銀髮人才專區

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.其他主管交辦事項 **底薪+獎金**

旗艦門市預計8月底開幕，歡迎提前加入培訓，與品牌並肩前行，和活潑開放的年輕團隊一起快樂成長！ 【薪資和獎金制度完善透明】 底薪33000起 考核通過後平均月薪40000-55000 (含薪資及獎金) 【工作內容】 1.門市商品介紹及銷售商品 2.顧客接待試穿與推薦胸型合適款式服務 3.門市店務基本系統操作及相關行政作業 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.商品包裝、陳列及維持環境整潔 【休假制度】 1.月休8-9天 (含特別休假、國定假日) 2.配合門市排班制 (含假日輪休) 3.依法投保勞健保、勞退提撥 4.加班費依勞基法規範計算 有銷售經驗者及提供完整履歷者優先考慮錄取 整個品牌團隊是活潑開放的年輕族群 只要你活潑開朗、對學習新鮮事物保有熱忱、心思細膩、具良好溝通能力 我們非常歡迎你和我們一同成長前進！！ 品牌資訊如下↓↓ https://brava.com.tw/

🌟 日常任務 1. 接待每位來到門市/線上詢問的顧客，聆聽需求並用專業介紹商品，協助完成空間的吊扇規劃 2. 為顧客量身打造專屬解決方案，完成需求分析、報價與後續追蹤服務 3. 經營與維持顧客關係，讓每一次互動都充滿信任與溫暖 🏢 邁向更深層目標的挑戰 1. 開發與經營潛在商業夥伴：設計師團隊、建商及商業空間業者等 2. 條理清晰管理潛在客戶名單，建立穩固的合作橋樑 3. 與團隊協作，完成場勘、報價，協調安裝時間及進度追蹤 ✨ 一起打造MR. KEN品牌形象 1. 維護門市整潔，讓每一位訪客驚艷而至，滿意而歸 2. 聚焦市場反饋，為產品和行銷注入新動能 也歡迎新鮮人，公司有完整教育訓練，若想挑戰中區業務主管，也歡迎面議

1.公司各項會計帳務處理、月結作業之管控與管理報表分析。 2.配合完成超商財務報告編製及查核作業。 3.公司新商機/新業務專案之執行、管控、帳務規劃及損益試算。

1.合約文件作業、管理、掃描。 2.紙本文件整理、歸檔及檔案管理。 3.用印資料整理、清冊維護及相關行政統計作業。 4.行政庶務工作。

1.大燈評估 2.大燈拆解更換 3.內部零件拆裝 4.殘膠清潔 5.密合度測試 6.負責任、肯學 7.完成主管交代事項 8.工作態度佳、不遲到 以下條件加分 熟悉汽車知識

『專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 驗收物流貨物、清點盤存作業。 1. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 5. 整理出貨單與打單。 6. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 7. 改善現存倉管問題，以提升營運效益 ◆ 從事物流貨物、重整、包裝作業。 1. 裝卸貨物，並妥善打包。 2. 執行貨品例行運送作業。 3. 執行指定客戶貨品接回作業。 4. 進行宅配服務或郵件配送。 5. 協助出口打包安排。 6. 盤點倉庫並進行貨物配送。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 規劃配送路線。 ◆ 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 1. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 2. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 3. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 4. 提供商品知識的教育訓練。 5. 提供促銷活動之商品規劃。。 ◆ 完成主管交辦事項處理。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

