銀髮人才專區

【工作內容】 1. 外部合作洽談與關係維護 負責與銀行、授權商及政府單位等外部單位進行業務溝通與合作洽談。 2. 跨部門協調與行政庶務處理 協助總公司企劃相關行政作業，並與內部各單位溝通協調。 3. 數據整理與分析 負責各項表單資料彙整與數據分析。 4. 主管交辦專案支援 協助執行各類企劃專案及其他交辦事項。 【成長與挑戰】 1. 商務溝通與對外合作能力提升 透過與外部單位的實務洽談，培養專業溝通技巧與商務協作能力，累積多元合作經驗。 2. 數據分析與企劃思維養成 從日常表單整理與數據分析中，培養邏輯思考並強化以數據支持決策的企劃能力。 3. 部門協作與專案執行經驗 參與公司內部企劃與行政作業，提升跨部門溝通與專案執行能力。 『如果你擅長溝通協調、喜歡整合資源與規劃執行，並樂於在多元合作中推動專案落地，這裡就是你發揮專長的舞台！ 加入我們，讓你的企劃能力成為串聯內外資源的關鍵力量，一起為公司創造更高效且具價值的成果！』

一、行政文書處理 •文件整理、歸檔與資料建檔 •製作報表、會議記錄、簡單公文撰寫 •收發信件與文件（紙本或電子） 二、辦公室庶務管理 •辦公用品採購與庫存管理 •辦公室設備報修與維護（影印機、電腦、電話等） •協助維持辦公環境整潔與秩序 三、課內業務活動支援 •公司內部頒獎活動主持 •準備會議資料 •協助公司活動、人事、教育訓練行政作業 四、採購與請款作業 •小額採購（文具、清潔用品等） •廠商聯繫與報價整理 •協助請款、發票整理與報帳 五、其他主管交辦事項 •協助部門行政工作 •支援人事或教育的基本行政流程 •完成主管臨時交辦任務

Sogo百貨正在尋找細心仔細且充滿服務熱忱的出納收銀人員，工作內容如下: 1. 協助顧客完成各項付款交易，包括現金、信用卡、各項電子支付等 2. 發票及各項憑證開立 3. 核算現金.交易憑證及各項有價證券 4. 協助專櫃收銀設備操作及帳務問題排除 5. 配合公司活動人力需求排班

1. 協助倉庫進出貨作業(貨物搬送、分類) 2. 駕駛3.5頓貨車及一般車輛(含主管用車) 3. 維持座車內外之清潔美觀，定期檢修車輛及車輛清潔整理保養。 4. 行車安全維護與危害預防，緊急危機應變及處理。 5. 部門內部業務、支援其他臨時指派之司機業務與主管交辦事項。 6. 公務車店間文件物品往返配送。 7. 主管公務派車行程。

《貴賓廳服務人員》 提供便捷、周到、量身定制的高端服務，提升顧客的滿意度和忠誠度。提供基本的產品與服務，還肩負著提升顧客體驗、促進業務成長以及塑造品牌形象的重要任務。 【工作內容】 1. 禮券/商品券販售業務 服務內容：提供各種禮券、商品券的銷售服務。針對不同客戶需求，提供個性化的禮券選擇。服務人員需要了解不同禮券的規範和使用條件，協助顧客選擇適合的禮券，並提供相關建議。 2. 銀行紅利點數兌換商品券 服務內容：協助銀行客戶使用其信用卡或其他金融產品積累的紅利點數來兌換商品券或服務，需要掌握銀行紅利點數的兌換規則、有效期以及與各大商家或服務提供商的合作細節，幫助顧客最大化利用其紅利點數。 3. VIP CLUB 會員服務及接待 服務內容：VIP CLUB通常針對高端客戶群體，提供個性化的會員服務，包括專屬優惠、專屬活動等。服務人員需要負責接待、協助會員預約服務或活動。 重點：需了解會員的需求和偏好，提供專屬且貼心的服務。包括會員身份核實、優先處理服務請求、定期回訪等。 4. 換開三聯式發票 服務內容：用於正式的交易記錄和報銷用途。 重點：需要核對顧客購買的商品或服務是否符合開具發票的條件，並提供正確的發票形式，幫助客戶辦理報銷等事宜。 5. 旅客退稅服務 服務內容：旅客退稅服務通常在國際旅行者購物後提供，幫助他們將所購商品的增值稅 (VAT) 退還。 重點：需要協助顧客完成退稅表格的填寫，檢查退稅條件，並與相關機構或商店協作，確保退稅流程順利。 6. 店內諮詢 服務內容：為顧客提供店內產品、服務或其他業務項目的諮詢服務。服務人員需要對店內所有產品有深入了解，並能根據顧客的需求提供建議。 重點：服務人員需具備較強的溝通能力和專業知識，根據顧客的需求，提供適當的產品推薦和解答疑問，提升顧客的購物體驗。 反映了服務業中高端、專業的客戶服務需求，要具備深厚的產品知識和專業技能，還需要高度的責任心和細心的服務態度。這些服務的核心在於為顧客提供便捷、周到、量身定制的高端服務，提升顧客的滿意度和忠誠度。

