銀髮人才專區

1. 迎賓並提供顧客旅遊及館內資訊。 2. 協調安排客人之交通運輸服務。 3. 運送客人行李進出房間與上下車。 4. 執行個人服務，如專送旅客留言與包裹、接送客房差遺與提供客人商務資料。 5. 遞送信件包裹與其他信函。 6. 另有額外收入小費制度0-5000元不等。 *歡迎應屆畢業生、二度就業重返友善職場喔。

1.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 2.處理顧客客訴處理、紀錄及回報。 3.接待VIP顧客接待、維護良好關係。 4.溝通協調能力佳，能協調部門內及跨部門相關事宜。 5.具備危機事件處理及應變能。 6.其他主管交辦事項。

1.具備服務熱忱、抗壓性及良好作業效率、溝通協調能力。 2.熟悉電腦文書操作技巧、電話留言及電子郵件回覆處理。 3.執行電話接聽、轉接及晨喚服務。 4.提供飯店產品相關資訊。 5.其他主管交辦事項。

*實習生福利：勞健保、三節獎金(券)、員工旅遊、免費六福村入園、 六福旅遊集團住宿/餐飲優惠、萬豪酒店集團住宿/餐飲優惠、免費供應員工制服、 免費員工餐廳、員工休息室、員工慶生餐會抽電影票、生日千元禮券、 春酒尾牙抽獎饗宴、員工介紹獎金3,000元、員工實習生月會及畢業餐會、實習生轉正留任方案。 *客務服務專員：(須具備基本英文聽說能力) *櫃檯接待：負責顧客相關登記接待、訂房、掌握客房情況、櫃台服務等。 *行政貴賓廳接待：負責VIP顧客相關登記接待、櫃台服務、行政酒廊餐飲服務等。 *話務人員：電話播接、顧客電話服務等。 *服務中心：協調管理接駁車與特約計程車、行李搬送相關工作、接送機等。 *另有證照津貼。 *實習生底薪30,000元起，且有久任考核獎金6000元-24000元。

1.行政貴賓廳的簡易餐飲服務與櫃檯文書服務。 2.具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。 3.會使用飯店Opera系統者加分。 4.可以與外國顧客用英文日常對話者加分。 *無工作經驗的你，也歡迎加入我們^^

1.負責各項管衣室資產,布巾,制服,進貨,庫存盤點管理及控制. 2.相關設備檢查及維護. 3.部門人員工作指導及訓練. 4.主管交辦事項掌握及回報.

1.負責客房打掃整潔、備品補充及保養維護。 2.公共區域清潔打掃。 3.執行主管及客人的交辦事項並回報。 4.歡迎學生實習或二度就業重返友善職場。 5.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用手語溝通。 通過試用期後為月薪33,000元+買房獎金。 *買房獎金：若每日工作超出基本房數，額外整理房間每間可獲得200元；若達一定產值，每月平均可領薪資+獎金可達50,000元~80,000元。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責客房打掃整潔、備品補充及保養維護。 2.公共區域清潔打掃。 3.執行主管及客人的交辦事項並回報。 4.歡迎學生實習或二度就業重返友善職場。 5.過往有房務經驗者優先邀請面試。

1.負責酒店公共區域環境保樣級清潔. 2.相關清潔機器設備使用及保養. 3.依公司制定之標準維護設備及保養公共區域.

1.遵照標準食譜SOP準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生事項。 3.洗菜切菜理貨等作業。 *具團膳經驗者優先錄取。

一、工作內容：餐飲內外場、服務中心引導人員等服務。 二、工作日期：需每周排班3-4天以上 (平假日均可)。 三、工作時段：每日排班4~10小時間，加班另有加班費。 四、薪資待遇：時薪$196-210元，工作累計時數滿1000小時自動調薪。 歡迎學生打工族、二度就業重返友善職場。 應徵方式：請事先預約面試，面試時請準備2吋大頭照1張及身份證影本正反面。

1. 動物飼養、餵食、環境維護 2. 動物環境豐富化。 3. 動物觀察，每日照養紀錄。 4. 各區內設施檢查維護。 5. 園區動物介紹解說、文獻探索。

1.協助動物食材備料、飼料食材搬運、進貨入庫、環境整理等作業，可負重30kg。 2.掌握動物飼料、食材庫存、確認需求量。 3.完成部門主管交辦事項。

1.負責房務部每日行政作業及各單位聯繫. 2.負責接聽電話,協助客房問題諮詢. 3.客房遺留物品保管紀錄統整. 4.其他主管交辦事項.

1.協助督導飯店客務單位各項工作品質及日常維運 2.協助部門主管客訴處理及危機應對處理, 提升住客滿意 3.規劃及執行新人教育訓練及服務訓練等各項事務 4.規劃完善流程, 使房客入住及退房均能獲得順暢服務 5.督導排房作業以符合每日住客需求 6.管理客務單位所屬人員工作勤務及出勤安排

1.遵照標準食譜SOP準備食材並烹調菜色。 2.維護廚房環境清潔、衛生事項。 *會操作炮爐、具炒菜經驗者優先錄取 *一頭班

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

作業內容 1.乘坐高空車清洗牆面(高壓清洗機) 2.建築物修補刷漆 3.主管指派之項目等相關作業

1.園區週邊圍籬協助安裝組立施工 2.基本泥作經驗佳、肯學習、配合度高，能吃苦耐勞

1.外場成本控管. 2.人力招募,部門教育訓練. 3.確保服務符合飯店品牌的標準,維護顧客滿意度.