銀髮人才專區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.網路直播商品介紹及銷售。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品陳列擺放工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。

1.維護現有客戶。 2.國外客戶訂單、樣品進度掌握。 3.國外客戶來訪接待。 4.推展公司國際業務，開發新客戶。 5.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 6.參與海內外商展、企劃、行銷活動。 7.與工廠溝通，客戶端訊息傳達及協調。 8.產品報價/議價、帳款回收與會計接洽等相關事宜。 9.執行主管交代其他事務。

【必備專業技能】 •法令知識： 精通勞動基準法及相關勞動法令 •薪資計算： 具備每月薪資結算、各類獎金發放及伙食津貼核算能力 •門市排班管理： 協助門市人員排定班表（包含例假日、休息日及特休排定），負責審核並確保排班內容完全符合勞基法規範 •行政作業： 熟練辦理員工入職、離職手續，以及勞健保與勞退金提撥申報作業 •出勤管理： 能獨立監控員工打卡記錄，並處理病假、事假及特休之年度結算或遞延作業 【工作內容描述】 •人才搜尋與引導： 撰寫職缺描述，尋找合適人才，並負責新人引導訓練（含公司文化、職安規定及勞動契約說明） •教育訓練： 定期舉辦勞基法基本常識講座，向員工說明權利義務（如工時上限、加班流程） •勞資關係： 擔任勞資溝通橋樑，解答員工關於加班、休假、產假或職災補助之疑問，並負責勞資會議之運作 •制度維護： 根據最新法令修訂工作規則並送交主管機關備查，確保薪資結構符合基本工資標準且具市場競爭力 •福利規劃： 策劃具產業特色之員工活動（如：戶外釣魚體驗營、員工旅遊）

1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通，確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係，解決客戶投訴，回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項

1. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 短工時4小時，時間可調整

*** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【你不能錯過大樹的原因！】 1.介紹獎金 2.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 3.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 4.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 5.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ ⭐️夥伴招募需求： 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 ⭐️公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/產地旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 【夥伴招募需求】 ⓵ 營運管理與目標達成 制定年度／季度營業計畫與營運目標，並追蹤與確保目標達成 建立並優化門市營運制度，提升整體營運效率 ⓶ 門市營運與品質控管 管理全店日常營運，確保服務流程順暢 監督餐點品質與出餐標準，落實食品安全與品質控管 執行成本控管措施，降低營運成本並提升獲利能力 ⓷ 顧客服務與關係維護 維持並提升顧客服務品質，建立良好顧客關係 處理顧客意見、客訴與突發狀況，進行危機應變與改善追蹤 ⓸人員管理與團隊培育 規劃並執行人員招募、教育訓練與在職培育 進行人員排班、績效考核與工作指導，提升團隊向心力與穩定度 ⓹行政管理與報表分析 管理門市行政事務與相關費用控管 製作與分析營運相關報表，提供管理決策依據 ⓺專案執行 依主管指示完成各項專案任務，並確保執行品質與時程 【公司待遇】 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 ▪︎員工購物金 ▪︎員工旅遊/產地旅遊/聚餐 ▪︎月休8-10天 ▪︎三節禮金或禮品 ▪︎尾牙 ★獎金 ▪︎每月目標激勵獎金 ▪︎年終獎金 ★制度類 ▪︎完整的教育訓練 ▪︎順暢的升遷管道 ▪︎員工制服

特別注意事項： 北屯區洲際店將在2025年底正式營運，目前上班地點會在台中市沙鹿區向上路7段500號，洲際店營運前上班往返的交通費由公司負擔。 1.汽車、汽車配備相關介紹和銷售。 2.開發客戶且將客戶的資料分析整理。 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決)。 4.貸款協助及其他相關事宜。 5.依顧客需求做報價及簽約。 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 8.顧客意見回饋以供公司改善參考。 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 10.產品上架後，持續做好通路維護。

1-中興保全外包商 裝潢場配管配線 2-網路線配置 門禁系統 3-監視系統 對講機系統 4-拆除舊設備 售後服務 及 主管交辦事項

工作內容： 歡迎有創意又具有行銷熱情的您!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1. 社群媒體經營(FB、IG、YT、TikTok等)、議題發想、視覺提案(圖文及影音)、數位廣告投放及成效追蹤。 2. 分店行銷檔期規劃和執行公司行銷策略，包括檔期活動、異業合作、社交媒體、口碑行銷、搜索引擎優化等……。 3. 媒體雜誌宣傳文案及公關新聞稿撰寫。 4. 行銷思維具創意，具備高度責任感及工作熱誠，並可獨立完成交辦工作者。 5. 擅長團隊合作、跨部門溝通協調、抗壓性佳，能掌握作業時效。 6. 不定時配合處理各項主管交辦事項。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.顧客接待 2.飲料.餐點遞送.環境清潔整理 3.無經驗可

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等

【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理，並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略，除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外，未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模，同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊，除擘劃為來的經營策略及願景外，亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成，達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理（加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等）。 7.年度目標規劃與執行（如公司年度展店目標，商場定位規劃，品牌管理等）。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。