銀髮人才專區

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度，最快七個月晉升為門市管理職!!!★ 【福利制度】 三節/生日禮/旅遊補助/業績獎金/年終/推薦獎金/滿年資紅利...等 【工作內容】 1.商品管理(陳列/補貨/驗收/銷售) 2.賣場經營管理(顧客服務/客訴處理) 3.收銀結帳服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 【工作時間】 早班 06:30-15:30(休息一小時) 晚班 15:00-24:00(休息一小時) ※需配合門市輪班/月排休8天起/國定假日出勤一倍薪 【工作地點】 依您居住地就近分發，實現下樓即上班!! (需配合門市輪調/支援)

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路五段427號1樓 （永春捷運站2號出口對面） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪43,431元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 210 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

1.業務開發 2.旅遊專業諮詢 3.電話及網路訂單客戶服務 能力要求： 1.積極特質、願接受挑戰、高度服務熱忱、喜愛旅遊產業。 2.具電話行銷或銷售經驗者尤佳。 3.熟悉Office軟體。 4.有外語領隊執照佳。 5.有機車、有NB、溝通能力EQ能力要強。 6.大專以上。(本科系優先)

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪39,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 210 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

1.衣物瑕疵檢查，品管。 2.衣架更換、打吊牌，協助出貨事物(要大衣推衣桿大約20多公斤)。 3.衣物品項分類。 4.無經驗可，歡迎二度就業，能配合加班者為佳。

1.協助衣物裝箱並送貨。 2.需會開5噸貨車 3.月休8天

[工作地點] 新北市新莊區新莊路332號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

1.一般文書業務（ 具備英文能力佳） 2. 公文收發系統操作 （公文膳打/word操作/ excel操作/資料彙整） 3.管理各類文件檔案（如：會議記錄、選手/教練資料庫、活動文件） 4.準備會議議程參與會議並撰寫會議記錄。 5.管理行事曆，並負責理監事會議、 會員大會及各委員會議召開安排及撰寫會議記錄。 6.舉辦相關國內教練裁判選手(講)研習會的準備資料（ 場地申請、 保險、 協助籌備，會後撰寫報告及核銷等業務） 8.舉辦全國性比賽(協助申請比賽+場地會勘+協助比賽相關事項) 9.辦理國家運動中心培訓隊教練選手業務。 10.辦理國際綜合賽會培(集)訓相關事項業務

# 需會使用EXCEL，有行政經驗者佳。 1. 電腦文書處理。 2. 接應電話。 3. 協助進銷存管理。 4. 帳務處理。

1. 掌握公司銷售產品的特性、效用及相關美容知識，熟悉報價與簽約的規章流程。 2. 提供客戶售後追蹤服務，妥善處理顧客的問題，提升顧客滿意度與品牌忠誠度。 3. 協助進行促銷活動及培訓課程，提升目標客群的參與度與銷售成效。 我們熱烈歡迎對美容及銷售充滿熱情的你加入我們，與我們一同推動美麗產業的發展和進步。立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，期待您的加入！

1.協助客戶商品上下貨 2.貨物清點訂單確認 3.主管交辦事務處理 依業務狀況需週六加班(給予加班費)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

★應徵歡迎來電楊先生0911-587-219 ★基本薪資31,000+獎金另計 ★全勤5000 ★月休6天 ★經驗不拘 1.清洗生鮮食品 2.產品的陳列、補貨及銷售 3.盤點貨物，更換賣品 4.維護賣場與工作環境清潔 5.商品秤重與包裝 6.收銀結帳 7.顧客服務

✨【工作亮點】 ✔ 重機環境、改裝資源豐富，能快速累積實力 ✔ 可接觸日系四大品牌 + 改裝品（含 RCB 全系列） ✔ 技術扎實可往「領班 / 主任技師 / 業務技師」發展 ✔ 有興趣者可學習改裝、賽事設定、品牌技術課程 【工作內容】 •一般機車 / 重機之維修、保養、故障檢查 •協助改裝作業（懸吊、煞車、排氣、鏈條、配件安裝） •協助驗車調整、交車前檢查 •與接待人員溝通維修進度與所需品項 •維護工具與工作區環境整潔 •配合主管交辦事項 ［職務需求］ •具機車維修基礎經驗 （無證照可，但需有實務能力） •喜歡維修與改裝，願意持續進修 •做事細心、有責任心，能配合團隊合作 •若具大型重機經驗、改裝經驗者優先錄用 •無經驗但非常願意學習者，可從學徒助理做起 【工作時間】 • 09:30–21:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 ⭐ 維修技師底薪依能力核薪： 35,000 – 45,000 元 視經驗・技術能力調整（具重機經驗者可另議） 另享獎金制度： •維修改裝獎金 •全勤獎金 •升遷管道明確（技師 → 高級技師 → 主任技師） 👉 技術越好、收入越高，不封頂。 🎁【公司福利】 • 員工零件與保養品優惠 • 品牌技術課程（RCB / 其他改裝品牌） • 年終獎金 • 不定期參與活動、展覽、車聚 • 友善、乾淨、設備齊全的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆 【其他說明】 •工作內容多元，可接觸不同品牌與改裝 •適合想提升技術、長期穩定發展者 •提供學習與進修資源，願意從零到專業培養