銀髮人才專區

1.協助門市銷售作業 2.協助門市商品上架、補貨及理貨 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.包裝商品、收取款項、開發票或收據，完成交易手續 5.完成主管交辦事項

1. 配合客戶及業務需求配方開發與研發 2. 產品原料/配方相關資料收集、文案撰寫 3. 具備產品質管控、儀器檢測及資料歸檔處理的能力 4. 產品有效性、穩定性評估與測試觀察 5. 熟悉ISO 22716與化妝品GMP可撰寫及管理程序文件 6. 熟悉化粧品相關法規，以隨時更新法規內容並提供相關單位修正建議及諮詢 7. 指導或協助產品製程放大，協助不穩定品項的改良，排除製程問題 8. 有SA證照及研發經驗佳，可協助取得證照 9. 執行主管交辦事項 本職位負責新產品製程的導入並進行製程的檢測，持續改善現有生產製程，具有相當重要的地位和發展前景。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷，期待您加入我們！

1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等，進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況(電話/文字/面對面)。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級學習情況(尤其特殊情況) 。 10. 其它行政管理: • 學生到校和離校管理 • 作業批改和學生訂正確認 • 學校佈置 • 維持環境整潔 • 學生接送 • 教學物料採購和管理 • 每學期繳費通知 11. 年度活動和培訓的參與和規劃 12. 招生相關業務的推廣. 13. 其它主管交辦事項(學生午餐和點心訂餐安排/外師居留證辦理…..)

1. 招募與人資行政作業: (1)總公司與營業、服務據點人力增補需求，協助各部門人才招募 (包含履歷刊登管理、面試邀約、任用報到流程)。 (2)勞健保及勞退相關作業，人員出勤紀錄管理及異常處理。 (3)檢視並優化現有作業流程，提升工作效率。 2.勞資關係與法令遵循： 協助對應勞動檢查，勞資案件。 3.人資數據分析及專案執行。

【美廉社】不只是店員，更是鄰里的好朋友！門市夥伴熱烈招募中 ▶️我們在尋找這樣的你 你喜歡與人互動嗎？你享受把環境整理得井然有序的成就感嗎？ 美廉社致力於成為鄰里最可靠的補給站，我們不需要你有豐富的經驗，只需要你有服務的熱情與責任心。在這裡，你每一份努力，鄰居都看得到！ ▶️你將在這裡發揮所長 ⦁社區美學家：規劃商品陳列，讓鄰居進門一眼就能找到需要的寶藏。 ⦁店務守護者：從收銀、經營管理到環境維護，打造最舒適的購物空間。 ⦁專業應援團：提供親切服務，解決顧客疑難雜症，成為鄰里最信任的對象。 ▶️ 除了薪資，我們更給你全方位的照顧 ⦁節慶驚喜：三節禮金、生日禮、年終獎金，陪伴你度過每個重要時刻。 ⦁努力看得見：達成業績就有獎金，滿年資還有紅利分紅。 ⦁生活應援：旅遊補助讓你適時放鬆，推薦獎金歡迎帶好友一起打拼！

負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫

我們是專注於量販流通及食品什貨零售的領導企業，以提供優質商品與服務為目標。作為日常生活密不可分的零售品牌，我們的門市遍布各地，致力於為顧客打造便利、舒適的購物體驗，成為您生活中的好夥伴！ 工作內容： 1. 歡迎顧客進店，提供專業且友善的服務，包括解答商品與門市相關問題。 2. 操作POS系統精準進行收銀結帳，管理現金與其他支付方式的交易數據，避免錯誤的發生。 3. 統籌商品進銷存管理，協助進行商品陳列與促銷活動展示，提升商品的曝光與吸引力。 4. 定期檢查貨品，補足貨架存量，並執行即期商品與過期品的檢查與處置，確保食品安全。 5. 維持門市內外清潔衛生，進行每日基本清潔工作，打造良好的購物環境。 6. 協助門市促銷活動的執行，包括贈品發放、促銷商品推廣，提升營業額。 7. 定期進行庫存盤點作業，準確記錄商品數據，協助補貨計畫。 8. 與團隊密切合作，支援店長的營運需求，參與基本員工會議和教育訓練，提升服務品質。 如果您對顧客服務充滿熱情，具備細心謹慎的工作態度以及團隊協作精神，歡迎加入我們！一起努力讓「7-11資砡門市」成為更便利、更溫馨的服務據點。我們期待與您攜手，共同為顧客提供最佳的購物體驗！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