《底薪+獎金制》《門市銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持門市整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合門市營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪35,000元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司，代理多個國際知名設計品牌。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力，我們期待找到一位能走進門市、也能看懂數據的會員經營經理，從實際的門市會員活動出發，帶領品牌提升會員忠誠度與顧客互動，並為未來線上線下整合奠定基礎。 【你可能很適合這個角色】如果你： • 跑過門市、辦過會員活動，知道現場可行性比策略完整更重要 • 習慣在資源有限下做判斷，而不只是交付報表 • 願意從門市第一線累積經驗，逐步影響會員經營方式 【工作內容】 1.門市會員經營策略與規劃 • 依品牌與門市營運目標，規劃年度／季度會員經營方向，以門市會員活動為核心 • 設定可追蹤之會員經營目標與 KPI，並依執行與數據結果滾動調整 2.門市會員活動與現場執行（核心） • 規劃並主責門市會員活動（含 VIP/VIC、回購／喚回活動） • 實際到門市支援活動執行，確保名單運用、流程與客戶體驗到位 3.會員分眾與名單應用 • 進行會員分眾與生命周期應用（新客、活躍、沉睡、VIP/VIC） • 產出門市可直接使用之活動名單，並追蹤到店與轉單成效 4.會員溝通與線上線下整合 • 規劃 LINE／EDM／SMS 等會員溝通機制，串接門市活動 • 依公司階段，逐步規劃門市與電商會員整合方向 5.成效分析與經營洞察 • 分析會員成長、回購、活動成效與 VIP 貢獻 • 將數據轉化為可執行建議，支持營運與管理決策 6.CRM 系統與資料規劃（依階段參與） • 參與 CRM 系統與資料整合規劃，提供會員經營與門市實務建議 • 參與測試與上線後應用檢視（非 IT 專案角色） 【必備條件】 •5年以上 會員經營、CRM、零售行銷或相關實務經驗（具零售經驗佳） •實際參與門市會員活動規劃與執行，熟悉門市現場節奏，能配合活動到店支援 •具 跨部門協作能力，能與門市、行銷、營運、IT／供應商合作推進專案 •具 跨通路思維，能整合門市（B&M）與線上通路之會員經營與行銷節奏 •具 會員分眾、活動規劃與成效檢視能力（含基本 A/B 測試概念） •具 數據判讀能力，熟 Excel（樞紐／函數／報表），能解讀 KPI（SQL／BI 佳但非必要） •具良好 溝通與簡報能力，能清楚說明會員洞察與執行方向 •中文流利；英文可閱讀／書寫工作信件者佳 【加分條件】 •精品／美妝／高單價零售 CRM 或 Clienteling 經驗（VIP/VIC、店活動名單、私域經營） •直效或自動化工具經驗（LINE OA、EDM／SMS、行銷自動化） •CRM／會員系統導入或資料整合經驗（POS 串接、欄位 mapping、UAT、上線追蹤） •熟悉 會員機制設計與落地（點數、等級、生日禮／券、核銷規則） •曾 帶領門市執行（CRM workshop、教育訓練、SOP 建置） •具 電商平台資料或會員整合經驗 •曾 獨立主導 CRM 專案 者佳

我們深耕於 精品／時尚品牌產業，致力於將國際質感美學與精緻營運流程結合，持續打造兼具品牌力與市場競爭力的產品與通路。隨著業務成長與銷售規模擴大，我們正在尋找專業的零售人才，負責零售門市的後台營運支援和合規管理，確保所有零售場景下門市日常營運的標準化、合規性和流暢性。 如果你對數據敏感、做事細心，喜歡在跨部門協作中讓流程更順暢，也希望實際參與品牌營運與銷售運作，這個角色將能讓你累積紮實的營運與業務分析經驗，與團隊一同成長。 【主要工作內容】 1. 輔助全國門市的行政營運事項 2. 輔助門市開幕準備、促銷活動協調工作等 3. 根據公司製定的月度、季度、年度業績指標，提供營運支援、協助門市做好分析，定期 提供報表及數據資訊 4. 對接店長定期購買門市所需物料 5. 協助優化門市營運管理手冊 6. 協助整理門市營運管理檢核表，門市營運管理會議報告 【我們希望您具備】 1. 門市營運經驗2-3年; 熟練使用Microsoft相關軟體（excel及PPT能力佳） 2. 熟悉零售營運管理及店長對接工作，資料敏感，精通資料視覺化操作 3. 抗壓力強，責任感重，心思縝密 4. 具備良好的團隊協作能力，願意與不同特質的人員溝通。 【加入我們，您將擁有】 • 實際參與品牌營運與銷售實務。 • 接觸業務分析、營運流程，為專業發展打基礎。 • 穩定成長的團隊與開放合作的工作氛圍。