1、對外宣傳物製作 2、平面DM製作 3、需熟稔基本繪圖軟體，如Adobe Photoshop、Illustrator等。 4、熟稔MAC OS系統。

《加入我們，成為公司的守護者！》 作為稽核人員，你將是公司運營的「守門人」，確保每一項工作都符合規範，提升效率與透明度。你的工作將直接影響公司運作，讓每一個環節都更加穩健與順暢。 【工作內容】 1. 執行年度查核計畫 2. 撰寫稽核報告 3. 追蹤稽核與後續改善 4. 其他交辦事項 【成長與挑戰】 1. 提升專業能力 這份工作讓你累積稽核經驗，學會發現、分析與解決問題，鍛鍊專業能力。 2. 清晰職業發展 在這裡，你不僅能成為稽核專才，還能深入了解各部門運作，為未來職涯奠定基礎。 3. 挑戰與成就感 每次查核與改進都是專業挑戰，成功後的成就感將帶來無比滿足。 『如果你喜歡解決問題、關注細節，並且希望成為公司內部流程運作的關鍵人物。加入我們，一起確保每一個細節的順利運行，助力公司變得更強大、更高效！』

《加入我們的創意團隊，成為視覺魔法師！》 在這個充滿創意的環境中，你將成為品牌視覺的核心，讓我們的品牌故事透過獨特的設計語言傳遞到每一位顧客心中！ 【工作內容】 1.數位設計與創意應用 與團隊合作，設計吸引人的DM版面，並運用AI繪圖、數位媒體製作及網頁設計，打造專業且具創意的作品，讓品牌聲音更具魅力！ 2.美工廣告與視覺包裝設計 你將打造吸引眼球的品牌廣告、視覺陳列和包裝，掌控每個細節，讓設計成為消費者的焦點。 3.活動支援與機動性任務 每當公司活動或特殊任務來臨，你將提供設計支援，挑戰創意極限，讓你在設計路上不斷成長。 【成長與挑戰】 1.創意發揮空間大 我們鼓勵獨立思考並給予你充分的創意空間，打造獨特的設計作品。 2.活力四射的工作環境 我們的團隊充滿熱情且富有活力，每一個項目都像是一場創意冒險，等待著你來領航！ 3.多樣的工作挑戰與成就感 每一天都會有新挑戰，每一個成功的設計都帶來巨大的成就感。這份工作不僅是設計工作，更是無限可能的創意旅程！ 『這個職位讓你在創意設計的舞台上大放異彩，無論你是設計新秀還是擁有經驗的專業人士， 只要你熱愛挑戰並且對視覺藝術充滿熱情，這將是你展現才華的最佳機會！ 加入我們，讓我們一起為品牌注入無限生命力！』

