銀髮人才專區

1.賣場銷售服務、顧客商品諮詢 2.貨品上架、補貨、取料 3.具賣場或服務業經驗者尤佳，無經驗亦可培訓!! 具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面！

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上，每季季休1-5天 月薪(起薪)30,000元起+每月業績獎金， 每月月考核，每季產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等，或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

帶領遊客旅日觀光... 與其談論工作內容，我們更想知道… 你在工作中追求的是什麼？ 你在人生中追求的又是什麼？ 專業知識？讚美肯定？自信成就？新鮮樂趣？金錢？物質？夢想？ 帶團經驗不足沒關係，日文不夠流利沒關係，只要有『決心』及『真心』，知道自己要的『目標』且願意接受培訓指導，我們就提供舞台及觀眾，讓你實現夢想做最佳表演者！

*公司產品行銷及形象建立 *舊友客戶情感維繫及售後服務

有2間工廠.所以上班地點要由主管安排.此職缺要會騎摩托車.工廠一部地址是在新莊區鳳山街56巷3號.工廠二部地址是在新北市新莊區壽山路107號(A棟), 內容是折毛巾裝袋.填充液體類.折包裝盒.跑收縮膜.及負責客人下單.揀貨.包裝.中午休息一小時.不供餐

光世代科技有限公司——一家專注於汽機車及居家用品創新研發的市場領導者！自2017年創立以來，我們致力於讓每個人都能輕鬆享受汽車美容的樂趣，並提供高品質的產品改善日常生活。作為全台最大的鍍膜生產工廠，我們積極拓展產品多樣化，秉持創新精神，讓員工能展現自我價值，共創美好未來。 1. 負責汽機車相關產品目錄及宣傳資料的平面設計與排版 2. 協助規劃網站及社交媒體的視覺素材，維護品牌形象的一致性 3. 確保所有設計項目符合印刷規範並準確執行 加入光世代科技，您將獲得： - 獎金制度：三節獎金、全勤獎金、年終獎金及績效獎金 - 福祉滿滿：特別休假、尾牙活動、國內旅遊、員工聚餐 - 工作生活平衡：週休二日及健全的加班制度 - 更多福利：員工購物優惠、健勞保、勞退提繳金，打造穩定職涯發展 - 成長空間：累積設計作品和技能，發展無限可能 我們誠摯邀請熱愛設計、願意加入創新團隊的您，一同改變平面設計的未來！

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 排班制，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

1、負責銷售ISUZU全車系商用車(5噸以上車型) 2、協助車輛銷售流程、車體客製化溝通&協調。 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

1. 商用車維修與保養服務接待 2. 客戶來店接待，了解需求並提供說明與初步諮詢 3. 依客戶需求與車輛狀況，安排維修、保養時程並開立工單 4. 維護與建置客戶資料，確實登錄維修紀錄、報價與相關文件 5. 與維修技師、零件及相關單位溝通協調，確保服務流程順暢 6. 完工交車說明維修內容與後續保養建議 7. 執行顧客滿意度電話調查，蒐集客戶回饋並回報改善建議 ==================== 獎金優渥，歡迎挑戰 ====================

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1.負責料件收貨、點收、分類與入庫管理，確保帳務與實物一致。 2.依工單進行備料、撿料與配料，並準時將物料配送至各組裝工作站。 3.維持庫房 5S 管理與動線規劃優化，提高倉儲作業效率。 4.操作堆高機與拖板車搬運車體零件、底盤組件等大型物料。 5.處理現場物料不良品並配合相關改善流程。 6.完成主管交辦之其他事項。

1、負責銷售ISUZU全車系商用車(5噸以上車型) 2、協助車輛銷售流程、車體客製化溝通&協調。 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

1. 執行商用車例行保養、定期檢查與維修作業 2. 進行引擎、傳動、煞車、電系及底盤等系統之檢測與故障排除 3. 依維修標準與作業流程完成施工，確保品質與安全 4. 填寫維修紀錄、工單與相關系統資料 5. 配合服務接待人員進行技術說明與問題回饋 6. 維持工具、設備及工作區域之整潔與正常使用 7. 遵循安全規範、環保及公司相關制度 ==================== 業績績效獎金另計 ====================

1.負責桃園市及大台北地區之原廠零件銷售業務 2.定期拜訪現有客戶，並開發轄區新客戶（涵蓋桃園、新北、台北） 3.辦理外部客戶合約簽訂及授信申請作業 4.執行市場調查與銷售數據分析 5.配合推動零件促銷活動，並協助外販零件庫房管理 6.其他主管交辦事項 工作條件與福利： 1.工作性質：外務，提供公司車供業務使用 2.工作時間：每日 7.5 小時，午休 1.5 小時 3.試用期後，依績效發放月獎金／季獎金 4.公司提供完整客戶名單，協助穩定開發與經營

1. 負責倉儲與物流作業之日常執行，包含包貨、進出貨作業與庫存管理。 2. 執行定期與不定期盤點，確保帳務、實物與系統資料一致。 3. 負責貨品收發、入庫、出庫與存放位置管理，維持倉儲作業效率與秩序。 4. 協助主管進行物流或倉儲相關專案之資料整理、進度追蹤與執行支援。 5. 彙整與製作倉儲、庫存、出貨等相關報表，提供管理與決策參考。 6. 配合跨部門溝通，確保物流流程順暢。主管交辦之其他倉儲與行政支援事項。

1、負責銷售ISUZU全車系商用車(5噸以上車型) 2、協助車輛銷售流程、車體客製化溝通&協調。 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

電洽(06)6840-169黃小姐/東小姐 🧧春節工作人員🧧 ✔上班期間:2/17~2/21 ✔協助正職人員處理工作上的事務 ✔工作場所環境清潔整理 ✔視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項