銀髮人才專區

1.操作POS系統進行收銀結帳與開立發票 2.管理現金流通，熟悉各種支付方式處理 3.進行商品陳列與盤點，確保庫存準確 4.維護店面清潔，管理營運環境之整潔度 5.提供商品介紹與顧客諮詢，完成購物需求 6.執行促銷活動與公司政策，提升銷售效益 7.熟悉基本電腦操作，製作相關銷售報表

1.負責車輛油銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

負責中古汽車銷售 具相關汽車業務銷售經驗者為佳 或其它產業銷售經驗 『保障底薪+高額獎金』

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

1.負責泳池現場安全巡視，確保泳客遵守使用規定 2.即時注意泳池狀況，發生危險時第一時間進行救援 3.協助處理突發狀況，並依流程通報主管 4.維持池畔秩序與整潔，提醒泳客安全事項 5.配合泳池開館、閉館及日常安全檢查 6.協助簡易環境整理及其他現場支援工作

˙ 工作職掌內容： 1.市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 2.行銷企劃案撰寫與執行追蹤方案成效 3.品牌管理：針對負責品項進行品牌管理，如價格管理、促銷計劃規劃與執行 4.新品開發：新品發想、定位、策略建議，與新品上市推廣規劃、執行 5.負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行 6.提供輔銷工具規劃與製作(產品型錄、廣告文案‧....等) 7.門市活動企劃撰寫與執行，並追蹤方案成效

短影音風潮快速延燒，我們需要會運用創意的影音行銷方式，提升品牌曝光度的人才 如果您是我們要的人才，快來加入我們!! 主要工作內容 1.管理官網平台 美編專員 2. 蝦皮、PChome、FB、....等賣場 3. 賣場網站更新、文案發想 品牌社群、banner、廣告素材、視覺行銷設計. 商銷售頁視覺設計製作 平面文宣、DM...等平面物製作 4. 會Adobe Photoshop 、CorelDraw 、PhotoImpact、Illustrator相關軟體更好，若不會可用cava 5. 協助賣場商品拍攝／美編／上架 6. 完成主管交辦事項 7.具備基本修圖及編排美感，懂基礎攝影加分 【職位要求】 必備技能 1. 視覺設計經驗2年以上 2. 熟悉Illustrator、Photoshop、Indesign等相關設計＆影像處理軟體 3. 能夠掌握品牌調性，兼顧商業性和美感創意 4. 良好的時程管理能力

1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關行政事宜。 4.櫃台結帳相關行政事宜。 5.主管交辦事項

📍人力安排、教育訓練執行 📍激勵團隊士氣，協助員工技能提升與問題解決。 📍維持店務運作順暢，走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力。 📍積極正向的工作態度 📍其他主管交辦事項 👉 工作氣氛佳，穩定又輕鬆✨ 👉 白天上班、晚上時段賺收入，工時任選安排自由，節奏剛剛好，彈性又不壓力✨ 🔥技能需求：卓越的解決問題能力。 🔥特質需求：優異的協調溝通能力。 🔥開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者

1. 根據零售產品需求進行機械設備和零組件的設計及繪圖，提供準確且符合設計標準的圖紙。 2. 使用CAD軟體（如AutoCAD、SolidWorks等）進行技術圖紙的繪製及修改，確保準確性並滿足相關規範。 3. 設計零售展示設備和商店佈局，優化展示空間與功能性。 4. 進行技術分析，評估設計可行性及成本效益，並持續改進現有設計。 5. 改良舊設備或設計符合零售業務需求的新設備，開發與優化自動化零售設備功能。 6. 與工程團隊及其他部門進行技術溝通，共同解決零售相關設備的問題，協助製造及安裝過程。 7. 持續學習最新的設計技術與零售行業標準，提升專業能力以滿足創新需求。 歡迎您加入我們的團隊，一起運用專業技能優化零售設備設計，助力業務發展！期待您的加入！

1.具食品經銷商、大盤、團購通路經驗。 2.針對公司通路，從事商品服務、銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、 客戶開發等工作。 3.須具備開發客戶能力，積極認真負責，有責任心。 4.有基本底薪，獎金制。 5.油費公司支付，實報實銷。

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長＞店長＞區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者也可循序漸進學習。 診所兼職人員工作內容： 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.協助接電話及預約 5.診間相關工作協助 6.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 彈性排班，會由資深同仁帶領學習。 歡迎無經驗&學生或是想打零時工的夥伴加入!

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.其他主管交辦事項 **底薪+獎金**

旗艦門市預計8月底開幕，歡迎提前加入培訓，與品牌並肩前行，和活潑開放的年輕團隊一起快樂成長！ 【薪資和獎金制度完善透明】 底薪33000起 考核通過後平均月薪40000-55000 (含薪資及獎金) 【工作內容】 1.門市商品介紹及銷售商品 2.顧客接待試穿與推薦胸型合適款式服務 3.門市店務基本系統操作及相關行政作業 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.商品包裝、陳列及維持環境整潔 【休假制度】 1.月休8-9天 (含特別休假、國定假日) 2.配合門市排班制 (含假日輪休) 3.依法投保勞健保、勞退提撥 4.加班費依勞基法規範計算 有銷售經驗者及提供完整履歷者優先考慮錄取 整個品牌團隊是活潑開放的年輕族群 只要你活潑開朗、對學習新鮮事物保有熱忱、心思細膩、具良好溝通能力 我們非常歡迎你和我們一同成長前進！！ 品牌資訊如下↓↓ https://brava.com.tw/

🌟 日常任務 1. 接待每位來到門市/線上詢問的顧客，聆聽需求並用專業介紹商品，協助完成空間的吊扇規劃 2. 為顧客量身打造專屬解決方案，完成需求分析、報價與後續追蹤服務 3. 經營與維持顧客關係，讓每一次互動都充滿信任與溫暖 🏢 邁向更深層目標的挑戰 1. 開發與經營潛在商業夥伴：設計師團隊、建商及商業空間業者等 2. 條理清晰管理潛在客戶名單，建立穩固的合作橋樑 3. 與團隊協作，完成場勘、報價，協調安裝時間及進度追蹤 ✨ 一起打造MR. KEN品牌形象 1. 維護門市整潔，讓每一位訪客驚艷而至，滿意而歸 2. 聚焦市場反饋，為產品和行銷注入新動能 也歡迎新鮮人，公司有完整教育訓練，若想挑戰中區業務主管，也歡迎面議