《加入我們，成為企業安全與健康的守護者！》 作為職業安全衛生管理員，你將是企業安全文化的關鍵推手，肩負守護同仁健康與工作環境安全的重要責任。 你的工作不僅在於制度建立與法規遵循，更是在第一線預防風險、降低事故，為企業打造安心、永續的職場環境。 【工作內容】 1. ISO45001職業安全衛生管理系統規劃、推動及執行。 2. 各工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 3. 危險性機械、設備或器具之管理。 4. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5. 各式安全衛生作業標準制訂。 6. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 7. 安全衛生教育訓練、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8. 職業災害、虛驚事故、影響身心、健康事件之調查處理及統計分析。 9. 其他主管交辦事項。 【成長與挑戰】 1. 專業制度與法規實務深化 透過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統的規劃與推動，全面累積制度建置與持續改善的實務經驗，深化職安專業能力。 2. 現場風險管理與問題解決能力 實際參與危害辨識、設備與化學品管理、現場巡視與事故調查，培養系統性分析與風險控制的核心能力。 3. 長期穩定且具價值的職涯發展 職業安全與健康管理為企業不可或缺的關鍵職能，隨著經驗累積，將有機會朝向資深職安或相關領域發展。 『如果你重視職場安全、關注人員健康，並希望在專業領域中發揮長遠影響力，歡迎加入我們，與團隊一同打造安全、健康、永續的工作環境，成為企業穩健發展的重要後盾！』

1. 負責主管日常各項行程安全接送 2. 行程路線規劃與時間掌控 3. 維持主管座車內外之美觀與清潔 4. 機動性高、能彈性配合主管行程 5. 主管交辦事項

人力資源人員 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 2.End to end 人員招募業務 3.人資行政相關業務之執行。 教育訓練人員 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.計時人員管理。

《加入我們，為員工打造最佳職場，成為員工幸福的守護者！》 想要成為企業發展的關鍵推手嗎？你將在這裡協助組織打造一個高效能且充滿活力的工作環境， 你將不僅是日常事務的管理者，更是員工發展與幸福的守護者， 讓每位員工都能在最佳狀態下發揮潛力，實現公司的使命和願景。 【工作內容】 1. 考勤管理 掌控時間，確保每位員工的出勤與假期計劃無誤，助力團隊高效運作！ 2. 人員招募與任用 你將成為人才的「發掘者」，與各部門協作，尋找能為公司帶來新鮮能量的人才，為 團隊注入活力！ 3. 人事資料管理 成為資料魔法師，管理系統、維護員工資料，製作人力分析報表，助力公司了解人力 配置與未來發展！ 4. 系統管理與支持 成為人事系統的英雄，確保系統穩定運行，讓工作流程快速順暢。 5. 實習生計畫 引領未來人才，管理實習生計畫，並協助人資工作，開創無限可能。 6. 員工福利津貼申請 關心員工，處理福利津貼，確保每位員工享有應得的福利。 7. 專案執行 每一個專案都是一次新的挑戰，你將全程參與，確保順利推進，為公司發展出一份 力。 【成長與挑戰】 1. 多元挑戰與成長 這角色讓你在各人事領域全面發展，挑戰無限，成長機會多多！ 2. 與公司發展息息相關 你將直接參與人才招募與決策，讓你的工作與公司未來緊密相連！ 3. 職場合作與人脈擴展 在這個角色中，你會與各部門密切合作，建立廣泛的職場人脈，互相學習和交流，拓 展你的視野！ 『如果你對人力資源充滿熱情，喜歡挑戰與學習，並且希望成為公司發展的關鍵一員， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！ 加入我們，讓我們一起為團隊注入無限活力！』

Sogo百貨正在尋找具有服務熱忱且耐心的顧客服務專員，負責協助顧客提供優質的服務體驗，並確保顧客在店內的需求得到滿足，工作內容如下： 1. 服務台相關業務：處理拾得物與遺失物，協助顧客進行外幣兌換，提供嬰兒車、輪椅及行動電源的借用服務，細心照顧走失兒童，代售郵票。提供店內外的服務諮詢，確保顧客的需求得到即時解決。 2. 館內播音：進行館內的廣播播音，確保顧客能及時收到重要信息和提示。 3. 電梯內、外接待顧客：電梯內外親切接待顧客，提供樓層介紹與指引，協助顧客到達目的地；並適時協助行動不便者、嬰兒推車使用者以維持消費體驗。 •豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 •提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 成為我們的微笑天使，讓笑容成為您的專業，服務成就您的價值！ 心動不如馬上行動~加入遠東SOGO服務團隊-微笑天使陣容誠摯歡迎您!

