銀髮人才專區

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.正確並安全的執行訓練器材 ，確認運動目標，並指導學員使用 2了解學員個人身心狀況，給予訓練指導方針，評估動作品質，安排規劃訓練課程 3.配合公司會議及專業相關工作安排 4.完成主管交辦事項 ※無經驗可培訓 皮拉提斯證照

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 賣場和門市營運的經營管理 2. 依照規定票價，出售票務 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。

1.衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架 2.依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤 3.執行每日盤點作業、作業環境整理 4.倉庫作業班別：13:00-22:00 5.每月薪資NT.29,500元加上每月穩定績效獎金，薪資區間約在34,000-38,000之間 ※公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

*需有養生館主管特助2年以上經驗~ 1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、集團部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排

(簡易日.英文雙語拆佳)*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 1.客人接待/介紹之相關事務具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.pos系統之操作 5.外場相關事務 6.師傅排班相關事宜

*意者電洽 2-2501-8333 1.客人接待/介紹之相關事務具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.pos系統之操作 5.外場相關事務 6.師傅排班相關事宜

•提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 •負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 •負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 •負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 •負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市顧客服務、商品銷售、櫃台結帳 2.商品品質執行及管制 3.門市商形清潔及維護 4.商品訂貨、驗收及上架...等

1.門市顧客服務、商品銷售、櫃台結帳 2.商品品質執行及管制 3.門市商形清潔及維護 4.商品訂貨、驗收及上架...等

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

1.詢問顧客所需油品，幫顧客加油，環境清掃 2.洗車服務與推廣 3.結帳，交班時核對帳款 4.協助推廣與販售周邊產品（獎金分紅） 5.上班時段：早06:45-15:15 晚14:45-23:15 夜23:15-07:15 6. 福利：月薪29500滿2個月後，每個月再加1600元 或時薪196元，享勞保、健保、團保；生日節慶禮品；國內外旅遊補助與活動、聚餐活動

1.協助現場客人解決問題(換口味、換商品...等) 2.補貨、備貨 3.基礎機台故障排除 4.櫃檯服務 5.主管特定工作交辦事項、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表