銀髮人才專區
工作內容: 1. 熟悉公司欲銷售產品與服務、公司規章作業流程。 2. 提供現場會員諮詢服務(器材解說)。 3. 關心現有會員。 4. 館內介紹、環境維護 。 5. 完成主管指派任務。 6.如有賣到公司產品會有額外獎金抽成
機台開分服務 現場環境維護 顧客聯繫 有完善的職前訓練
【工作內容】 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 . 協助門市事宜 【福利制度】 時薪 205 元 平日/假日排班制 具責任感、服務熱忱、個性積極的人歡迎加入
1. 負責皮卡汽車配件安裝,具底盤、保桿、燈具等相關經驗者 , 確保安全性及功能性 2. 熟悉汽車電機系統與相關零配件的操作原理,能進行測試與故障診斷 3. 維修和更換汽車系統相關電子設備零件 4. 檢查與維護車輛各系統,如電氣系統、底盤結構,進行問題診斷及解決 5. 持續學習汽車改裝與電子技術相關知識 6. 提供客戶技術支援與安裝指導,協助處理相關問題並確保客戶滿意度 歡迎熱愛汽車改裝技術的你加入我們,共同打造卓越的客戶服務與專業技術團隊!期待你的投遞!
1. 負責顧客接待服務,了解顧客需求並提供專業建議 2. 進行商品諮詢介紹及銷售相關產品,促成交易 3. 執行進出貨管理、商品陳列及價格確認,確保庫存準確無誤 4. 維護門市清潔,保持工作環境整潔,遵守安全規範 5. 協助安裝休閒器材 6.協助銷售配件及相關促銷活動,達成銷售目標 歡迎熱情具服務精神的您加入我們的團隊,攜手創造優質的顧客體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!
前台賣蛋糕及打蛋和清潔
工作內容:理解半導體製造設備的軟體相關客戶課題,並準確傳達至日本。理解日本方面的回饋,並執行課題改善。 期望技能: ・具備GEM知識 ・有設備FSE經驗 ・日語能力N2以上 ・C語言(非必須,但若具備更佳) 需程式語言能力/視訊面談/無經驗可/不需開發程式
1.餐廚日常作業協助。 2.製做訂單餐點。 3.維護整潔及庫存管理。
我們是道奇登山體育用品股份有限公司,一家專注於運動用品零售的專業品牌。公司致力於為顧客帶來優質的服務和多元化的運動商品,從專業運動裝備到日常休閒用品,皆能滿足顧客需求。以高雄夢時代Descente專櫃為據點,我們服務的顧客包含運動愛好者及追求高品質生活的消費者。 工作內容: 1. 為顧客提供詳細的運動用品專業知識諮詢及商品建議,協助顧客選擇適合需求的產品。 2. 主動推薦當季熱銷款及促銷活動,促進銷售,達成個人及團隊銷售目標。 3. 維持與顧客的良好互動,處理需求回應,包括電話詢問、售後服務、退換貨操作等。 4. 負責庫存管理,包含商品進出貨、盤點與異動處理,確保庫存準確性。 5. 進行商品陳列、促銷區域佈置及補貨作業,確保專櫃整體形象達到公司規範。 6. 確保專櫃區域的環境清潔與舒適,打造良好的購物體驗。 7. 協助員工教育訓練,傳遞品牌價值及促進專業技能提升。 8. 熟悉並操作銷售點管理系統(POS)以及完成日常營運管理事務。 加入我們,成為活力與專業兼具的銷售服務團隊一員!道奇登山體育用品股份有限公司提供透明的升遷制度、完善的福利及良好的職涯發展機會。如果您熱愛運動,且積極主動、具備優秀的服務及銷售能力,歡迎加入我們的隊伍,與我們一同將運動走進每位顧客的生活中!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 嘉義市西區中興路185號8樓-永鎮商業大樓
彈性支援、學更多、看更廣! 來當我們的【中區|支援型驗光職人】! 走跳中區、培養超強門市力、挑戰不同客群與門市節奏,快速累積經驗值~ 您將支援新竹、苗栗、台中門市,累積多元實戰經驗,學習門市第一線的變化與挑戰! 願意擔任「支援型門市夥伴」者 支援力 = 加薪力 , 每月支援津貼+ NT$4,000! ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT49,000元 。(含證照津貼8,000元+支援津貼4,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT51,000元 。(含證照津貼10,000元+支援津貼4,000元) ※資深驗光經驗者,待遇面議。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
本職缺平均收入絕對高於所有同性質門市銷售工作2-3倍. 〝抱兼職心態的勿來浪費彼此時間我們要的是正職人員〝 〝這不是業務工作,是門市銷售工作,不要搞混了,是有薪水加獎金的〝 〝對自己有自信能獨當一面,活潑,外向,責任感〝 〝這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有點自信心別害羞)〝 〝面試都會緊張到說話發抖的請認清自己不適合面對顧客從事銷售介紹產品這種職務,別來浪費彼此時間〝 〝需會使用電腦po簡單的網路廣告〝 〝無經驗可〝 面試時間:2/11 星期三 下午4:00 面試地點:北平旗艦店(台中市北屯區北平路三段29-1號) ***保證業界福利第一*** ***應徵此工作最重要的就是:需不怕無聊*** ***對本職缺有興趣者請直接來電預約面試*** ***活潑,大方,謹慎,負責...是我們要的態度,歡迎二度就業*** 產品介紹與銷售 報表製作 產品控管,資料整理,電話接聽等....簡單工作任務 工作輕鬆. 無經驗可 不用輪班 不用整天站著 ****無聊時可以玩line,上網打電動.看影片**** 日獎金 週獎金 月獎金等不定期獎金,隨時發放,每月額外再多一萬收入 需外向,大方,敢與客人交談~ 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐.
