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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 超商門市人員
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 統一超商樂合加盟店(雅國有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🛒 喜歡節奏明快、每天都有新挑戰的工作嗎? 加入超商門市團隊,從收銀、商品管理到店務營運,全面參與食品什貨零售的日常運作! 📋 你將會: 1. 完成收銀、發票開立與各項交易結算 2. 依照作業流程執行現金清點、交班與銷售報表統計 3. 為顧客介紹商品、解答商品資訊,並處理退換貨及相關服務事項 4. 依照陳列標準補貨、排面整理、標價確認與促銷商品陳列 5. 執行商品進貨、驗收、庫存盤點與效期管理 6. 依食品安全及衛生規範,完成食品保存、簡易加工與環境清潔 7. 配合門市促銷活動執行商品推廣、價格確認與活動陳列 8. 維護店面、收銀區、貨架及作業區域的整潔與設備正常運作 9. 協助處理顧客諮詢、客訴、退貨及門市現場突發狀況 10. 依門市營運需求協助新人熟悉收銀、補貨、盤點及店務作業 🌟 從第一筆交易到每日結店,讓你的細心與專業落實在每個門市流程! 歡迎熟悉基本電腦操作、具備數字計算能力,並願意學習零售營運的你加入我們!

  • 11/12
  • 超商門市人員
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 統一超商樂合加盟店(雅國有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🛒 喜歡節奏明快、每天都有新挑戰的工作嗎? 加入超商門市團隊,從收銀、商品管理到店務營運,全面參與食品什貨零售的日常運作! 📋 你將會: 1. 完成收銀、發票開立與各項交易結算 2. 依照作業流程執行現金清點、交班與銷售報表統計 3. 為顧客介紹商品、解答商品資訊,並處理退換貨及相關服務事項 4. 依照陳列標準補貨、排面整理、標價確認與促銷商品陳列 5. 執行商品進貨、驗收、庫存盤點與效期管理 6. 依食品安全及衛生規範,完成食品保存、簡易加工與環境清潔 7. 配合門市促銷活動執行商品推廣、價格確認與活動陳列 8. 維護店面、收銀區、貨架及作業區域的整潔與設備正常運作 9. 協助處理顧客諮詢、客訴、退貨及門市現場突發狀況 10. 依門市營運需求協助新人熟悉收銀、補貨、盤點及店務作業 11.底薪30500+1500(全勤獎金) 🌟 從第一筆交易到每日結店,讓你的細心與專業落實在每個門市流程! 歡迎熟悉基本電腦操作、具備數字計算能力,並願意學習零售營運的你加入我們!

  • 11/12
  • 副店長【杏子豬排-新竹巨城店】月薪50000-53000 #另有門市達標獎金!
  • 新竹市
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

  • 11/12
  • 歐都納門市-銷售夥伴(新竹竹北遠百店)
  • 新竹縣竹北市
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係,提供完善售後服務。 5. 積極推動業績,達成銷售目標。 【我們希望你具備】 1. 個性活潑、親切有服務熱忱,具備企圖心。 2. 喜愛戶外運動或相關生活風格。 3. 具POS系統或進銷存操作經驗尤佳。 4. 具百貨或門市銷售經驗者佳。 5. 可配合檔期(如過年、活動檔期)彈性排班與加班。 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資32,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資35,000元~42,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 11/12
  • 北區營業部-家電銷售顧問(台北新光三越信義A9館)
  • 台北市信義區
  • 集雅社股份有限公司(集雅社影音家電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪36,500元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

  • 11/12
  • (特力屋_內湖店) 營業銷售專員
  • 台北市內湖區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※營業銷售專員※ 1.賣場銷售服務、顧客商品諮詢 2.貨品上架、補貨、取料 其他說明: 1..具賣場或服務業經驗者尤佳,無經驗亦可培訓!! 2..每季享有業績獎金 3. 需配合輪班輪休,4週休8~9天。 4. 具備工作及服務熱忱,熱愛銷售、活潑外向、態度正面!

