銀髮人才專區

工作内容： 1.需開3.5噸手排貨車，依照公司排程配送貨物（需搬重物EX：家具、電器類）。 2.搬遷作業：家具搬運，家具拆裝、車輛裝載。 3.維護家具、電器、車輛、門店等清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.支援分店人力調度。 6.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休 *月休7天，公司固定排休5日，自排2日（加班費另計）。 2.薪52400起（含全勤、獎金、餐費） 3.固定每月10號領薪。 4.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。 5.經考核，滿2個月薪55500起，滿5個月薪60000起，滿一年月薪65000起。

開發建築業之業務

工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休6日，自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休6日，自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休6日，自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

1.潛在客戶開發、產品推廣及市場拓展。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.市場客戶、產品資訊之動態調查、蒐集與脈動趨勢分析。 4.自動化倉儲物流系統暨設備整合規劃及客製化專案銷售。 5.物流系統整合規劃、建置、銷售。

🌟 日常任務 1. 接待每位來到門市/線上詢問的顧客，聆聽需求並用專業介紹商品，協助完成空間的吊扇規劃 2. 為顧客量身打造專屬解決方案，完成需求分析、報價與後續追蹤服務 3. 經營與維持顧客關係，讓每一次互動都充滿信任與溫暖 4. 收集與分享成功案例，讓你的故事成為品牌魅力的一部分 🏢 邁向更深層目標的挑戰 5. 開發與經營潛在商業夥伴：設計師團隊、建商及商業空間業者等 6. 條理清晰管理潛在客戶名單，建立穩固的合作橋樑 7. 與團隊協作，完成場勘、報價，協調安裝時間及進度追蹤 ✨ 一起打造MR. KEN品牌形象 聚焦市場反饋，為產品和行銷注入新動能，成為變革的推手 歡迎新鮮人，公司有完整教育訓練

📞直接電洽(08)7559-082蔡小姐 🚛【送貨司機】熱情招募中！ 🛠️ 工作內容： 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 💖我們還提供供餐+不定期的工作獎金，讓努力的你充滿更多能量！

初級英文、懂越文更佳 1.規劃並執行各項品質管理、ISO體制及法規之推行與運作。 2.可以解決、協調作業發生的問題。

加入世界頂級歐洲藝術品牌 誠邀熱愛藝術、美學與高端精品的您，加入國際頂級歐洲藝術品牌團隊。 您將代表兩大享譽全球的藝術殿堂品牌： 德國 MEISSEN 麥森瓷器 —— 歐洲第一名瓷，擁有三百多年皇室瓷藝傳承。 捷克 MOSER 摩瑟水晶 —— 被譽為「國王水晶．水晶王國」，以卓越工藝聞名世界，是皇室、政要及藝術收藏家的珍藏之選。 如果您熱愛與高端客戶交流，追求卓越服務體驗，並希望在奢華精品零售領域發展，我們誠摯邀請您加入。 工作職責 • 擔任品牌形象大使，提供高端購物與藝術收藏顧問服務。 • 負責MEISSEN麥森瓷器及MOSER摩瑟水晶之銷售及品牌推廣。 • 經營並維護VIP客戶關係，提供專屬個人化的服務體驗。 • 執行售後服務與客戶經營，提升顧客滿意度與品牌忠誠度。 • 協助店舖營運，包括商品陳列、庫存管理、補貨及店舖形象維護。 • 配合品牌行銷活動，展現卓越服務品質，達成品牌與業績目標。 薪酬待遇 • 月薪NTD42,600起 • 優厚底薪 • 優厚銷售獎金 員工福利 • 法定假日（按輪班安排補假） • 勞保、健保、團保 • 完善培訓及晉升機會 • 與世界頂級歐洲藝術品牌共同成長的國際工作平台 工作地點 • 中壢SOGO