1.水果入倉、整理、上桌 2.水果搬運、下貨 3.簡易協助消費者順利購買水果 4.維護和清理店面,確保工作環境整潔安全 5.完成主管交辦事項 6.少樣水果需動刀 惜才▶主動學習、態度認真、可配合工作調度及加班者有長遠發展升職空間 薪優▶起薪37000元(意者親洽面試) 暖心▶工作環境溫暖,同事間相處和睦
1. 門市管理.策略制定 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、排面調整、收銀操作。 5. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 6. 須配合排班制
1. 門市管理.策略制定 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、排面調整、收銀操作。 5. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 6. 須配合排班制
1. 負責與日本當地合作夥伴和供應商溝通,協調酒店、交通、觀光行程等相關事宜,確保行程品質。 2. 熟悉日本旅遊市場,負責行程規劃、設計及成本控制。 3. 熟練使用旅遊管理軟體及系統,處理旅遊行程手配及異常情況應對。 4. 擔任專案管理角色,監控旅遊行程進度,並確保符合預訂標準與客戶需求。 5. 提供高品質的客戶服務,掌握和回應客戶旅遊相關問題及需求,處理突發狀況與危機。 6. 擁有良好的多語言能力(如日文、英文、中文),進行跨文化溝通,建立穩定的合作關係。 7. 具備旅遊產業法規知識,遵循相關規範,確保行程的合法性和合規性。 歡迎對旅遊產業充滿熱忱並熟悉日本市場的你加入我們!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員。期待您的加入!
1. 協助執行董事制定及執行策略性決策,熟悉旅遊產業趨勢及市場分析。 2. 負責旅遊相關專案管理,包括計劃制定、進度追蹤及資源分配,確保專案高效完成。 3. 熟悉旅遊相關法規與政策,支援公司合規事項並推動可持續旅遊發展專案。 4. 使用旅遊管理軟體進行資料分析,協助董事進行報告製作及決策支持。 5. 精通多語言及跨文化溝通,協助與國際夥伴及客戶建立良好關係及業務拓展。 6. 制定及控制專案預算,進行財務分析與報告,助力公司財務管理與營運預算。 7. 協同市場行銷部門推動旅遊品牌宣傳活動,協助擴大公司品牌影響力及目標市場覆蓋率。 歡迎您加入我們的團隊,成為執行董事的最佳左膀右臂,與我們一起共創旅遊產業的新篇章!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
★固定晚班,不需輪早班 ★月休7天 ★除夕到初四必須配合上班 1.彩券.刮刮樂銷售 2.帳務整理 3.環境清潔 4.其他主管交辦事項
感謝您的點擊,我們是電商公司,專門代理海外3C產品與生活用品,希望可以找到有想法的人,加入我們的大家庭!! 【工作內容】 1.負責各線下通路管理及推廣 2.與公司一同參展 推廣品牌。 3.處理批發經銷業務。 4.享有公司業績抽成 有興趣的都可以投遞履歷 來了解 感謝您
1. ISO表單文件填寫、整理 2. 產品及原料基本檢驗 3. 產品保存測試、文書紀錄 4. 計算產品營養標示,製作成分貼紙 5. 檢查現場員工是否遵守公司衛生規定 6. 協助廠區列印產品貼紙