銀髮人才專區

1. 接待顧客 2. 商品陳列上架 3. 使用POS銷售與結帳作業。 4. 維持店面環境清潔 5. 協助執行店內促銷活動

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項 有勞健保、工作獎金 意願者可面談

【產品與策略規劃】 1.擬定國外團體旅遊產品的開發策略。 2.進行市場趨勢與顧客需求分析，設計具差異化的產品方向。 3.開發新市場、特殊主題行程，強化產品競爭力與利潤結構。 【團隊與營運管理】 1.帶領產品開發團隊，負責產品專案的進度管理與品質控管。 2.協調行銷、各通路業務、OP等跨部門資源，確保產品銷售。 3.管理海外供應商、航空公司與地接夥伴，強化成本結構與執行效率。 【旅遊產品與跨通路開發】 1.設計符合不同客群的團體旅遊行程，包含銀髮、家庭、高端等市場。 2.規劃符合不同通路同業、直客渠道的商品結構。 3.客製化企業旅遊、獎勵旅遊、展覽參訪等MICE型專案。 4.監控產品成效，定期優化行程動線與服務內容。

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

1、 確保每月目標業績與台數達成 2、 各項指標之統計、分析與改善 3、 人員調度、維修排程、零件物料庫儲之統籌管理 4、 客戶抱怨之協調與處理 5、 現場5S、庶務性費用、消耗性物料之管理 6、 例行性會議與主管交辦

1.員工健康檢查之規劃與執行。 2.員工健康促進推動業務。 3.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 4.實施職業病預防及工作環境之改善。 5.職安四大計畫執行及協助 6.法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 7.其它主管交辦或指定事項。

1. 食品製作：協助糕餅、餅乾及伴手禮製作。 2. 產品包裝：協助產品裝袋、裝盒及包裝作業。 3. 產線作業：協助生產線各項簡易作業。 4. 團隊合作：與同事一起完成每日生產任務，體驗食品工廠的工作樂趣。 「不用擔心沒有經驗！只要肯學習、願意動手，就能輕鬆加入手信坊，一起製作美味又幸福的伴手禮！」 1.中午休息一個小時 2.免費中餐供應 3.年節同享員工福利伴手禮 4.薪資即時配合政府之基本工資調漲，2027年1月1日起為30, 900

1、雞蛋洗選成品配銷作業 2、上下搬運蛋籃 3、配合產銷協調人員調度 4、其他主管交辦事項 5、星期日固定休 (平日可提前預排休) 6、公司願培訓教育新人，無經驗可，工讀生勿試 7、有責任心，工作認真負責，＂啫酒者＂勿試

大成集團成立新事業單位，本單位的職務需求分業務類、採購類兩種。 * 協助新事業總經理開發食品供應商物流事業的業務 * 開發食品製造商、電商平台等潛在客戶，設計差異化物流服務方案（如冷鏈倉配整合） * 負責計算和控制物流成本，確保成本效益 * 分析市場趨勢和競爭對手，提供市場情報和建議 * 與供應商和合作夥伴進行溝通和協調，確保業務順暢運行 * 協助建立和實施物流管理系統，提高物流效率 * 提供物流相關的數據分析和報告，協助新事業群總經理做出決策 採購職務說明： 1.食材採購流程執行 2.食品供應商開發與評鑑作業執行 業務職務說明： 1.通路開發與服務 2.市場分析與規劃、客戶評選 3.營業數據彙整與分析。

《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》 作為百貨公司工務人員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1.百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等)。 2.維護大樓正常運作。 3.協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜。 【待遇優渥】 1.基本起薪40,000元以上，另再依相關經驗年資增加核定薪資。 2.入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3.擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4.夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1.創新與挑戰自我 每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2.成就感與影響力 你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！ 加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

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※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.噴漆、彩繪、調漆等相關工作。 2.粉刷、披土、整平、打樣、圖彩描繪。 3.不懼高。

1.票務銷售 2.課程銷售解說 3.場地預約管理 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.電話接聽轉介 7.其他主管交辦事項

1.衛生及水質管理 2.泳池週遭環境清潔(含溢水溝、地板、男女廁) 3.泳池機房設備操作 4.維護現場水域安全 5.主管交辦事項

1.原物料進出管理 2.定期清潔庫存,設備儲物間以確保符合安全規章及存貨安全 3.定期清點物料,並將物料標示放置正確,以利清點庫存

1 威綸HMI人機介面設計規劃與程式撰寫 2 台達PLC可程式控制器程式撰寫 3 公司設備產品之組裝、測試、改良、維修以適應客製或特定之產業應用。 公司主要產品為智慧塔型紅外線電子圍籬，非傳統大型電機設備自動控制系統，主要著重於弱電設備整合應用，應用場域為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠等等大廠。

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：30,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。