銀髮人才專區

1.教授皮拉提斯團體課程，示範與指導正確運動動作 2.設計個人化訓練計劃，評估學員身體狀況 3.提供運動相關建議，包含健康生活方式與營養指導 4.擅長運動傷害預防與處理，熟悉基本急救技巧 5.管理學員訓練進度，記錄與分析訓練數據 6.熟悉運動生理學與心理學，應用於課程規劃 7.協助推廣課程與活動，吸引新學員參與

🎬 拍攝 & 剪輯短影音內容（適用 TikTok、Instagram Reels、Facebook Shorts、YouTube Shorts） 📖 規劃影片腳本與分鏡，製作吸引人的行銷內容 🎥 實際執行拍攝（商品展示、情境廣告、趣味行銷） ✍️ 撰寫社群貼文，提升品牌曝光與互動 📊 分析影片成效，優化內容策略，提高觀看與轉換率 💡 發掘熱門趨勢，創作具話題性的短影音內容 📌 必備技能 & 條件 ✅ 短影音剪輯 & 拍攝能力（熟悉手機拍攝 & 剪輯軟體） ✅ 基本腳本策劃能力（能夠構思創意影片內容） ✅ 熟悉 TikTok / IG Reels / YouTube Shorts 流行趨勢 ✅ 可獨立作業 & 團隊協作，具創意 & 積極學習態度 ✅ 熟悉 CapCut / Premiere / Final Cut Pro / VN / Canva 等剪輯軟體（至少會其中一種） ✅ 對商品行銷 & 品牌經營有興趣 📌 加分條件（非必要但優先錄取） ✨ 具 社群經營經驗（IG / TikTok / FB） ✨ 有 短影音製作作品（請提供作品集） ✨ 曾操作 短影音廣告投放 或熟悉 社群演算法

1.牧場園區環境維護 2.打掃清潔整理 3.主管指示及交辦工作 4.肯吃苦耐勞佳 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 財產及物品管理：造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理：購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理：協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理：協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 管理和維護場內資訊系統，包含電腦軟硬體、網路設備、監視器、POS機。 2. 鼎新ERP系統維護與管理。 3.協助部分採購、總務行政文書作業，小額採購零用金管理。 4.其他主管交辦事項。

1.包裝、商品上台面、收款作業 2.點單與收款核對帳實相符，並整理表單呈主管核示 3.熱忱顧客服務 4.協助外場服務工作

一、機械組裝與拆解 二、檢測與測試 三、清潔與維護 四、包裝與出貨準備 五、行政與支援作業

1. 負責到府安裝飲水過濾器、純水機、電解水機、三溫機、各式淨水器零件、 過濾濾芯、中央濾水系統、各式飲水設備產品安裝、架設維修。 2. 飲水機更換濾芯保養，飲水機產品收送及設備清潔保養。 3. 本公司設備租售後服務與產品測試與客訴問題、故障排除， 提供產品技術回應及諮詢。 4. 視情況推薦適合客戶的新產品及客情的維護（會有銷售獎金） 5. 有水電經驗尤佳。

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

1. 建立食品安全控管流程(規劃產品檢驗、審查及衛生稽核) 2. 商品上架前審核(產品、供應商) 3. 自營商品進口審核與問題處理 4. 商品標籤資訊、廣告DM審核 5. 自營超市衛生管理及教育訓練之規劃與執行 6. 檢核作業流程，協助修訂SOP程序書 7. 食品法規定期更新 8. 衛生主管機關應對 9. 食安事件緊急處理與應變 10. 主管臨時安排任務

☎️0916-803-368 / 06-2715033王小姐☎️ - 1. 具有室內設計三年實務經驗 2. 獨立作業能力與良好溝通能力 3. 提供完整室內設計與空間規劃 4. 工程進度及品質管理 - ♥底薪33000+全勤3000=36000♥ ❣️視工作能力調整薪資可再面議❣️ 🧧年終紅包 🧧供餐 🧧員工旅遊 🧧聚餐 🧧春酒

☎️0916-803-368/06-2715033王小姐☎️ - ✔ 需具備手排車駕照,會開3.5噸貨車佳 ❣️有經驗者,薪資面議 ❣️ - 1. 需搬運櫃體能負重者佳 2. 依照圖面設計施作安裝 3. 無經驗者,有完整教育訓練 🧧底薪29500+全勤3000=32500🧧