  • 11/12
  • (特力屋_鳳山店)裝修中心助理管理師
  • 高雄市鳳山區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 裝修中心_銷售服務專員 : 1.協助室內裝修、系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.顧客接待、顧客問題處理及顧客結帳、客情維護。 3.丈量約排、工程與專案進度追蹤及控管。 4.行政作業、帳務核對、商品備貨點收、每日相關報表回覆。 5.裝修中心販促與銷售,展示品清潔與環境維護。 6.其它主管交辦事項。 **具裝修/廚衛/系統傢俱 相關工作經驗尤佳**

  • 11/12
  • 假日工讀-新莊店
  • 新北市新莊區
  • 帝傑有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 親切有禮接待與應對顧客。 2. 傢具銷售與陳列擺設,維持店內整潔與美觀。 3. 細心處理主管交辦任何事項,有責任感。 4. 向客戶示範操作產品顯示商品的優點,並給予顧客適當的建議,以專業知識協助顧客。 5. 隨時注意顧客需求,主動建立良好顧客關係。 6. 接受公司培訓,無經驗可。

  • 11/12
  • 松本鮮奶茶-楠梓清豐店 - 早班正職
  • 高雄市楠梓區
  • 永本國際茶業餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務 (須備有駕照) 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項 享勞健保、全勤獎金

  • 11/12
  • 主管助理
  • 台北市中正區
  • 人間映象有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【尋找音響界的最佳神隊友!】業務行政助理招募中 你對「聲音的美學」有一點好奇,或者天生就是個貼心、細度爆表的人嗎? 別擔心自己不是音響專家,無經驗絕對大歡迎!只要你肯學,我們就把你教到會! 在這裡,你的日常舞台會是這樣: 1. 門面擔當與系統切換手 當 VIP 貴賓或代理商一進門,你就是用親切微笑送上香濃咖啡的靈魂人物。客戶參觀時,你會帥氣地為他們介紹產品特色,並協助業務操作系統、切換超厲害的音響展示,讓客戶驚艷! 2. 精密器材的溫柔守護者 我們家經手的都是頂級高階音響與精密線材,需要你拿出百分百的「防護使命感」,把每件器材安全護送。當客戶送修時,你也是最罩的橋樑,幫忙追蹤進度、貼心回報,讓客戶超級安心。 3. 耐心客服 接聽總機電話、過濾來電,並親切回覆線上客人的十萬個為什麼。 4. 空間美學的首席維持官 維持門市展示區和聆聽室的整潔美感,讓高價音響隨時保持在發光的「最佳狀態」。每天在充滿頂級音樂的質感空間裡工作,心情也會變超級好! 因為要接觸高端客戶和高貴器材,希望你具備極高的細心度、責任感,以及從容優雅的應對邏輯。 如果你具備滿滿的服務熱忱,想在充滿質感的音樂空間裡工作,歡迎立刻把履歷傳過來! 加入我們,與人間映象一同成長,一起為客戶創造更美好的生活體驗!

  • 11/12
  • (特力屋_三重集美店) 居家修繕顧問(特力屋管家)每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上
  • 新北市三重區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金,月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就, 影片連結:https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容: 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金 工作地點:三重

  • 11/12
  • 【振宇五金】桃園蘆竹店-門市計時人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/12
  • 【振宇五金】桃園楊梅店-門市計時人員
  • 桃園市楊梅區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/12
  • 【振宇五金】桃園龍潭店-門市計時人員
  • 桃園市龍潭區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/12
  • 【振宇五金】新竹六家店-門市計時人員
  • 新竹縣竹北市
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/12
  • 【振宇五金】新竹竹北店-門市計時人員
  • 新竹縣竹北市
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/12
  • 【振宇五金】新竹店-門市計時人員
  • 新竹市香山區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/12
  • 【全新開幕】營運專員-櫃檯接待|健身工廠台北市民廠
  • 台北市大同區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 11/12
  • 【振宇五金】新竹清大店-門市計時人員
  • 新竹市東區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~