《加入我們，成為安全守護者，保障每一位顧客的平安！》 作為警備人員，你是賣場內外安全的第一道防線。 你的工作關乎每一位顧客的安全與店內運營的順暢，你將成為保護這片空間的重要角色。 這不僅是一份工作，更是守護與責任的使命。 【工作內容】 1. 督導保全與清潔管理公司 想象你如一位指揮官，確保保全和清潔工作符合店內要求，讓賣場時刻保持安全與清 潔，營造良好的購物環境。 2. 安全巡視 每次巡邏，你都是顧客的守護者，確保賣場每個角落都安全無虞，防止各種意外事 故，時刻維護安全！ 3. 門禁管制 在非營業時間，你是賣場的守門人，確保每個開關都安全無虞！ 4. 安全防範規劃與督導 全方位規劃、督導、管理賣場的安全防範措施，從細節中把握每一個可能的風險。 5. 敦親睦鄰勤務 執行敦親睦鄰等勤務，協助公司進行各項活動，打造安全和諧的工作環境。 6. 行政文書作業 有條理地進行行政文書作業，確保每項工作都有記錄、可追蹤，保持清晰精準。 【成長與挑戰】 1. 責任重大，成就感十足 你的每個決策直接影響顧客與員工安全，讓你每天都能看到自己對運營的積極影響！ 2. 多元技能發展 學習安全管理、行政協調與應急處置，挑戰無限，成長機會多多！ 3. 穩定的工作環境與保障 穩定的工作，完善的福利與支持，讓你無後顧之憂，專心工作！ 『如果你對保護他人的安全充滿熱情，喜歡挑戰並願意承擔責任，那麼這個角色就是為你量身定做！加入我們，成為顧客與同仁安全的守護者，與我們一起確保每一天的平安與順利！』

1.協助業務人員接案的相關行政流程 2.貨單、訂單、建檔和歸檔的文件整理 3.公司案件的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.零用金應收帳款及應付帳款的帳務 ※三個月考核期後32,000~38,000 (因個人能力/表現而異)

1. 負責流行女裝的銷售，熟悉產品知識並達成銷售業績目標。 2. 協助顧客選購商品，提供專業建議及良好服務體驗。 3. 維護店內商品陳列整潔美觀，定期更換展示服裝。 4. 處理顧客的退換貨需求，解決各類問題以提升顧客滿意度。 5. 進行商品的接貨上架、整理並協助庫存管理以確保庫存準確性。 6. 確保店內衛生環境整潔，遵守品牌與店舖營運規範。 7. 熟悉時尚趨勢變化，維持對最新流行服飾的敏銳度。 8. 支援其他店鋪日常營運工作，與團隊協作完成銷售任務。

工作職責： 1.根據每次不同的短影音腳本拍攝，有探店系列、劇情拍攝、街拍系列、商品介紹系列或微劇情系剬。 2.對表演有興趣，能快速理解腳本，形象氣質佳或風趣幽默，或對某個領域有專精或專長(如戶外運動、衝浪等，時間自由，具有一定的語言能力，有拍攝經驗或顏值出眾有特長可降低要求。 3喜歡鏡頭前表演，願意從事演員工作者優先。除拍服裝系列外，需自行準備服裝。 4.性格開朗，熱愛表現自己表現力強，善於調動氣氛，喜歡表演，戲精本精。 5.素質良好，責任心強，無不良嗜好，可塑性強，擅長互動交流，有上進心，對自己有信心。 6.準時。 個人履歷可直接寄至4seasonimc@gmail.com 葉先生收 會先電話訪談，並且請提供生活照。 如有運動習慣也請告知平常從事何種運動。 備註： 1.自行前往 2.薪資當天做結算

包裝衣服等事務

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 屏東地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 *因新店舖籌備中，初期1~2個月須能接受於台南或其他縣市受訓。 工作地點: 嘉義地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小時休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查