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置介紹車輛性能及特色 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 協助產品報價查詢及相關售後服務 8. 亦可配合選擇論件計酬 面試地址:新北市中和區景平路666號3樓-富喬商務中心

1.具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 2.熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3.提供顧客之接待與需求服務 4.協助門市形象佈置 5.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業 ❤ ☑員工制服 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑月/季/年績效獎金 ☑優於勞基法特休 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑穩定升遷/加薪制度 工作環境單純，歡樂的工作氣氛，歡迎活潑的你加入我們這個大家庭❤

【職務內容】 1. 招募任用：主導招募、人才庫建置，並推動員工關懷與留任機制。 2. 薪酬績效：規劃薪酬與升遷制度，設計並執行績效管理流程，協助主管進行績效回饋與員工成長規劃。 3. 訓練發展：規劃內部／外部培訓課程與主管人才發展計畫，建立輪調與升遷機制，支持組織學習文化。 4. 制度文化推動：建構與優化HR管理制度、員工手冊與相關流程，推動企業文化落實與組織氛圍改善。 5. 專案管理與HR轉型：主導人資數位轉型與員工滿意度專案，協助公司推動永續與數據化人資管理。 6. 人才盤點與整合策略：人力資源分析、執行關鍵職位盤點、接班人計畫與人才整合方案，強化人才資源的競爭力與延續性。 7. 員工關係：春酒籌辦、早餐會籌辦、夥伴體檢籌辦、維護員工關係及勞資議題處理 8. 勞動法令：蒐集勞動法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.行政文書資料登打 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.代理櫃台 5.協助會計處理銀行事務 6.其它交辦事項

1.館內人員進出控管與接待服務 維持場館秩序，提供親切、專業的第一線服務體驗。 2.櫃檯行政與基本營運支援 包含收銀作業、電話接聽、客戶問題回應、客訴初步應對，及協助主管交辦之行政文書處理（需具備基礎 Word／Excel 能力）。 3.課程介紹與銷售流程協助 向來館客戶介紹課程，協助完成課程諮詢與購買流程。 4.官方訊息回覆與客戶關係維護 回覆並處理官方LINE/社群平台訊息，維持良好客戶互動。 5.館內商品介紹與販售 協助介紹、銷售館內相關商品，具備基本銷售概念者佳。 6.場館環境與器材基本維護 協助維持場館整潔與器材清潔，保持舒適整潔環境。 7.社群媒體協助管理 協助IG、FB 等自媒體內容上架、基本互動與訊息整理。 【條件與特質需求】 ・個性 熱情、和藹、主動、積極、細心 ・具備良好溝通能力與團隊合作精神 ・願意討論、配合館內營運與排班需求 ・具基礎業務／銷售能力者尤佳 【法定項目】 符合勞基法休假制度、勞保、健保、勞退 【福利制度】 獎 金 類：年終獎金、依績效給予獎金、逐年調薪（依工作能力） 設 備 類：員工健身房、團課免費、私教員工價、可使用社區公設 娛 樂 類：員工不定期聚餐及旅遊 制 度 類：輪休排班制（排休彈性大）

☎️06-2709205直接電洽或親洽黃小姐☎️ 1.跟隨師傅協助工作 2.機器設備維修保養 ✔視工作能力調整薪資，可在面議歡迎面試✔ 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐 ♥無經驗可學一技之長，歡迎加入我們的行列♥

1. 負責飯店污水處理設施的操作與維護，確保運行正常及符合環保法規標準。 2. 監測污水處理過程中的水質指標，如PH值、濁度和COD等，並進行數據記錄與分析。 3. 定期巡檢污水處理設備，排查及處理異常情況，確保設備穩定運行。 4. 協助規劃和執行污水處理設施的保養與更新設備，以提升效率及延長使用壽命。 5. 配合主管完成廢水處理方案的制定與改善，提出優化措施並實施。 6. 與政府機構溝通，進行相關環保報告和廢水排放申請，確保符合國家及地方的環境要求。 7. 培訓及提高飯店其他員工的環保意識，推廣節水及污染減量的最佳實務方法。 加入我們，期待打造更綠色、更可持續的環境！期待你的投入，共同創建更好的未來。立即投遞履歷吧！

1.參與百貨檔期活動、主題活動之企劃發想、執行與現場運作 2.規劃活動流程、主持內容與相關文稿撰寫 3.規劃社群平台宣傳內容與基本管理