銀髮人才專區

1.收入報表核對及入帳。 2.應收帳款帳務處理及管理。 3.門票銷售茶水佣金核對及所得扣繳。 4.發票開立作業。 5樂於跨部門溝通，能獨立完成工作並提出改善建議 6.人事-勞健保加退事務、出缺勤休假管理 7.其他主管交辦事項。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 執行汽車零件及相關用品的品質檢驗及判定，制定並維護相關品質標準。 2. 追查並分析不合格品原因，提出品質改進建議及方案。 3. 與團隊合作，監控供應商產品品質，確保符合公司標準，並協助銷售團隊瞭解產品品質。 選擇加入我們，您將享有滿載的專業與生活福祉： - 提供全勤獎金、免費供餐及年終獎金，提升您的經濟保障 - 完善保險計畫，包括健保、意外險與職災保險 - 豐富假期: 週休二日、特休假、育嬰假等多元假期選項 - 周全的員工照顧，包括生日禮金、結婚補助、旅遊津貼及退職金提撥 - 穩定發展平台，完善的在職教育訓練與成長空間，助您步步高升 期待在可力達科技，與您攜手邁向卓越未來！

【可直接至全福洽談】 ✅單純果菜市場送貨、搬運水果作業工作 =上班時間= ✅輪休（固定休星期一） ✅會開小貨車優先錄取

【職務內容】 1.處理日常會計帳務、發票開立、應付帳款等。 2.營業稅及扣繳申報等稅務作業。 3.配合外部稽查作業。 4.完成主管交辦事項。 本職位為公司財會部門的重要成員，提供穩定的工作機會並具有良好的職涯前景，期待和您共同發展。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

1.更換價格牌、掃描排面缺貨 2.缺貨分析、庫存調整 3.整理排面、補貨上架 4.倉庫整理，需搬重物 *上班時間可依照需求彈性調整

前 1.陳列商品、排面整理及補貨 2.更換價格牌、掃描排面缺貨 3.庫存管理、準備庫存供賣場人員陳列 4.賣場環境維護及清潔 *上班時間可依照需求彈性調整

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營

想找一份收入穩定、又有升遷機會的門市工作嗎？ 加入我們，從零開始培訓，挑戰高獎金、快速晉升！ 【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱，喜歡與人互動 個性活潑開朗，樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神

1. 負責門市產品介紹，接待顧客並提供專業的諮詢服務， 2. 維持門市內外環境的清潔及安全

第96間高雄苓雅店將於115/5/30熱鬧開幕拉 !!! 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

我們在尋找具備以下能力的你： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來服務每位光臨的顧客 2.維護現場遊樂機具、清潔及現場環境 3.開店打烊例行性事務 4.協助顧客外場機具遊玩服務處理 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界，期待您的加入喔.^^.

1. 有服務熱忱、笑容可掬且儀態端莊、品德操守良好 2. 具良好的溝通協調能力、外向大方、接聽電話並為客人留言 3. 櫃檯諮詢服務、相關商品銷售、並提供簡易諮詢服務 4. POS系統收銀機操作、結帳、核帳等 5. 泡湯浴場巡視、大眾浴池之設備操作與維護 6. 湯池及周邊環境清潔 7. 平時保養維護及備品補充 8. 引導接待客人及使用說明 9. 一般行政事務與文書處理能力 10. 其他主管交辦事項 11. 夜班於清洗時段以清洗池區為主 要求準時、負責、細心，不懂盡量提問 福利 ：月休9天、免費泡湯 值班時段（休息一小時） 早班：07:00-16:00 中班：12:30-21:30 晚班：14:30-23:30

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。

【工作內容】 商品銷售與介紹 顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） 商品進貨與庫存管理 商品陳列與檔期執行 維持門市環境整潔 【需求條件】 具服務熱忱，喜歡與人互動 個性活潑開朗，樂於接觸人群 具責任感與團隊合作精神 ⭐早班/ 晚班/假日班 ⭐長期工讀，短期勿試