銀髮人才專區

【工作內容】： 1.對烹飪有興趣，有親和力願意學習 2.主動提供產品諮商給顧客 3.顧客商品詢問解答，Line官方帳號回覆及經營 4.負責每日銷售結算及報表統計作業 5.具完整教育訓練 𝄪新進人員前3個月實習期間保障34000元𝄪 𝄪3個月後轉保障基本底薪+業績獎金𝄪 【薪資/休假/福利】優於勞基法規範： 1.月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2.週休2日，年假特休，國定假日休假 3.勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4.員工不定時聚餐 5.正職員工享員購優惠 6.結婚、喪禮禮金 7.工作區域：雲林縣_斗六市

因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1. 電動車輛維修，無經驗可 2. 備汽車駕照 3. 肯學習，有衝勁者優先錄取 4. 可接受服務門市調動者

1.公司一般現金收付作業，出納科目資料登入等 2.盤點公司庫存 3.協助主管交辦事項 4.整理廠商進貨單及應付帳款整理 5.會計相關帳務處理 6.行政文書處理 7.協助門市客戶接待及業務銷售 8.辦理監理業務

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1. 門市各項行政業務作業處理與執行 2. 門市車輛維修及銷售作業 3. 協助店長督導門市作業流程與規範 4. 熟悉電腦操作及文書軟體 5. 執行道路救援作業 6. 備小型車駕照

擁抱百萬VIP資源，在55年榮耀基石上，定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們：站在巨人的肩膀，成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館，源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系，我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA，更在建構跨足兩岸三地的美學版圖：2030 年目標全台擴展至 30 家門市，年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升，我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人，與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢：您無需操心客源與人力，只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上，東森集團已為您佈局完成： 1.百萬 VIP 流量池： 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員，並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡，客流量不是問題，您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線： 響應政府培育政策，我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃，引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層，徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找：具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台，我們期待您： •深厚營運技術： 熟悉美容 SPA 實務與管理，能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力： 確保每一位走進門市的會員，都能獲得最高規格的五感體驗，建立品牌忠誠度。 •規模化操盤： 負責門市營運成敗，帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠： 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿，身為營運經理人，您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪： 月薪 8~10 萬（依經驗面議，不限北、中、南）。 •合夥人分紅： 通過試用期即成為合作夥伴，獲利分紅 7％ 起跳。 •報酬無天花板： 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定，回報由您定義。

東森集團因應事業快速成長及新零售通路發展需求，誠邀具專業會計背景之高階會計人才加入，負責集團會計制度與財務管理體系建置，並培養為未來集團財務核心幹部。 本職務將參與集團重要財務管理與制度規劃，並與零售及各事業單位密切合作，建立符合大型企業營運需求之會計制度與管理架構。 工作內容： 1.負責集團整體會計制度建立與會計管理工作 2.規劃與管理零售平台及線上線下整合通路之會計作業流程 3.編製與審核財務報表，確保符合會計準則及相關法規 4.管理日常帳務處理、成本分析及財務資料整合 5.協助稅務規劃及財務制度優化 6.與營運及各事業部門合作，提升集團財務管理效率 資格條件： 1.會計、財務相關科系畢業 2.具四大或八大會計師事務所經驗者優先 3.熟悉企業會計制度、財務報表及稅務相關規範 4.了解零售及線上線下整合商業模式之會計作業流程 5.具上市櫃公司或大型企業財務管理經驗尤佳 6.具良好管理能力與跨部門溝通能力 薪資待遇： 1.表現優異者，全年薪獎總額可達新台幣220萬至320萬元以上 2.另有績效獎金及長期發展機會

1.熟練至少一門外語，進行全程旅遊導覽解說 2.掌握地理、歷史與文化知識，提升導覽深度 3.規劃並執行旅遊行程，確保團隊順利活動 4.熟悉旅遊相關法規，確保團體旅遊安全 5.具備基本急救知識，應對突發旅遊緊急情況 6.配合公司規定 7.管理團隊旅遊費用，執行有效財務控制

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.搬運及會開車運送瓦斯 2.鋼瓶清潔維護

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,000元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

