銀髮人才專區

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

【JEANASIS】 於2002年3月成立，現於日本擁有75間分店。 以風格獨特女性為對象，在素材及細節同時堅持下展開令人不厭倦商品。 並且沿著每一季揭開“季節主題”企劃出獨特視點及感覺商品。 除了對設計、流行堅持之外，也提案出兼具線條及舒適感的高品質單品。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：https://www.dot-st.tw/page/jeanasis 品牌IG：https://www.instagram.com/jeanasis_tw/

【Heather】 針對 20 世代、無論何時都保持著愉悅玩耍心情的樂觀女孩， 甜美的少女氣息中 同時加入一點俐落感為概念， 呈現出女孩率真、活潑中又不失性感的個性。 偶 爾會融入些街頭元素進服飾中， 當一個真實可愛又帶點小 sexy 的甜姐兒就是 Heather 主要的概念 ! GO to be a young sweet girl !! ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 參考網址：http://www.dot-st.com/heather/ 參考品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

一、顧客諮詢服務。 二、顧客意件受理。 三、店內外指引服務。 四、店內廣播。 五、服務台相關業務。

1.清洗SPA泡湯池 2.整理毛巾 3.接待住客並核對住客資料 4.其他交辦事項

1. PC 平台程式開發及維運。 2. PC 程式日常問題處理排除。

我們是一家專業經營食品及雜貨零售的公司，致力於提供高品質的產品與服務。我們的客群涵蓋廣泛，從喜愛美食的消費者到關注日常生活品質的家庭，皆是我們的服務對象。 包裝作業員 - 工作內容： 1. 負責將糖果準確且整潔地裝入指定包裝，確保商品外觀符合標準。 2. 操作與基本維護包裝設備，確保設備正常運行並提高作業效率。 3. 進行包裝材料與成品的品質檢查，確保符合食品安全標準及商品規範。 4. 按照公司指引進行相關批次編碼的標注與記錄。 5. 協助管理包裝區域的整潔與衛生，遵守所有食品安全與工作環境規範。 6. 定期參與生產流程優化的討論及提案，協助提升作業品質。 7. 並在必要時配合其他相關包裝及倉儲工作需求，確保整體作業的順暢。 我們期待專注細節、熱愛挑戰的您加入我們的團隊，讓我們一起在滿足顧客需求的同時，共同成長、共創價值。如對職缺感興趣，歡迎儘快投遞您的履歷，我們期待與您合作！

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.負責收入帳務處理及應收帳款管理 2.審核價格申請的資訊完整性及系統設定等作業 3.營業稅申報及調節表編制 4.客戶信用額度資訊維護 5.管理報表編制 6.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高。 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 數位廣告策略擬定與執行 針對品牌不同階段目標（品牌傳播、新機上市、導購轉換），擬定全通路媒體規劃。監測廣告數據（CPA, ROAS, CPC, CTR），進行滾動式修正，確保投放效率最大化。 2. 外部代理商協作與管理 負責與數位廣告代理商對接，確保媒體採購策略符合品牌調性與年度目標。審核代理商提出的媒體規劃案，評估預算分配與預估成效之合理性。監督代理商執行進度，進行週/月報數據稽核，並從報表中洞察優化機會。 3. 數據分析與歸因洞察 運用 GA4、GTM 或各平台 Pixel 進行追蹤設定與漏斗分析。分析新用戶獲取成本與原點用戶的生活型態、產品使用習慣，以優化投放標籤。 4. 社群與內容協作 協同社群團隊進行廣告素材發想，針對不同受眾提供視覺與文案建議。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1.品牌視覺策略與一致性管理 -建立與維護品牌視覺系統 -確保各渠道（線上、線下、通路、媒體）視覺風格一致且符合品牌定位 2.行銷與產品視覺設計 -負責產品上市主視覺（KV）、Campaign視覺與延伸素材設計 -支援公關、數位、通路等單位之行銷素材需求（平面、動態、影片等） 3.創意發想與內容轉譯 -將產品賣點與行銷策略轉化為具吸引力的視覺創意與內容 -提升內容吸睛度與傳播力，強化消費者記憶點 4.數位與社群內容優化 -依據數據與平台特性優化設計（如社群素材、短影音、廣告素材） -提升點擊率、互動率與轉換表現 5.跨部門協作與專案支援 -與公關、數位、通路及產品團隊密切合作，確保設計符合溝通主軸 -參與專案前期討論，提供創意方向與設計解法 6.設計品質控管與流程優化 -控管設計產出品質與時程，確保符合品牌與市場標準 -建立設計素材管理與製作流程，提升團隊效率

