銀髮人才專區
【打造賓至如歸的第一印象,你就是關鍵!】 櫃檯接待是旅客對我們的第一印象,一抹親切的微笑、一句暖心的問候,能讓每位旅客感受到賓至如歸的感覺。 如果你熱愛旅遊、喜歡與人互動,又想在旅遊業打造長期發展的職涯,歡迎加入易飛網,一起用心服務每一位旅客! 【你會做的事情】 - 接聽、過濾、轉接來電,成為旅遊資訊的第一站! - 熱情迎接每一位現場訪客,展現你的親和力! - 處理公文、信件,讓公司運作順暢無阻! - 維持會客區、會議室乾淨整潔,讓大家都有好心情! - 主管交代的小任務,樣樣輕鬆完成! 【我們希望你是這樣的你】 - 做事細心,眼睛和耳朵都超靈敏! - 活潑開朗,超會帶動氣氛! - 能配合排班:08:30-17:30 / 09:00-18:00 - 夜校生也歡迎,彈性配合你的生活! 【未來發展超多元】 想挑戰客服、業務或其他職位?通通沒問題!轉調機會多到讓你選不完,未來自己掌握!
【總務小宇宙徵才中】 你是那個看到東西亂放會手癢、覺得事情可以更有效率就忍不住要提案的人嗎? 你擅長打理大小事、樂於協助他人、總是默默讓團隊更順暢嗎? 那你就是我們在找的「總務神隊友」! 【你會成為的關鍵角色】 作為管理部總務,你就是公司運作的幕後英雄! 你的工作內容包括: - 管理固定資產、公務器材、辦公設備、公務車輛,確保資源妥善運用與維護 - 盤點、管理採購需求,協助各部門順利採買必需品 - 協助安排董總與高層的外出行程接送,讓主管行程無縫銜接 - 處理各種突發狀況與主管交辦的大小任務 - 擔任辦公室大小事務的靈魂人物,讓工作環境更有效率、更有溫度 【我們需要這樣的你】 - 具備細心負責的態度,對細節有敏銳的觀察力 - 主動積極,喜歡挑戰並解決問題 - 願意學習新知,勇於接受新挑戰 - 樂於與團隊合作,成為同事們可以信賴的支柱 - 沒有經驗沒關係,只要態度正向,我們一起成長!
1. 配合中心常態及寒暑假之桌球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行桌球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導,並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心,且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。
我們是一家專注提供高品質食品雜貨的零售公司,想要讓每個人的生活都能更加便利、美味又有趣,我們現在要找尋的就是你! 💥一起來挑戰吧!【發傳單、電商小助手】💥 無論是將促銷資訊第一時間送至顧客手中,還是讓電商平台的服務流暢無阻,你都會成為不可或缺的一部分! 🔑 你的主要任務: 1. 早晨在指定地點或活動場所,將促銷傳單發送到潛在顧客手中,分享我們超棒的促銷訊息! 2. 在電商平台處理訂單,從挑選商品到包裝,讓商品以最佳狀態送到客戶手中! 3. 配合物流寄送,確保貨品準時、安全送達,並追蹤物流進度,提供最佳服務體驗! 4. 支援倉儲作業,簡單管理庫存、補貨整理,讓倉庫井然有序、萬事俱備! 5. 準備並整理促銷物料,讓一切的推廣活動順利進行! 💡 你只需要帶著細心、耐心、並對服務與食品零售有熱忱! 加上對電商物流工作有興趣,我們就歡迎你隨時加入這個活力滿滿的團隊! 來吧!趁現在,投遞你的履歷,和我們一起協力讓顧客的每一天都充滿驚喜與滿足!
日野3.49噸商用車銷售
$$$業界首創@保障底薪一個月,外加獎金抽成5%$$$ ***保證業界福利第一***讚 ★對本職缺有興趣請先撥打 0903-693693 阿強店長 ,預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 我們是傳統正當產業,打破以往對業務的刻板印象。 不用屯貨,不用找親朋好友,只要乖乖照做,一定會有收入 夢想起飛,自己的獎金自己決定,沒有做不到,只有要不要 ******完整的幹部培訓課程,流暢透明的升遷管道****** 每個月聘請專業資深講師上課,專人指導,經驗傳承 最快兩個月升店長,進入核心,成為一個成功的經營者 一起分享公司分紅的喜悅,快速累積人生的第一桶金 歡迎有衝勁的新血加入,小資變大富 選擇比努力更重要,選擇富居窗簾,讓您富貴又安居 $$$公司福利多又多$$$ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 不定時舉辦自強活動 ###職務需求### 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***
*雪場外場服務指導員 *雪場外場器材維護管理 *雪場內場雪盆體驗指導員 *雪場安全維護管理 *主管交辦事務工作 *會滑雪教學尤佳(獎金另計)
【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年,品牌LOGO, 因應品牌哲學,我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」, 運用GLOBAL WORK開頭的G,與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色, 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象, 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來,GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神, 重新打造這些傳統並且日常的單品, 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾, 看不到太多複雜的裝飾,我們注重最基本的布料材質與商品細節,看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上, 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象, 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 品牌網址:http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB:https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動
★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業半技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!
MG (Morris Garages)汽車新能源車系即將全新在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車(BEV)等多種組合. 工作要求 1.建立團隊:為營業所招募優秀銷售團隊,並通過總代理各項考核 2.訓練團隊:定期做各項產品訓練及公司內部各項規範管理流程訓練 3.管理團隊:帶領團隊完成各項KPI指標,且能協助銷售顧問按照公司要求完成業績目標. 本公司待遇好,福利佳,職務晉升機會通暢 歡迎有熱情且有信心的管理者來電約面談
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控,能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標,追蹤並匯報專案進度,確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ,規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. APP各階段版本釋出的時程規劃與跟催。 8. 工作技能:Flow Chart、Wireframe。
社群網站運營,內容規劃,社群活動規劃執行,時事敏感度高,結合時事議題和創意發想,創造高互動社群媒體內容。 工作職掌: 1.社群經營(FACEBOOK、Instagram、Youtube)運營,內容規劃,粉絲互動。 2.成效分析,數字敏銳度高,可由後台數據分析做後續決策建議。 3.溝通能力佳,KOL、KOC洽談。 4.社群活動企劃、產品投廣規劃。
1.了解數位媒體屬性、操作邏輯,根據目標擬定最佳效果的全媒體策略。 2.與技術團隊共同合作,規劃廣告版位產品並銷售,使版位價值發揮到最大效益。 工作職掌: 1.媒體預算規劃,及廣告受眾、素材操作優化。 2.媒體操作成效分析。 3.特定商品品類/產品的媒體投廣規劃。 4.新媒體的洽談。 *Google 數位人才計畫
1.點數銷售(MO幣)及異業合作開發,以達成年度業績目標。 2.點數場景應用(MO幣)及市場策略拓展。 3.專案執行及成效追蹤。 4.熟悉平台電商產業或點數(MO幣)營運操作。 5.其他主管交辦事項。
(1)電話拜訪及陌生開發 (2)環境介紹及使用方式說明 (3)會籍種類介紹及成交 (4)會員入會相關及後續行政作業 最正派經營的公司邀請最有熱情及誠意的夥伴
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度