銀髮人才專區

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.門市營運事項作業。 7.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 8.排班制。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.主管交辦之事項 7.對店面銷售有興趣者佳。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.主管交辦之事項 7.對店面銷售有興趣者佳。

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1. 總部/門店人力相關數據， 員工績效管理規劃.執行有效管理人力。 2. 審核規劃企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 管理辦法、工作規則、工作說明書、績效考核規劃.執行.面談。 4. 行政管理單位招募面談甄選。 5. 企業政府各專案計畫及執行。 6. 審核總務採購相關工作。 7. 人資管理部門資料審核統籌執行。 8. 薪資福利規劃。

1.進貨點貨、商品歸倉、出退貨作業、賣場調鞋、主管交辦事項。 2.願意學習、改變、成長，細心負責，抗壓力強。 3.思考正向、品行良好、富責任感，能全心投入工作佳。 4.排班制，上班時間08:30-18:00、配合公司調配。 5.過年期間需配合排班(必需配合出勤)。

1. 商品賣場及倉庫商品盤點、主管交辦事項。 2. 細心負責，抗壓力強。 3. 思考正向，富責任感，能全心投入工作佳。 4. 上班時間09:00-18:00、8:30-17:30。 5. 周休二日，國定假日休。

主要工作 銀行往來與資金調度管理。 現金流與資金控管。 匯款作業與票據作業。 總帳傳票與月結作業。 財務報表編制與調節表。 固資管理與折舊計提。 營業稅、各類所得稅、扣繳作業。 配合會計師查帳與稅務申報。 主管交辦事項。 【錄用之職等及薪資，依面談時個人學經歷予以核敘】

1.解決旅客的旅遊相關問題 2.每日登記到訪人數、諮詢問題Keyin 每月執行滿意度問卷、文宣進出庫。 3.配合縣府內活動進行廣宣或贈品兌換等 4.其他公司交辦事項 資格條件： 取得英文證照佳(具備全民英檢初級檢定合格（或同等級）第二外國語能力) 附加條件： 1.小琉球當地居民佳 2.可配合輪調小琉球2個旅服中心據點。

================================ 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售結帳，協助顧客選購商品。 2. 接聽電話並記錄客戶需求及訂單。 3. 商品進貨及出貨的建檔與歸檔。 4. 客戶應收帳款及廠商應付貨款的登錄與核對。 5. 門市環境清潔維護 6. 協助主管交辦之其他事項。 ★ 需具備基本電腦操作和打字輸入能力 ★ 若具行政人員或出納會計經驗者尤佳 ================================ 【工作地點】 高雄市林園區鳳林路一段 ================================ 【福利與環境】 ．免費供餐：提供每日午餐。 ．專屬車位：提供員工機車停車區，上下班免找車位。 ．工作穩定：無績效或業績壓力。 ．法定保障：勞健保、勞退6％、特休及各項法定假別。 ．颱風假：遇天災皆依政府公告放假，保障出勤安全。 ．環境單純：約5人小店，職場環境簡單易溝通。 ================================ 【條件與期望】 ．出勤穩定、責任感強 ．樂於學習、配合度高 ．重視團隊合作 ．略懂五金產品或相關產業經驗者尤佳 ================================

我們提供 ✔ 年終獎金（依到職比例及公司規定發放） ✔ 每月提供(一個班) 現金短少補貼，降低收銀作業風險，讓工作更安心。 ✔ 勞健保、勞退及各項制度依勞基法辦理。 ✔ 穩定工作環境，歡迎無經驗加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加汽油、柴油等服務。

我們提供 ✔ 優於同行，人力配置充足，工作不趕。 ✔ 年終獎金（依到職比例及公司規定發放） ✔ 每月提供(一個班) 現金短少補貼，降低收銀作業風險，讓工作更安心。 ✔ 勞健保、勞退及各項制度依勞基法辦理。 ✔ 穩定工作環境，歡迎無經驗加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加汽油、柴油等服務。

1. 影印機、咖啡機保養維護：設備定期維護、設備安裝設定、耗材更換、問題判斷維修設備(咖啡機只需例行保養)。 2. 客戶使用問題處理(效果異常、卡紙、驅動設定、掃描設定、故障排除…等)。 3. 外勤人員有配公務汽車。 4. 無經驗可，有維修相關經驗者佳。 5. 其他主管交辦事項。

假日班：7：00-15：00、15：00-23：00，開學空堂班：7-11。11-15。15-19。19-23，時段可選~時薪196元 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班