我們正在尋找一位具備專業證照且細心的 RA 兼職顧問/技術人員，負責確保公司醫療器材產品從開發到上市流程皆符合衛生福利部食品藥物管理署 (TFDA) 及相關國際法規。此職位支援全遠端工作，適合尋求彈性工時且具備醫材實務經驗的專業人士。 1. 醫療器材產品註冊、申請、變更、展延等查驗登記事務 2. 相關醫療器材法規、標準、證照申請資料蒐集/彙整更新與維護 3. 協助品質管理系統的認證與維護

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1. 駕駛3.5噸小貨車 2. 裝卸貨物，妥善搬運並固定貨品；確保運送過程安全;依需要定點裝卸 3. 交付貨物並進行簽收 4. 定期檢修及清潔車輛 5. 支援物流倉管作業 6.每日上班時間8小時(不含休息時間)，超過8小時部分依法另計加班費

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

1、公文收發及部門簽呈檔案管理 2、郵務處理 3、管理部一般庶務及定期租金請款 4、總倉管理及補貨請購 5、全園區寄賣商品請購、請款 6、各式合約續約彙整及合約相關公文用印管理 7、各式車輛、建築保險管理及續約 8、其他交辦行政事項

🎧🎤 點亮舞台、讓聲音成就現場的感動！ 加入四季整合行銷｜誠徵《燈光音響工程人員》 ––––––––––––––––- 你曾經對舞台背後的燈光閃爍、音響震撼感到著迷嗎？ 如果你喜歡動手操作、對活動有熱情、願意學習專業技能， 現在，就是你踏上實務舞台的絕佳時刻！ ––––––––––––––- 📬【職缺說明】 • 工作職稱｜燈光音響工程人員 • 工作時間｜日班，採排休制度 • 工作性質｜全職職缺，需外出與外派 –––––––––––––– 📋【工作內容】 ▸ 活動現場燈光與音響設備安裝、拆卸與配置 ▸ 現場音響及燈光操控與調整 ▸ 協助舞台搭設、Truss 架設、帳棚等活動硬體工程 ▸ 活動期間支援舞台技術工作 ▸ 完成主管交辦相關任務 🔰 也非常歡迎無經驗但肯學習、愛現場活動的你加入！ ––––––––––––- 💰【薪資待遇】 薪資視能力與表現調整，努力付出就有對等回報！ ––––––––––––––- 👀【我們在找這樣的你】 ☑ 對音響、燈光、舞台工作有熱忱 ☑ 肯學習、配合度高，做事細心、不怕累 ☑ 有機車或汽車駕照（執行活動機動性佳） ☑ 無需相關科系背景，只要你願意學、我們就願意教！ –––––––––––––––––– 📢【在四季，你會獲得】 ✦現場實戰經驗｜讓你技術從零到專業 ✦培訓成長資源｜音響燈光技術、現場排除問題能力 ✦活動成就感爆棚｜看見自己打造的每一場現場 ✦積極、熱血、團隊合作的工作氛圍 –––––––––––– 💥【員工福利】 ▶法定福利： 勞保、健保、加班費、週休二日、產假、特休、勞退提撥 ▶獎金補助： 年終獎金、三節禮金、績效獎金、交通補助 ▶休閒福利： 員工聚餐、國內旅遊、慶生會、尾牙、在職教育訓練、制服提供 ––––––––––––––––––––––––- 🔊 你不是在打工，是在打造一場場精彩的回憶！ 加入四季，讓你從現場小白變身專業工程師！ 不怕你不會，就怕你不學。 只要你肯動手、肯吃苦，我們願意陪你走上這條舞台職人的路！