包廂、公共區域清潔及廚房洗碗清潔工作 ◎夜間津貼及假日津貼另計

【職務定義 (Job Definition)】 你將成為商品開發處的「核心執行與專案推進者」，與主管和商品設計師緊密協作，統籌集團跨事業體的商品開發專案。主要負責商開專案的文書行政、數據分析、供應商對接以及樣品管理，並在主管帶領下，深度參與從 0 到 1 的主題 IP、飯店迎賓禮與零售商店優化案。期待你具備商開熱情，主動參與商品企劃發想，並負責上市前的商品拍攝企劃與執行。 【核心職掌與工作內容 (Job Description)】 1. 商開專案文書與行政支援 (35％) ●合約與報價管理：負責供應商合約建檔、請款報銷流程、報價單整理與成本比價表製作。 ●專案進度追蹤與溝通：協助主管維護與更新各大專案的推進甘特圖，提醒跨部門、設計師與外部廠商時程。 ●議與簡報準備：負責跨 BU 協調會議之記錄、決議事項追蹤，並協助整理商品提案簡報與營運數據表。 2. 商品開發執行與供應商對接 (30％) ●樣品與打樣品質管理：負責樂園 IP 周邊（如絨毛玩具、盲盒、潮流雜貨）、飯店迎賓禮及高質感禮盒的樣品收發。協助設計師統整盲樣測試與打樣修正意見，精準與工廠對接調整材質與工藝。 ●市場趨勢搜集：針對特定主題（如開普敦主題商店、生態文創、節慶禮品市場）進行流行商品形式、最新社群趨勢與競品分析。 ●商品主檔與規格維護：協助商品上市前的建檔、規格書整理、包裝標示（符合法規）審查，確保量產成品符合設計師發展圖紙與原廠 IP 規範。 3. 商店規劃、優化與現場執行協作 (15％) ●配合主管、設計團隊共同負責集團下實體商店的陳設規劃、視覺布置、及調整時的陳列道具與 POP 視覺物料清點、現場布置支援。 4. 商品拍攝企劃與視覺執行 (10％) ●主導操作拍攝企劃：熟悉媒體及社群視覺語言，針對即將上市的商品，主動規劃商品拍攝企劃（包含拍攝風格情境設定、尋找參考意象圖、規劃道具與模特需求等）。拍攝現場執行與支援：統籌商品拍攝外景與棚拍時程，負責現場樣品管理、道具陳設，並與攝影師、設計師緊密配合，確保產出符合品牌調性的通路與行銷視覺，並提高媒體報導與社群轉發。 5. 流程優化：擅長用 AI 工具優化庶務性流程 (10％) ●行政與文字工作效率化：熟練運用 Generative AI進行跨 BU 會議記錄摘要、合約要點比對、商務書信撰寫，主動將重複性的行政庶務時間減至最低。 ●數據與市調自動化：運用 AI 輔助 Excel 進行銷售與成本結構分析，並利用 AI 快速搜集國內外趨勢情報，提升商開專案的推進效率。 【必備條件 (Must-have)】 ●學歷經歷：大專院校以上畢業，具 1-3 年零售、商品企劃、FMCG 或文創行政執行經驗（歡迎具備高科技敏銳度）。 ●AI 流程優化思維：認同基層庶務的必要性，能流暢操作 AI 工具並下達精準 Prompt，主動將重複性的行政庶務轉化為高效率流程。 ●跨團隊溝通與設計同理心：口條清晰、邏輯有條理，能精準理解主管策略與設計師的「設計語言」，具備與設計師、外部工廠共同解決打樣與量產工藝痛點的溝通彈性。 ●數位工具技能：精通 Office 工具：Excel（需熟練使用樞紐分析、VLOOKUP 進行成本比價與數據整理）、熟練 PowerPoint 簡報結構製作。 ●熟悉 Canva 視覺工具：能運用團隊既有範本素材，高效率產出基礎商務簡報、活動巡店報告，或協作調整簡單的實體店點 POP 道具（如價格牌、產品解說小卡）、商品拍攝。 【加分條件 (Nice-to-have)】 ●設計或繪圖軟體：具備 Adobe Illustrator (AI) 或 Photoshop (PS) 的基礎操作或看圖改字能力者佳（提升與外部工廠對接包裝標籤效率）。 ●文化與潮流敏銳度：熱愛動漫、IP、潮流文化，對市場流行趨勢（如盲盒、絨毛玩具、生活雜貨）具備高度敏銳度與興趣。 ●Can-do 精神：富有團隊合作精神，樂於嘗試商品開發的各種可能，擁抱全新團隊的模糊性與挑戰。

※本職務歡迎身心障礙者及原住民族求職者踴躍應徵，符合資格者將優先列入面談評估。※ 工作內容如下： 一、 負責公司日常行政事務。 二、 協助總務相關作業，包含辦公環境維護、設備與物資管理等事項。 三、 支援主管交辦專案與各項行政庶務，並追蹤執行進度。 四、 協助會議安排、文件管理及相關資料彙整與建檔作業。 五、 依公司營運需求，彈性支援各部門行政事務及其他交辦事項。 ***本公司上班時間為：8點~17點， 一例一休（見紅休）， 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便***

【富雅居實業】機台維修工程師(台南) 喜歡動手拆解、組裝、找問題嗎？對機械運轉的聲音特別敏感嗎？ 一起守住產線順暢運作，讓每一台設備都在你手中運轉順利！ 【工作內容】 1. 負責三廠生產設備及周邊設備的維修與故障排除，讓機台隨時維持在最佳工作狀態 2. 依計畫執行設備預防性保養與定期點檢，提前發現問題、降低突發停機狀況 3. 分析設備異常原因並提出改善方案，持續降低故障率、縮短停機時間、提升生產效率 4. 進行設備精度校正與性能調整，讓加工品質穩定、尺寸精準更到位 5. 建立與維護設備保養、維修與故障紀錄，成為日後設備改善的重要依據 6. 依生產需求提供現場設備技術支援，協助處理設備異常與製程改善 7. 完成主管交辦相關事項，一起讓生產現場更穩定、更順暢 主要設備： CNC 加工中心 自動開料機 自動封邊機 CNC 排鑽機 木工加工設備 空壓機、集塵設備及其他生產周邊設備 【我們對你的期待】 1. 機械、電機、機電整合、自動控制等相關科系佳 2. 具工廠設備維修經驗 1 年以上尤佳 3. 熟悉 CNC、封邊機、排鑽機、木工機械等相關設備優先錄取 4. 具備機械維修、電控配線、PLC 基本判讀能力佳 5. 有設備預防保養與故障分析經驗更棒 6. 能配合加班及支援設備緊急維修 薪資待遇：面議，歡迎面試了解! 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

1.負責設備配送 2.協助設備製造及組裝。 3.完成上級安排的其它交辦事項。 設備運送、產品簡易維修與維護相關工作 主管交辦事項