協助生鮮產品處理 相關分配事務

大喜鍋 PT計時人員/內外場伙伴同仁 早晚班同仁(10:00-16:00/16:00-22:30)或10:00~22:30範圍內自選時段 月休8-14天 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日用餐百元吃到飽 尾牙活動 國定假日/颱風假上班,依當日上班時數給予雙倍薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全職月薪31150~39700元(8H-10H)月休7-8天 正職41600以上(10H)月休8天 幹部副理-經理起薪45000~56500元 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒! 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日免費供餐 生日禮卷 尾牙活動 主管進階培育課程 國定假日/颱風假上班,給予國定雙倍薪 領班每月為排定例假日與特殊節慶日,加發500元 「工作地點」： 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 太平店 台中市太平區育賢路180號 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666

徵水族館Xpark夥伴! 職務內容 1-現場動物的醫療處置、飼養管理維持確認及輸出入動物檢疫規劃安排。 2-採購藥品、耗材及所需設備，基礎環境清潔整備及庫存盤點等行政庶務。 (本公司沒有獸醫助理，故相關庶務皆須由獸醫師親自處理) 3-需面對的動生物有鰭腳類、鳥類、陸生哺乳類、兩棲爬蟲類、魚類、及其他無脊椎動物。 4-如有特寵或相關產業工作經驗者佳。 5-生物飼育及環境管理、動物飼育空間及水族缸體清潔、動物餌料準備及採購 6-動物生態的導覽解說、活動主持及場控作業 本公司竭誠歡迎 ●持續創作連繫心與心的〝感動〝一起將笑容與感動帶給顧客的工作夥伴 ●了解顧客的需求、迅速積極地提案與執行者 ●對於各式各樣的事物有興趣、追求自我成長者 ●善於溝通者 ●對獸醫和動物飼育工作具高度熱忱

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1. 人力資源作業管理：負責人事相關作業，包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 2. 考勤與薪酬管理：處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 3. 人才招募與人員異動：執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 4. 教育訓練規劃：協助公司內部教育訓練計劃，安排課程與執行培訓活動。 5. 員工關係與溝通：推動員工關懷計畫，維護良好的員工關係，並協助跨部門溝通。 6. 勞動法規遵循：確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 7. 其他主管交辦事項：協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

一、學歷與科系 具備電機、電子、機械等相關科系之學歷背景。 二、工作經驗 具有2年以上水電維修與保養經驗，能獨立作業者及具百貨商場、物流中心、辧公大樓維修經驗者尤佳。 三、專業技能 熟悉水電工程相關理論基礎，包括電工學、水壓原理與電路分析等。 具備電氣設備、空調設備及給排水系統之維護與保養經驗。 具備發電機及相關電氣知識，能獨立操作與維護設備。 熟悉各項安全規範及相關法規。 四、證照要求 具水電、空調證照者尤佳。

【Xpark 水族館誠徵夥伴!】 與生物一起，帶給世界笑容與感動 【職務內容】 ●拜訪旅行同業及企業團體等規劃、執行 ●顧客關係維護管理與其他部門溝通協調 ●各地旅展參展、同業活動規畫執行 ●其他主管交辦事項 【所需資格／條件】 ①具休閒遊樂或飯店業務經驗3年以上 ②具市場開發及專案規劃提案能力 ③具基本文書處理能力

OKmart認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

如果你熱愛內容、迷戀創意、對社群的節奏敏銳到可以聽見「觸及率的心跳」，那我們正在找的，就是你。 主要職掌： 1.經營與管理品牌官方帳號（FB、IG、YT、LINE OA、TikTok）內容排程與更新。 2. 撰寫貼文文案、短影音腳本，企劃具互動感與轉換力的社群活動。 3. 追蹤社群成效（觸及率、互動率、粉絲成長率），提出創意優化建議。 4. 蒐集、洽談並維護 KOL / KOC 合作資源，打造共創內容與聯名話題。 5. 分析並追蹤 KOL 成效（帶貨表現、曝光數據、ROI）。 6. 開發並維護新平台合作專案（直播、短影音、品牌聯名活動等）。 7. 主管交辦事項，並主動提出創新想法與執行方案。 我們的團隊氛圍： 這不是一份「打卡上下班」的工作， 而是一場「品牌 × 創意 × 內容」的冒險。 如果你準備好用內容創造價值、讓想法發光、 那就加入我們，一起挑戰極限，玩出品牌新宇宙！

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用