想與全球頂級精品眼鏡品牌並肩成長、站在奢華視覺美學的最前線嗎？喜歡與人互動、樂於透過專業建立信任、打造長期合作關係的你，我們誠摯邀請你加入嘉晏光學，成為北區品牌的形象代表！ 你擁有熱情與好奇心，願意深入理解 DIOR、TOM FORD、ic! berlin 等世界級品牌的精神，你樂於與通路夥伴合作、分享專業，也願意用你的眼光與態度，一起打造「台灣最有溫度的視覺品牌」——這是嘉晏光學的目標，也是我們給你的承諾。 嘉晏光學誠摯邀請你加入，成為北區市場的核心推動者與品牌力量延伸！ 【職務內容】 1. 通路維繫大使｜品牌形象守護者 與各地經銷夥伴維持良好互動，確保品牌精神與陳列標準一致， 並協助提升店端的服務品質與消費者體驗。 2. 專業教育規劃｜精品眼鏡知識傳遞者 負責規劃與執行產品教育課程， 將品牌故事、設計理念與商品細節轉化為通路夥伴能立即運用的貼心內容。 3. 關係經營高手｜北區合作夥伴的第一窗口 定期拜訪通路，傾聽市場需求與現場回饋， 透過即時支援、專業建議，深化通路對品牌的信任與合作意願。 4. 市場開發專員｜精品版圖的拓展者 主動探索南區的新合作通路，評估市場機會、掌握品牌適配性， 持續擴大品牌能見度，創造卓越成長動能。 若您期待一份能展現影響力、累積人脈、提升專業與美學鑑賞能力的職涯， 歡迎加入嘉晏光學，與我們一起讓精品眼鏡的價值！

【關於我們】 我們是專注於國際精品眼鏡品牌代理與零售的公司，長期深耕百貨專櫃與品牌門市。 我們相信 VM 不只是「陳列好看」，而是結合品牌精神、銷售邏輯與顧客體驗，讓每一副眼鏡在對的位置被看見、被理解、被帶走。 如果你熟悉百貨專櫃操作，能在限制中創造質感，也願意走進門市、親手把陳列做到位，這個角色會很適合你。 【工作內容】 • 規劃百貨專櫃櫥窗與賣場陳列，打造清楚的視覺焦點與動線體驗 • 負責與裝潢設計公司及物料、道具安裝供應商聯繫、跟進及管理，有效控制項目報價及預算，落地執行及呈現吸睛效果，平衡創意與成本效率 • 依年度行銷與檔期主題（新品、周年慶、聯名等）發想並執行 VM 企劃 • 建立並更新多門市 VM Guideline／陳列手冊，維持品牌一致性 • 巡店檢視各門市陳列狀況，提出優化建議並協助調整 • 規劃 POP、端架與重點商品陳列，兼顧美感與銷售表現 • 與品牌、行銷、門市店長及百貨工務單位協作，完成進撤場與施工 • 規劃並執行門市 VM 教育訓練，培養門市 VM Key Person 【我們希望你具備】（必要條件） • 5 年以上 VM／賣場陳列實務經驗，其中至少 3 年於百貨、精品或時尚相關產業 • 熟悉百貨專櫃操作，了解櫥窗、動線、視覺焦點與死角運用 • 具備品牌形象與商業陳列概念，能兼顧「好看、好逛、好賣」 • 曾統籌多門市陳列規劃，可獨立完成櫥窗與店內 VM 企劃 • 熟悉 Illustrator／Photoshop，能製作基本提案與 POP／海報 • 熟悉 PowerPoint／Keynote，可進行 VM 企劃簡報 • 溝通協調能力佳，能與門市、品牌、行銷及百貨單位合作 • 可配合百貨檔期夜間施工、非營業時間進撤場及全台門市巡點 【加分條件】 • 具精品眼鏡、配件、設計師品牌或國際精品 VM 經驗 • 會使用 3D 軟體（如 SketchUp） • 具櫃位改裝、展場設計或物料製作協調經驗 • 具基本英文讀寫能力，可閱讀並在地化國外 VM Guideline