我們是7-11砡安門市，作為倍受信賴的便利商店品牌之一，我們專注於提供社區居民多元的商品選擇以及即時的便捷服務。我們的主要客群涵蓋各年齡層的消費者，致力於滿足他們日常生活所需。 工作內容： 1. 提供顧客友善且專業的服務，包含接待、解答疑問及提供購物建議。 2. 進行POS系統操作，負責收銀結帳、現金管理及處理各類支付方式。 3. 協助商店內的商品進貨、補貨與上架，確保商品陳列整齊美觀並符合促銷計畫的展示要求。 4. 定期完成庫存盤點，確保商品數量精確，並處理日常訂單提交。 5. 確保店鋪內外的環境清潔，包括公共區域、收銀區、冷藏設備及其他設施的維護與衛生管理。 6. 推廣促銷活動，為顧客介紹優惠方案、推介會員制度，提升顧客參與度。 7. 嚴格遵守食品安全規範，檢查商品的有效期限，確保儲存與展示符合相關標準。 8. 執行店鋪營運報表整理與分析，協助達成銷售目標。 9. 參與新人培訓計畫，引導新進人員熟悉基本工作內容與標準作業程序，增強團隊整體效率。 如果您對便利商店經營與服務充滿熱忱，並樂於迎接多元挑戰，我們熱烈歡迎您的加入！立即投遞履歷，期待能與您攜手合作，成為我們團隊的一員，共同提供顧客最優質的服務體驗。

1.動物房清潔、動物飼養、照顧小動物。 2.園區環境維護。 3.園藝作物之整枝、修剪、施肥、消毒、灌溉、排水、栽培、環境維護整理等工作。 4.執行主管交辦及支援場務工作。 5.有愛心

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1.執行生乳、成品、物料等入廠品質檢驗相關作業。 2.產線巡檢、採樣與檢驗。 3.留樣品管理 4.外部代工食品之驗收作業 5.實驗室整潔維護、現場協助。 6.相關紀錄表單填寫歸檔 。 7.儀器、設備與儲乳槽校正及確效 8.工廠產線清洗確效 9.可配合公司生產調度。 10.其他主管交辦事項 ►態度認真、積極、細心、負責

- 執行與追蹤各部門營運管理及績效，並帶領團隊達成工作目標。 - 研擬營運計畫及年度專案規劃與策略，推動營運目標及管理，以維持公司營運內外在優勢機會。 - 客戶的服務與經營。 - 市場數據統計與分析管理。 - 人員管理運用與人才培育。 - 危機處理經驗及高度應變能力。 - 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 - 轄有倉庫/維修/顧客服務/美編 等單位 - 主管交辦事項。 作為營運長，您將負責公司的運營管理，包括部門管理、商品進出貨、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。這個職位對於公司的發展至關重要，並為您提供了充滿發展前景和挑戰的機會。 如果您擁有上述要求和條件，並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作，請盡快聯繫我們，我們期待您的加入！

1.與客戶進行對圖.拆圖.生產單製作.五金配置 2.文書資料處理.資料KEY-IN.列印.維護.更新.歸檔等工作 3.客戶聯絡.具良好表達能力及溝通協調 4.維護辦公室環境與設備之清潔 需有相關經驗半年以上

如果您具備房仲經驗，看過無數格局，懂得如何與建設公司、代銷對話，這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台！ • 跨產業開發： 發揮您的業務專才，深入不動產相關產業（包租代管、建設公司、廣告代銷）。 • 專業配置諮詢： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持： 公司提供公司車供業務開發使用，讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發： 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係，爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃： 針對不同建案格局或企業需求，提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調： 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務： 提供客戶專業的 LG 家電功能說明，提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗： 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質： 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通，並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 • 加分項： 熟悉不動產產業運作邏輯，有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 32,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 裝備支持： 提供公司車。