意學、肯負責! 5. 班別固定、不需輪班! 6.用餐時間彈性 💰薪資福利： • 🔸底薪+全勤獎金 • 🔸獎金另計 • 🔸月休8天（排休制） • 🔸享勞健保、加班費 • 🔸提供餐費補助 ✅我們需要的你： • 個性穩定、態度認真、做事細心 • 喜歡與人互動，願意學習彩券知識 • 時間觀念佳、不遲到不早退 ☕ 關於我們： 我們是一間經營穩定、氣氛溫馨的小型門市。 希望找到重視穩定與信任的你，一起為顧客帶來「中獎時刻的喜悅

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

本職職責為帶領團隊，維護商場各類設備， 並透過管理數據分析，來突破進步， 為顧客帶來更好的空間與服務，工作任務說明如下： 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析，優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

1. 百貨公共區域機電系統管理 2. 日常巡檢、抄表、設備運轉狀況監控 3. 配合消防申報、年度演練、檢修與政府機關稽查 4. 工程文件、維修紀錄與保養報表彙整 5. 其他主管交辦事項

作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

參與 WEB系統設計與開發，包含： • 前端開發 • 前後端 API 串接，功能測試 • 解決各種瀏覽器相容性問題

〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

7–11清潔/補貨人員(線西/和美/伸港) ✨ 你的小細節，讓顧客感受大不同！ 想要在充滿活力的環境中工作嗎？快加入我們，讓每一天都充滿乾淨清爽的氛圍吧！ 🌟 你的任務 1. 負責貨架和店內環境的清潔，提供明亮舒適的購物空間 2. 協助每日商品上架，保持貨架整齊、美觀 🌈 期待有你加入我們的行列，與我們一起創造最佳的購物體驗！準備好展現你的用心了嗎？

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。

1. 負責門市日常營運管理，包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理，協助監控銷售數據，優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略，提升顧客滿意度，維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃，執行相關推廣策略，提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫，提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準，確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能，熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊，共創服務卓越與營運成就！立即投遞履歷，歡迎您的加入！

『工作業務』： 1.分店商品介紹及銷售之業務。 2.每日盤點、叫貨、商品維護及現場之服務。 3.客戶需求、試吃及訂單業務。 4.義式冰淇淋填裝及給客戶試吃服務。 5.需要有服務熱誠者。 『具備條件』： 1.負責包裝、陳列及進貨等工作 2.對於工作具有需有肯努力、有耐力、服務熱誠及百貨相關經驗者高為優先 3. 熟悉誠品 pos系統者為佳 4.熟悉百貨及伴手禮銷售經驗為佳 『上班時段』： 早班、晚班、假日需要輪休排班制 。 早晚班各9小時休一小時。非必要，沒有全天班 早 10:30-19:30 晚 13:00-22:00 『本店福利』： 本薪＋全勤獎金2000＋團體激勵獎金（面談告知細節）＋年終獎金

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 2.品牌合作洽談 3.商場服務及顧客意見處理

1. 新聞稿議題規劃、撰寫與定期新聞稿發佈追蹤。 2. 新聞稿撰寫、專題洽談，以及媒體採訪等相關需求處理。 3. 例行性新聞監測及市場分析。 4. 撰寫各項相關公關媒體提案與策略計畫。 5. 社群經營-具備KOL專案或論壇口碑執行經驗。 6. 執行線上與線下媒體活動，執行外部溝通、內部溝通與異業合作洽談。

1.負責百貨公司各項商品銷售之結帳作業。 2.現金、信用卡、各類有價證券、行動支付(含館內可收受之付款別)收受。 3.發票開立及退換貨交易操作。 4.公司外販活動。

1. 處理庶務行政工作。 2. 各式用品採購與管理。 3. 公司資產定期盤點與維護。 4. 外包商管理(清潔、消毒、事業廢棄物)。

1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 2.品牌合作洽談 3.商場服務及顧客意見處理