銀髮人才專區

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜前台接待組 / 工作內容｜ ＊前台接待： 1. 顧客資料登記、接待服務。 2. 接聽、轉接來電及協助訂位。 3. 基礎處理顧客抱怨及危機處理。 4. 熟悉POS電腦操作。 ＊出納專員： 1. 清楚各項帳務作業。 2. 落實執行公司規定之收銀SOP。 3. 熟悉POS電腦操作。 ＊客服專員： 1. 接聽包廂電話及操作點餐系統。 2. 電話回覆顧客相關活動或餐點問題。 ｜前台接待組 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(不需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜前台接待組 / 薪資制度｜ ☑ 1~3個月通過考核，薪資40,000起。 ｜前台接待組 / 其他福利｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜外場儲備主管 / 工作內容｜ ＊管理及督導員工。 ＊優化服務內容或產品資訊，確保高品質服務。 ＊協助處理客訴事件。 ＊協助各部門營運/人員/行政管理。 ｜外場儲備主管 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜外場儲備主管 / 休假制度｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜外場服務組 / 工作內容｜ ＊外場服務生： 1. 落實各項服務流程。 2. 積極促銷店內活動。 3. 主動關心包廂顧客動向與需求。 4. 維持包廂內、外區域環境清潔。 ｜外場服務組 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(不需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜外場服務組 / 薪資制度｜ ☑ 1~3個月通過考核，薪資40,000起。 ｜外場服務組 / 其他福利｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜VIP禮賓服務主管 / 工作內容｜ ＊督導餐廳內所有員工的服務進行。 ＊追蹤所有重要相關資訊。 ＊帶領所有的員工進行每日會議。 ＊告知新訊息、當日需特別注意的客人，及其他相關的注意事項。 ＊檢查餐廳內各項管理表格內容，是否與現實符合，(營運設備、顧客備品) ＊追蹤員工執行工作進度。 ｜VIP禮賓服務主管 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(基本上會固定班別)： ＊早班-平日14:00~23:00 ＊夜班-17:00~02:00/20:00~05:00 ｜VIP禮賓服務主管 / 其他福利｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜工程執行人員 / 工作內容｜ ＊白天環境巡邏，故障簡易排除。 ＊相關協力廠商進場監工與驗收通報。 ＊回報當日維修進度與結果。 ＊全區大理石打磨和晶化保養。 ＊生財設備檢查維修保養： 『電動門/冰箱/製冰機/空調設備溫度檢測登記/消防相關設備』 ＊環境保養維護： 『油漆施作/木質部建材金屬類建材/水線管線類簡易維修』 ｜工程執行人員 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別：08:00~17:00 ｜工程執行人員 / 其他條件｜ ＊ 清楚與組織相關的各項規範，與基礎公共安全法令。 ＊ 了解對停電、火災、地震、檢查與聯合稽查的準備與應對。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜視聽工程技術助理 / 工作內容｜ ＊負責維護現場燈光、音響設備。 ＊器材搬運設置、電源安裝與檢測等相關作業。 ＊設備保養及維護等相關事項。 ＊一般水電維修作業。 ＊溝通協調能力佳 ＊其他主管交辦事項。 ｜視聽工程技術助理 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別： ＊早班-09:00~18:00

1.温泉湯屋房間的清潔整理 2.清潔泡湯池及補充湯屋各項用品 3.露營車的房務清潔整理及各項用品更換 4.露營區環境整理 5.房間消毒 6.協助其他區域的清潔作業

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail與電話聯絡，並確認交貨期。 3. 追蹤國外出貨貨品與報關文件，協助順利進口,控管代理商品庫存，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員與服務廠處理代理業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員與服務廠整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 7. 定期與國外原廠保持密切聯絡(電話與email)。 (國外商品出問題時可立即與原廠聯繫解決問題)。 8. 達成老闆所交代公司之事項,並且回報進度。 9. 我們需要的是有服務熱忱/自律/態度積極 的人才，歡迎來應徵。

1. 需要熟練操作手排車，具備安全駕駛技能，遵守交通規則。 2. 負責出貨、退貨、理貨作業，清點與核對貨物數量與品項。 3. 安全運送食品及南北什貨，完整保護貨物於運輸過程中不受損壞。 4. 按客戶需求送達貨物至指定位置，完成簽收並記錄。 5. 定期檢查車輛狀況，執行必要的簡易維護與清潔。 6. 熟悉配送路線，規劃最有效率路徑以準時完成配送。 7. 確保運輸符合相關食品安全規範，維護貨物品質。 8. 提供基礎客戶服務，處理基本詢問與運輸相關問題。 9.工作負責、需有責任感、公司向心力。