【職務說明】 我們正在尋找具備獨立作業能力的會計人才。除了管理多公司帳務與預算執行，您將參與流程優化專案，從帳務處理跨足財務管理，在專業環境中與公司共同成長。 【工作內容】 1.多公司帳務管理：負責子公司帳務檢核、月結與年結流程，確保數據準確性。 2.會計資料整合：參與財務報表編製與數據匯整，提供管理決策依據。 3.預算編列與控管：協助年度與各部門預算編列，並進行預計與實際執行之差異分析及追蹤。 4.往來帳務分析：處理關係人交易對帳，並針對差異進行分析與溝通。 5.跨部門溝通協調：與不同單位合作，優化日常帳務、報銷流程及預算執行諮詢。 6.專案參與：協助 ERP 系統優化及內部控制制度的日常維護與改善。 【我們希望您具備】 ▍ 必要條件 •5 年以上會計相關工作經驗，熟悉一般公認會計原則。 •具備獨立處理全盤帳務及月結、年結之實務經驗。 •具備預算編列或成本控管初步經驗者。 •具備良好的邏輯思考能力，對數字敏感且細心。 ▍ 加分條件 •具備事務所經驗或曾處理多公司帳務者尤佳。 •有參與過 ERP 系統導入、優化或預算模組操作經驗。 •具備良好的團隊協作能力，願意與不同特質的人員溝通。 【職務亮點】 •視野拓展：從純帳務處理跨足到預算管理與財務分析，提升職涯含金量。 •流程參與：參與 ERP 系統優化，培養數位財會競爭力與管理邏輯。 •發展明確：提供完善的升遷管道，目標培養為財務主管或專業財務管理經理人。 【我們在找這樣的夥伴】 •具備高度責任感，重視帳務與數據品質。 •喜歡解決問題，並對優化預算制度或帳務流程具成就感。 •希望在專業且穩定的環境中長期深耕。

【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司，代理多個國際知名設計品牌。 公司重視 專業數據、流程效率與美學經營理念，以穩健的財務基礎與精準的營運決策支持品牌成長。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力，期望吸引具全局思維與實務能力的夥伴，共同推動公司邁向下一階段成長。 【職務願景】 以「數據＋流程」雙軌運作，降低高庫齡與缺貨風險，提升商品周轉率與毛利報酬率。支援品牌代理事業於批發與直營通路的穩定成長。 此職務適合 邏輯清晰、擅長跨部門溝通、積極推進專案落地 的人才。 【工作內容】 1.庫存與配貨控管 •依門市銷售與庫存表現，執行配貨、跨店調撥與缺補，維持健康庫存與完整陳列。 •監控週轉、庫齡、缺貨、滯銷，提出去化與補貨建議（階梯折扣、檔期、Outlet/特賣） 2.營運分析與報表 •產出週／月「銷售 × 庫存」報表，標記異常並追蹤改善。 •建立並維護基準指標：庫存週轉率、售罄率、缺貨率、庫齡分佈。 3.部門協作與內部推動 •與門市／採購／物流／財會對齊補貨節奏與安全庫存，落地 SOP。 •規劃簡報與商品內訓（重點款、補貨規則、盤點重點），支援前線執行。 4.專案與提案 依季度目標提出「補貨／去化／存貨淨值」提案，評估 ROI 並追蹤成效。 【必要條件】 •5年以上 零售／通路之庫存或營運分析經驗（眼鏡、時尚精品尤佳）。 •熟悉 Excel（樞紐、函數）。 •了解 ERP基本流程（收貨／出貨／調撥／盤點）。 •邏輯清楚、能把數字轉成行動建議；跨部門協作與簡報能力佳。

