銀髮人才專區

【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱，喜歡與人互動 個性活潑開朗，樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀，短期勿試

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【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱，喜歡與人互動 個性活潑開朗，樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀，短期勿試

【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱，喜歡與人互動 個性活潑開朗，樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀，短期勿試

想找一份穩定收入、不怕沒工作的司機職缺嗎？ 我們在找願意做事、想賺錢的配送司機。 【工作內容】 負責家具配送（茶几、床組等） 協助上下貨與簡單定位（有工具輔助） 配合公司安排固定配送區域 車輛基本清潔與保養 【工作特色】 ✔ 固定區域配送，不用每天跑不同地方 ✔ 訂單穩定，公司安排，不用自己找客人 ✔ 非快遞爆量件，工作節奏穩定 ✔ 有工具輔助，降低搬運負擔 ✔ 無業績壓力，單純配送工作 【上班時間】 日班 08:00–17:00 【休假制度】 固定休週日＋隔週一 【薪資待遇】 月薪：$50,000～$80,000（底薪+樓層獎金） 多勞多得，努力有感 穩定訂單來源，收入不飄 【適合對象】 歡迎以下轉職： 外送員（想找穩定收入） 黑貓／新竹物流司機（想換較穩定節奏） 有配送經驗者 【應徵條件】 ✔ 具備普通小型車駕照（必備） ✔ 具基本體力（協助搬運） ✔ 準時、負責任 【公司福利】 勞健保、勞退提撥 三節禮金／獎金 年終獎金 員工聚餐 歡迎直接投履歷或來電詢問 想賺錢、願意做事的人，我們都願意教

1. 熟基本的office軟體操作(Excel, Word) 2. 鼎新Cosmos ERP 輸入 3. 協助業務人員處理相關行政作業。 4. 客戶聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5. 負責訂單處理、出貨/退貨相關作業。 6. 庫存管理，盤點作業，庫存報表等。 7. 協助主管所交辦事項。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

# 行政櫃台專員｜月薪 31,000 元｜保障年薪 13 個月｜周休六日｜準時下班 **純行政、無業績壓力，工作與生活可以好好平衡。** 我們正在招募一位細心、穩定、願意與人溝通的行政櫃台夥伴。 這份工作不需要陌生開發、不需要推銷，也沒有業績目標。工作內容明確、環境單純，下班後不傳工作訊息、不要求加班，適合正在尋找穩定職涯起點，或希望擁有規律生活的你。 ## 你會負責的工作 1. 協助顧客及業務人員建立訂單、安排訂貨與出貨 2. 回覆顧客及業務人員的電話、訊息與基本問題 3. 管理小型倉庫庫存，協助商品盤點與整理 4. 處理貨品、郵件及包裹收發 5. 協助櫃台及日常行政庶務 6. 配合年度外籍講師活動至台北出差。出差共兩次、合計約四天，活動日期會於半年前確認，方便提早安排個人行程。 ## 我們期待這樣的你 * 做事細心、有責任感，能將交辦事項確實完成 * 願意與顧客及同事溝通，具備基本服務熱忱 * 喜歡單純、規律且有制度的工作環境 * 能安排工作順序，具備基本時間管理能力 * 熟悉基本電腦及文書操作 **無相關工作經驗也沒關係。** 歡迎應屆畢業生、職場新鮮人及想轉換穩定工作環境的求職者，公司會提供完整工作引導與交接。 ## 薪資與福利 * 月薪：**31,000 元** * 保障年終獎金：**1 個月** * **保障年薪 13 個月** * 薪資全額投保勞保、健保 * 公司依法提撥 **6％ 勞工退休金** * 周休六、日 * 準時上下班，原則上不加班 * 無業績目標、無推銷壓力 * 三節禮品 * 專業課程進修補助 * 公司產品員購優惠 * 生理假可依需求臨時申請 * 其他休假與福利依勞動法令辦理 ## 關於我們 公司成立至今已有 20 年，經營穩定，也期待與新的夥伴共同走向下一個 20 年。 我們重視的不只是工作成果，也相信身心平衡與長期成長的重要性。公司以「平衡身、喚醒心、提升靈」為理念，希望提供一個單純、尊重且保有生活彈性的工作環境。 在這裡，你不需要用加班證明認真，也不需要承受業績壓力。只要願意學習、細心負責，就能一步一步熟悉工作，建立穩定而踏實的職涯。 ## 工作資訊 * 上班時間：09:00－18:00 * 休假制度：周休六、日 * 上班地點：中壢錢櫃樓上 * 職務性質：全職行政櫃台人員 * 到職日期：可討論 履歷不需要華麗，我們更重視你的穩定度、責任感，以及願意把事情做好的態度。 歡迎投遞履歷，讓我們認識你。

1. 協助進行財務帳務處理，包括會計及記帳作業。 2. 電腦文書處理 歡迎加入我們的團隊，與我們共同致力於零售業的財務管理與成本控管，一同邁向崭新的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： ✅ 分大小 ✅ 理菜 約略 3小時 特色： ✔ 不需銷售。 ✔ 不需收銀。 ✔ 工作內容固定。 ✔ 做完即可離開。 ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作，內容單純。比起經驗，我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 薪資方式 按場計酬一場600元 做完可選擇 1.提早離開 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情，請先來電洽詢 ☎李小姐：0989-386392

工作內容： ✅ 純收銀 特色： ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作，內容單純。比起經驗，我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 做完可選擇 1.提早離開。 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情，請先來電洽詢 ☎李小姐：0989-386392

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

千乘旅行社有限公司是一家專注於提供中高端旅遊服務的企業，我們以客製化與細緻服務為核心，專注於滿足每一位客戶的需求，為其打造美好的旅程體驗。我們的服務客群涵蓋熱愛旅遊、追求高品質、重視細節的旅遊人士。 工作內容： 1.處理日常帳務作業、傳票及帳務整理。 2.編製財務報表及負責月度結算。 3.發票、單據審核及稅務申報協助。 4.熟悉 Excel 與相關會計軟體操作。 5.熟悉勞健保、二代健保相關作業尤佳。 6.主管交辦事項。 千乘旅行社以細緻服務品質為核心，秉持著對每一段旅程的專注與承諾。我們熱忱地歡迎您加入我們的行列，與我們一同發揮專業能力，在創造卓越的旅遊價值與經驗中一展長才！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，期待您的加入！

1.門市檔案管理與維護。 2.租賃合約審閱、查核。 3.租賃帳務處理、發票登錄。 4.後勤行政作業。

鑽孔攻牙後處理人員

需具備保健食品的研發3年以上經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：益生菌、膠原蛋白、保健膠囊/粉劑/液劑等 ●工作內容 1. 開發規劃新品：包含產品概念發想、配方設計、劑型選擇等 2. 分析市場趨勢與競品：研究市場熱門成分、功能訴求、競品規格與價格帶等 3. 評估與挑選原料：評估原料功效、安全性、法規適用性等 4. 與代工廠溝通開發：挑選原料、調整配方等；有機會去工廠開會 5. 管理產品上市時程：協調研發、採購、設計、法規、生產等跨部門進度 6. 熟悉保健食品法規、食品廣告法規：查看衛服部最新公告，挑選與部門有關的法規，整理重點給團隊 7. 產品教育訓練：撰寫產品介紹、成分特色、教育簡報、銷售與客服話術等資料，可能出差對門市人員進行教育訓練 8. 主管交辦事項 9. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