銀髮人才專區

1.開堆高機 /固定式起重機 2.需相關證照

1.對應日本聯繫窗口 2.團體出團對應旅館、交通、景點、餐廳...等供應商對接及預約作業 3.供應商成本談判與控管 4.具備日文N2以上或同等之日文能力及日打能力

1. 具備ASP.NET、Vue、JavaScript、MS-SQL技術能力。 2. 熟悉IIS網站建置、資料庫優化者佳。 3. 旅遊系統之需求訪談、規格撰寫、系統分析設計，能獨立作業。 4. 負責科威旅遊資訊ERP系統及前、後台網頁開發與優化。 5. 負責團體旅遊、自由行、國際機票、飯店等系統開發與優化。 6. 新應用系統規畫、建置、追求系統開發品質。

1. 具備有良好的邏輯能力，願意學習並對程式開發工作有興趣者。 2. 具備ASP.NET、Vue、JavaScript、MS-SQL、MVC架構開發者佳。 3. 負責科威旅遊資訊ERP系統及前、後台網頁程式開發與維護。 4. 負責團體旅遊、國際機票及飯店等平台程式開發與維護。

1. 同行業務拜訪與關係維護 2. 開發業務工作 3. 旅遊產品行銷與承接 4. 績效獎金另計

1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.績效獎金另計

1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.績效獎金另計

1. 集團內合約撰擬、審核及修改。 2. 集團內法令諮詢意見及協助查詢法規。 3. 集團內與法務相關之教育訓練。 4. 協助業務單位處理訴訟、非訴及工程會爭議處理等程序。 5. 協助業務單位處理履約等爭議。 6. 其他主管交辦事項。

喬力達休閒管理有限公司 🌟【景觀餐廳副店長｜起薪33,000起｜供餐｜業績獎金｜需餐飲管理經驗】🌟 🍴 你熱愛餐飲、擅長管理嗎？想在一個舒適的景觀餐廳裡展現你的領導才能？我們正等著你來加入我們這個充滿活力的團隊！ ⸻ 💼你的挑戰 • 管理餐廳的日常營運，讓一切順暢進行 • 規劃人員排班，打造高效團隊 • 確保顧客服務品質，用心處理客訴 • 分析營運數據，協助達成業績目標 • 控管店內環境與食品安全的標準 ⸻ ✨我們需要的你 • 擁有餐飲管理或店長經驗 • 有團隊領導與出色的溝通能力 • 熟悉餐廳營運流程，習慣面對挑戰 ⸻ 💵我們的回饋 • 起薪33,000元起，根据經驗和能力另有調整 • 每月提供員工共餐支持 • 業績獎金：認真工作讓收益更豐厚 • 福利照顧：勞保、健保我們全包 • 表現優秀者可享專屬培訓與進修 ⸻ 🎉 成為我們的理想夥伴 • 擁有責任感和強大管理能力 • 樂於提升服務品質，帶領團隊一起進步 • 期待與公司攜手長期成長 🌿 準備好迎接這份充滿挑戰與成長的工作嗎？和我們一起打造最佳的景觀餐廳體驗吧！

💼老闆助理熱烈招募中！ 我們正在尋找一位細心又充滿活力的你，成為團隊中不可或缺的一員！ 🌟 你的每日任務 1. 規劃與安排老闆的行程，確保每天的計劃井然有序 2. 協助接送老闆，讓行程更順暢無憂 3. 需配合老闆因工作需求出差（具體細節面談） 🚀 想成為這重要的一環嗎？ 如果你能靈活應變，熱愛解決問題，並願意在多變的工作中展現你的能力，那就不要猶豫了！ 準備好加入我們，讓你的每一步都更有影響力吧！🌈

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.POS系統操作，顧客收銀結帳 2.服務台辦卡/寄物/退換貨 3.提供顧客咨詢並協助解決問題 4.需儀態端莊/顧客服務親切 5.協助門市商品整理/補貨

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 : 1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 員工福利 : 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 : 提供教育訓練 提供員工制服 透明升遷管道 作為主管，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

1.詢比議價作業 : 新購/續購案價格洽談、專案降購價洽談； 2.訂單作業 : 內/外購採購單處理、變更單/取消單處理、付款相關作業； 3.供應商管理作業 : 二來源廠商開發、供應商月考核/年度評鑑、供應商引進審核/合約洽談； 4.其他採購作業 : 供應商交貨進度跟催、交貨品質異常處理、成本分析、原 物料價格/市場行情收集； 5.主管指派事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.與廣告商對接影片編排細節 2.彙整承租廣告供應商影片及費用 3.需對內對外溝同協調 4.主管交辦事項

《護理儲備人員》| 加入我們，為顧客/同仁守護健康，成就無數微笑！ 作為護理儲備人員，你將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【工作待遇】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有護理師執業執照者，每月另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。 『如果你對護理工作充滿熱情，並且希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為顧客／同仁健康與服務的守護者，與我們一起成就美好而充滿活力的每一天！』