嘉晏光學長期深耕高端眼鏡市場，重視「視覺專業 × 精品美學」的雙軌整合服務。 我們相信，驗光不只是量測度數，而是深入理解顧客的用眼習慣、生活型態與視覺需求，提供精準、舒適且兼具質感的完整配鏡體驗。 如果您具備專業驗光背景，樂於與顧客互動，並期待在精品品牌第一線發揮專業價值，誠摯邀請您加入嘉晏光學。 ★ 非新竹地區錄取者，公司提供住宿，並全額負擔房租費用（水電及其他個人生活費用自理） 【工作內容】 1. 專業驗光與視力評估 進行標準驗光流程、屈光度量測 分析顧客視覺需求並提供建議處方 以耐心、細緻方式協助顧客了解驗光結果 2. 精品配鏡與鏡片建議 與銷售顧問合作，提供鏡片建議 評估顧客生活型態、使用習慣，給予專業搭配建議 協助打造「視覺舒適 × 精品美學」的完整體驗 3. 高端客戶服務與追蹤 建立、維護及追蹤 VIP 客戶視覺狀況 提供售後諮詢、配戴調整建議 以高端精品服務標準維持良好關係 4. 驗光室管理與儀器維護 驗光室清潔、儀器保養與校正 維持專業環境與高標準流程 【職務需求】 1. 具驗光人員證照 2. 具 1–2 年以上驗光經驗，高端客群服務經驗尤佳 3. 擅長溝通、傾聽與說明專業內容 4. 細心、耐心、具專業倫理 5. 喜歡與團隊合作，願意持續進修 【適合的人格特質】 1. 具備職人精神、對品質有高標準 2. 對精品眼鏡、風格配戴有興趣 3. 願意用專業服務建立顧客信任感 4. 喜歡讓顧客「看得更好、看起來更好」脈視野。

嘉晏光學長期深耕高端眼鏡市場，重視「視覺專業 × 精品美學」的雙軌整合服務。 我們相信，驗光不只是量測度數，而是深入理解顧客的用眼習慣、生活型態與視覺需求，提供精準、舒適且兼具質感的完整配鏡體驗。 如果您具備專業驗光背景，樂於與顧客互動，並期待在精品品牌第一線發揮專業價值，誠摯邀請您加入嘉晏光學。 【工作內容】 1. 專業驗光與視力評估 進行標準驗光流程、屈光度量測 分析顧客視覺需求並提供建議處方 以耐心、細緻方式協助顧客了解驗光結果 2. 精品配鏡與鏡片建議 與銷售顧問合作，提供鏡片建議 評估顧客生活型態、使用習慣，給予專業搭配建議 協助打造「視覺舒適 × 精品美學」的完整體驗 3. 高端客戶服務與追蹤 建立、維護及追蹤 VIP 客戶視覺狀況 提供售後諮詢、配戴調整建議 以高端精品服務標準維持良好關係 4. 驗光室管理與儀器維護 驗光室清潔、儀器保養與校正 維持專業環境與高標準流程 【職務需求】 1. 具驗光人員證照 2. 具 1–2 年以上驗光經驗，高端客群服務經驗尤佳 3. 擅長溝通、傾聽與說明專業內容 4. 細心、耐心、具專業倫理 5. 喜歡與團隊合作，願意持續進修 【適合的人格特質】 1. 具備職人精神、對品質有高標準 2. 對精品眼鏡、風格配戴有興趣 3. 願意用專業服務建立顧客信任感 4. 喜歡讓顧客「看得更好、看起來更好」脈視野。