銀髮人才專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.保證薪資36000元(底薪+加班費+餐費+獎金),提供完整教育訓練 10.本公司優秀銷售人員收入挑戰破百萬 11.月休5天(假日禁休)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 進行汽車檢查和診斷，使用專業工具與診斷設備分析故障問題 2. 定期進行引擎保養、更換機油與濾清器，執行引擎相關修理與調整作業 3. 診斷、修理引擎故障，包括燃油噴射控制系統及電腦控制系統的檢修 4. 熟悉各類汽車零件與維修工具，協助客戶選購並提供專業建議 5. 維護完整的維修及保養記錄，執行庫存管理以確保零件及用品供應充足 6. 持續學習並熟悉最新的汽車技術及市場趨勢，提供品質維修服務 7. 與客戶有效溝通，提供專業維修建議並解釋維修報告 歡迎加入我們的團隊，一同為客戶提供最專業的汽車維修服務，讓我們期待您的加入！

1.客人登記分配使用球道 2.器材維護及管理 3.解決客人疑問，提供相關的諮詢 4.回應客人消費的相關資訊 明新保齡球館目前職缺:正職晚班人員1名 無經驗可 需親切 有禮貌 有責任感 新進人員薪約30,000-32,000 另做滿3個月試用期，會每月加發久任獎金。 月排休8天 (平日6天+假日2天) 工作內容:操作電腦,清潔球館 校區內環境單純 享勞健保 (6％勞退基金 員工意外險由公司負擔) 生日禮金、三節獎金、年終紅包 每月提供員工免費打保齡球30局 晚班上班時間:(平日17:00~1:00) 假日17:00-2:00 平日:周日~周四 假日:周五~周六 地圖詳洽 明新保齡球館FB粉絲團 https://www.facebook.com/MinghsinBowling 若可配合再約面試時間

👋 歡迎成為櫃台行政團隊的一員！ 你是否熱愛與人互動，並樂於在運動環境中展現組織與服務的才能？ 加入我們，讓每位來訪者感受最溫暖與專業的接待體驗！ 💼 你將會： 1. 熱情接待來訪賓客，協助引導並提供專業咨詢。 2. 接聽並過濾來電，為訪客與團隊建立順暢的溝通橋樑。 3. 負責會員關係維護，為健身方案及福利提供詳細解說。 4. 妥善管理文件與資料，協助行政支援與維持場館整潔。 5. 為課程預約和場館秩序提供協助，確保運營流程順暢。 6. 靈活運用溝通技巧及運動相關知識，快速應對各種需求。 🌟 為每一天注入滿滿能量！ 成為我們專業又親切的櫃台行政管理員， 讓你在熱血沸騰的運動環境中，不斷創造高峰時刻！

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 3.負責店櫃週遭的環境清潔。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

1.商品倉庫日常管理，包括商品收貨、驗收、入倉、出貨管理、退貨與清點作業。 2. 操作倉儲系統進貨、出貨、調撥庫存作業 3. 處理缺貨、退貨、換貨等異常情況，並追蹤改善。 4. 執行公司內外部送貨、取貨及臨時支援配送任務。 5. 優化庫存管理與倉儲動線規劃，提高作業效率與準確率。 6. 倉庫環境維護，確保作業現場整潔、作業安全，符合作業規範。 7. 跨部門協調（採購、開發、營業），確保出貨與庫存即時性。 8. 管理商品抽檢管理 9. 定期盤點、協助帳務與ERP系統入帳核對 10. 制定作業SOP，優化倉儲流程 11. 其他主管交辦事項

1.直排輪教學 2.完成主管交代任務

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.結帳作業、營業報表整理

願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1.門市管理，落實門市營運SOP流程並確保目標的達成。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 4.管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 6.協助上級主管完成交辦事項。 7.傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。 ※此職務須配合現場營運上班地點：依公司分派於雙北市各分店

1. 開發潛在TA客戶，導流至品牌實體店。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責產品/服務報價及簡報展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 負責所屬客訴問題之處理。 8. 主管交辦事項

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議並達成每月目標 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

追風奇幻島-夢時代正職人員

1.負責場館水電系統的日常檢查與維護，確保正常運作。 2.安裝與保養設備，遵守安全規範。 3.協助場館設施操作與突發狀況處理。 4.執行專業維修與安裝作業，並聯繫外包廠商進行處理。

1. 協助客服及行政事務，文書資料處理 (須會使用 Word 及 Excel) 2. 協助寄信、寄件、收貨、採買、物品整理及上架 3. 活動接待、說明規則、協助拍照 4. 環境清潔及打掃、丟垃圾 5. 其他主管交辦事項 ★工作時間：介於平日13:00-18:30之間 (每周任選1-5天，彈性排班，每周上班時段皆可彈性調整) ★次月10號發薪，薪資匯款 ★表現優異另有獎金

🔥【雙人組合擺攤夥伴｜月保底最高12萬↑｜肯衝的人，舞台已經準備好】🔥 想跳脫薪資天花板？想讓努力真正換成果？我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法， 你只要帶著 夥伴與行動力，就有機會一起把收入做起來！ 💰【收入亮點｜透明、有制度、靠得住】 🔹 月保底制度最高 12 萬／組（符合條件即享） 🔹 多數夥伴穩定期後，平均月入約 20 萬左右 🔹 旺季收入可再攀升（依成果分潤制度） 🔹 獎金、補助制度完整，不黑箱、可對帳 👉 做得到就拿得到，不靠話術，靠制度。 🚀【公司支援｜你專心賺錢，公司負責後勤】 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP＋一對一帶訓＋現場陪跑（跟著做就能上手） ✔ 冷氣攤位，不日曬、不淋雨、不亂踩點 你負責執行，公司負責鋪路。 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間：05:00～13:00（下午生活自由安排） ✔ 工作內容：銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組（姊妹、情侶、夫妻、好友皆可） 🔸 至少一人有汽車駕照（自排即可） 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可，公司會帶到會 🌱【我們的理念（穩健專業版）】 我們相信——努力會被看見，成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始，我們習慣肩並肩往前走： 跌倒時有人拉你一把；順風時有人一起分享喜悅。 在百合，你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整，而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的，不只是一份收入，而是一條 走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲 的路。 🎁【福利制度】 💰 獎金＆獎勵 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 🚗 交通＆生活補助 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 🏖 休假與關懷 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假＋旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 🧊 工作氛圍 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料（不定時） 📞【聯絡方式】 聯絡人：葉先生 手機：0918-567486（10:00～19:00 可來電） 👉 也可透過人力銀行投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面談！ 🔥 名額有限，快找好你的夥伴——一起把收入做起來！ 🔥 收入自己決定，未來自己掌握！ 🔹 《FAQ》 Q1：這是直銷或加盟嗎？要繳錢嗎？ 不是直銷，也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力，公司提供商品與設備。 Q2：收入真的能達到嗎？ 有制度、有條件、有對帳依據，符合即可享有月保底與分潤，面談將逐條說明。 Q3：沒有經驗可以嗎？ 可以，有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4：雙人一定要嗎？會幫忙媒合嗎？ 雙人制是制度，公司不媒合，夥伴需自行找。 Q5：壓力會不會很大？ 重視執行與負責任的態度，但不是情緒壓迫文化，有方向、有陪跑、有方法。

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1.全館活動贈品兌換 2.活動諮詢服務 3.其他交辦事項