銀髮人才專區

1.協助人員招募、任用、報到、離退等管理作業。 2.面試、說明會、IG、FB、人力銀行徵才等多元招募執行。 3.出勤管理、假單核對及相關報表製作。 4.人事相關資料統計、表單製作。 5.負責公司職護、團險、健檢等福利作業。 6.主管交辦任務及公司內部活動協助。 7.須具備三~四年以上相關經驗。 8.具強大溝通關懷協調能力者尤佳。 細心 關心 歡迎加入

工作時間： 06:30~17:30 ※11:00-13:00用餐休息(供餐) 工作內容： 1.駕駛2.7噸手排貨車配合公司安排路線，送至雙北百貨、商場、醫院、火車站等美食街櫃位及門市。 2.運送食材產品、維持車內清潔。 薪資待遇： 排休月休6天，45000~48000 (以上含全勤、平日休息日及國定假日加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節、中秋、生日禮金 特休、勞健保與勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1.可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2.業務表單作業及追蹤。 3.一般文書類、行政事務處理。 4.各部門協助支援。 5.客戶售後服務聯繫。 6.主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

親子顧客服務 解答疑問 櫃台商品兌換&理貨&盤點 簡易清潔 裁票作業 面試時間:歡迎來電洽詢

1.熟悉公司銷售之車輛產品並遵守公司規章和作業流程✔ 2.接待客戶介紹車輛配備功能及特性與其他相關的銷售服務✔ 3.售後服務(安排保養，道路救援，協助客戶車輛問題妥善的解決)✔ 4.開發客戶並且將後續客戶的資料分析整理和追蹤✔ 5.協助客戶申辦汽車貸款及保險/保固其他相關事宜✔ 6.拓展網路行銷和經營個人社群網站✔

★負責介紹貴金屬、珠寶及銷售門市相關商品 ★工作內容不粗重，但需細心與責任感 ★薪資: 薪資保底3.5萬起 +另計算個績業績獎金(保障底薪+銷售獎金) ★願意學習及自我能力成長、喜歡挑戰自己。 ★『無經驗』可 願意接受公司從基礎培訓者亦可。 ~每天可接觸到不同類型的客戶、工作不會枯燥無趣– ~授以專業金屬及天然寶石課程、深入了解珠寶專業及鑑定 ~廠商進貨之控管、業內第一手款式及資訊之涉略及處理 ◎ 月休八天 ◎ 相關銷售與珠寶教育訓練 ◎ 員工制服、年終獎金、生日禮金 ◎ 享勞、健保 對我們的工作有興趣者，歡迎直接電洽鍾小姐 撥手機：0966-446-431 撥市話：(03)335-3166 預約面談 謝謝

🔥【二手車業務｜底薪29,500起＋高獎金｜無經驗可培訓】🔥 ✨想要穩定底薪＋業績爆賺＋福利完善？來這份真的有機會拚出收入✨ 想找一份「努力就真的有回報」的業務工作嗎？ 在 HOT大聯盟-玩美國際車業有限公司，你不是在瞎忙，是在把成交變現金💰 🛠工作內容： 🔹 二手車買賣客戶開發、接待、維繫 🔹 協助客戶了解車況與交易流程（有人帶不怕不會） 🔹 車輛基本整理、清潔（讓車更好成交） 🔹 達成業績目標，獎金另計，做越多賺越多 💰薪資待遇： 🔹 月薪 29,500 元起（保障底薪） 🔹 業績獎金另計，收入不封頂🔥 🔹 想拼高收入的人，這份很適合你 🎁福利制度： ✨ 勞健保、6％勞退提撥 ✨ 年終獎金、三節禮品 ✨ 國內外旅遊、不定期聚餐 ✨ 完整教育訓練，新人也能快速上手 🎯我們希望你是： 🔹 肯學、肯衝，想挑戰更高收入 🔹 口條順、願意跟客人互動 🔹 有無經驗都可以，公司會教到會 📍工作地點：台中市大雅區中清路四段345號 📞聯絡人：賴小姐 (04)2560-4927 👉應徵方式：意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 🔥想把聊天變成交、把成交變現金？這份工作等你來挑戰！🔥

門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 售票／收銀人員 依照規定票價，出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作 工讀生 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

💼【松山區超商大夜班門市人員/店員】熱情招募中！ 大夜班不僅是守護城市的安靜，更是與顧客打造溫暖連結的專屬時光！🌙 想挑戰夜晚的工作節奏，讓你的能力大放異彩嗎？加入我們吧！ 🌟 你的任務 1. 打造吸睛賣場！商品陳列到位，進出貨與庫存盤點一手掌握。 2. 熱情迎接每一位顧客，提供貼心商品資訊，解決售後問題，提升購物體驗。 3. 支援促銷活動，協助門市銷售額邁向新高峰！ 4. 精準完成收銀結帳，管理現金不手軟。 5. 維護店內環境整潔，營造乾淨安全的購物空間。 6. 參與新人培訓，一起幫助新夥伴快速上手，成為職場夥伴！ 7. 確保生鮮食品保存條件符合標準，讓商品品質始終如一。 8. 安排工作時間靈活調整，保持賣場順暢運作，讓每一刻都井井有條。 👋無論你是喜歡深夜的安靜，還是想感受多元的挑戰，這裡都為你開啟全新可能！加入我們，一起在夜晚綻放光芒！✨

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.需會電腦基本操作能力 4.意者請攜履歷表，親洽醫院被服

1.用測試儀器查出故障 2.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 3.用錫焊等方法重接鬆脫線路 4.重新組裝並測試已修復之設備 5.有維修獎金 維修地區：中彰投地區

1.賣場銷售服務、顧客商品諮詢 2.貨品上架、補貨、取料 3.具賣場或服務業經驗者尤佳，無經驗亦可培訓!! 具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面！

1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

* 升遷制度完善 1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 4. 需配合出差(開公司車)。 5.基本加班1個月22小時。 ● 薪資待遇：$46600元起 教育訓練地點：新北市新莊區中榮街56巷12號 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 11.外勤夥伴提供電信補助 12.外勤夥伴提供6個月夏季涼水津貼 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 需精通門市、行政客服職能(公司培訓) 管理者 適合願意用時間努力換取高額薪資待遇配合度高者 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

試用期起薪$36000 1.開發潛在客戶，介紹產品。 2.貨物的配送、裝卸、收款。 3.優渥獎金另計。 4.歡迎新鮮人應徵。 ※工作上需要進出冷凍庫(零下約-18度)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待你的加入!!