1)行政人員須諳excel.word應收帳款.應付帳款.出貨單 2)歡迎應屆畢業生 3)歡迎二度就業工作

1)負責公司商品的配送，按照既定路線按時送達，確保貨物安全、完整地送達客戶手中 2)管理負責商品的庫存 3)工作需在冷凍庫內進行 4)本公司周六/周日皆需上班-固定公休(每周一)

門市銷售，整理貨品五金及板材。

庫存管理及理貨、打包，ERP系統操作 備汽車、機車駕照

門市服務、環境清潔、食品加工、產品包裝、產品介紹、機動支援、庫存管理、收銀操作。 對本職缺有興趣者,請踴躍投遞履歷，並附上可安排上班時間以及可最後上班日。

行政電訪夥伴｜加入我們的團隊 穩定薪資 × 彈性排休 × 友善氛圍 【薪資與獎金】 ＊起薪 NT$30,000，考核通過可調至 NT$32,000 ＊全勤獎金 NT$2,000，確實出勤即可獲得 ＊達標獎金 NT$4,000 起，另有團隊獎金加成 ＊整體薪資可達 NT$40,000 以上，努力有回報 【工作內容】 1.回覆客戶即時來電與線上訊息（電話、LINE、Facebook、Instagram等）並協助預約 2.建立與維護客戶資料（系統與紙本） 3.行程提醒、人員安排、派單與人力調度 4.記錄與追蹤客訴案件，維持服務品質 5.定期彙整常見問題（FAQ），提供團隊優化建議 6.協助客服流程改善與品牌好感度提升（如滿意度調查、簡單回訪） 7.主管交辦的其他事項 【上班時間與休假】 ＊輪班制 A班 09:00-18:00 / B班 10:00-19:00 / C班 11:00-20:00 ＊彈性排休，可連休，兼顧生活與工作 ＊依法享有勞基法特休假 【福利】 ＊三節禮金、生日禮金（依年資調整） ＊勞保、健保、勞退依規定投保 ＊不定期部門聚餐、年度員工旅遊 ＊辦公室設有零食櫃、便利收發包裹服務、備品充足 【條件需求】 ＊具客服相關經驗者佳 ＊擅長口語與文字溝通，能有條理處理問題 ＊抗壓性佳，具耐心與同理心 ＊熟悉 LINE、Facebook、Google 表單操作尤佳 想要穩定又能兼顧生活的工作嗎？ 加入我們，發揮你的溝通與協調能力，與團隊一起成長！ 立即投遞履歷，聊聊彼此的想法與期待。

1.依據設計繪製系統家具CAD圖面 2.根據專案規格進行家具與細部調整 3.優化現有設計圖，提升生產效率與品質 4.協助解決設計過程中的技術問題 5.主管交辦事項

1. 安裝與維修游泳池、水療池、三溫暖及景觀池的配管及相關設備按裝。 2. 解讀工程技術圖紙與設計方案，協助廠商或主管完善施工細節。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。 歡迎對水電相關工程充滿熱忱且具備專業技能的您加入我們的團隊，與我們攜手提供卓越的服務！期待您的加入，立即投遞您的履歷吧！

1. 負責游泳池、水療池、三溫暖及景觀池的水電配管施工、設備按裝與維護工作。 2. 協助管理施工現場，確保工程進度及安全規範落實。 3. 主管交辦的其他相關任務。 加入我們，成為我們專業團隊的一員，共同投入於提供全方位的設施維修與水電工程服務中。期待您的加入，立即投遞履歷，與我們攜手創造更完善的服務！

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 員工福祉管理：確保員工享有完善保險，處理加退保、變更、對帳及申請作業，並提供專業諮詢。 2. 考勤與營運支持：審核出勤表單，確保紀錄準確與合規，提升組織運作效率。 3. 薪資與獎酬管理：負責薪資與獎金計算發放，確保公平透明，提升員工滿意度。 4, 外籍員工稅務管理：處理外籍員工稅務申報，確保合規並提供專業諮詢。 5. 績效與人才發展：規劃與執行績效管理制度，促進員工成長與組織競爭力。 6. 法規與風險管理：確保人資作業符合法規與公司政策，降低企業風險。 7. 政府法規申報：負責人資相關申報，確保企業合法合規經營。 8. 其他主管交辦事項：協助主管推動人資專案，優化企業管理與員工體驗。

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。 2. 薪資核算：根據員工考勤與假期等資料計算薪資，確保薪資準時發放並解答員工疑問。 4. 員工福利：協助執行公司福利計畫，如保險、休假等，並解答員工福利查詢。 5. 人資行政：負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續。 6. 法規遵循：確保人力資源操作符合法律法規及公司政策，並準備相關報表。 7. 人資作業相關之主管機關申報。 8. 其他主管交辦事項。