銀髮人才專區

將輕鋼架及輕隔間之材料送至工地下貨。不用搬上樓

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 上班時間: (一)早班 10.00-22.00 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 人事聯絡人:林小姐 03-4097099 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

◆ 有影片腳本撰寫、場景規劃、攝影前道具準備能力(產生能表現動畫流程的分鏡腳本，並找 出主要場景與角色) ◆ 對於活動製作流程執行有概念, 具備影片剪輯與後製基本能力， ◆ 可獨立完成拍攝後素材企劃剪輯、影像製作、字卡、表情效果設計能力。 ◆ 撰寫品牌、產品之社群影音、創意有趣、具話題性的影片腳本與分鏡表。 ◆ 影片剪輯、影音編輯、圖片編修、影片轉檔、影片拍攝、攝影等事宜 ◆ 洞悉時下網路網紅話題、時事與趨勢 ◆ 主管交辦事項 。

1.泳裝服飾分類及折疊整理包裝。 2.吊牌打製，修剪衣服線頭。 3.進行產品貼標、清點衣物及填寫進貨單。 4.視力清晰、細心會使用電腦系統尤佳。

【工作內容】 1. 食品備料(篩選、清洗、蒸煮)，例如：黃豆製麴發酵，蘿蔔辣椒切削與挑選。 2. 食品製作(調理、醃製)，例如：醬料調味、醬菜醃製。 3. 豆瓣發酵攪醬作業、原料處理如 紅辣椒 蘿蔔等。 4. 手工充填醬菜、機操作及產品包裝。 5. 環境與設備整理、清潔。 ＊＊＊此職務需依照每日生產產品之不同進行機動性調動，須執行原物料食材點收和搬運，且為維護食品安全衛生，工作期間必須穿戴帽子、口罩、圍裙、雨鞋。 【休假】具完善考勤規範，正常上下班，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定，實際加班依生產排程而定。 【升遷】具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

1. FB,IG/Google官方LINE管理及社群編輯丟廣告 2. 設計與粉絲互動、提升粉絲數的線上活動 3. 官網上架產品、優化官網SEO 會使用軟體：PS、AI、AE、剪映

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞健保、職災、退休金、三節禮金、年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.業績獎金另計 4.完整升遷管道

1.協助訂貨,安排工廠出貨,客戶出貨之處理 2.廠商商品價格詢價 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需會操作word.xls.等軟體為基本條件! 6.具經驗者 薪優可談

1.顧客服務 2.商品銷售 3.冷熱飲調製 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，進、退貨及管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算及製作報表

1. 檢查並維護水電設施，確保正常運作及故障排除。 2. 執行中央空調系統的保養與維修，提升設備效能。 3. 監督外包廠商施工進度，確保工程符合規範。 4. 更換及安裝照明燈具、開關及電力設備，確保用電安全。 5. 安裝、測試及維修消防警報系統，符合法規要求。 6. 執行水電配管與配線工程，配合需求變更作業。 7. 巡檢機房及公共空間設備，確保環境安全與整潔。

1.規劃與執行平台商品上下架及行銷活動 2.網路行銷活動成效追蹤與數據分析(熟91app.yahoo.momo平台操作佳) 3.社群媒體操作 4.協力廠商溝通協調 5.簡易ai及psd做圖 6.主管交辦事項

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：17:00~02:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1. 協助產品行銷活動(品牌活動、展覽推廣、通路賣場試吃)規劃及執行。 2. 協助門市行銷活動執行。 3. 蒐集市場情報，並協助分析行銷策略和價格策略。 4. 協助官網、電子通路營運。 5. 支援各項業務專案之企劃工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【休假】 具完善考勤規範，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

1. 負責產品行銷活動(品牌活動、展覽推廣、通路賣場試吃)規劃及執行。 2. 協助門市行銷活動管理及督導。 3. 蒐集市場情報，並協助分析行銷策略和價格策略。 4. 官網、電子通路行銷規劃及協助營運。 5. 支援各項業務專案之企劃工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【休假】 具完善考勤規範，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

1.主管專任駕駛，負責上下班及各項行程之接送。 2.車輛日常保養、維護。 3.協助配合處理臨時交辦事務。

1.冷凍/空調類產品維修檢測 2.熟悉冷凍/空調類產品基本安裝技能 3.主管交辦事項 4.若有冷凍空調裝修技術士相關證照更尤佳

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