銀髮人才專區

1. FB、IG、官網網站...的維護、PO文章、回覆客戶訊息、接聽電話 2. 文書處理、KEY 件 3. 上架商品 4. 庫存管理、每月收支對帳 5. Key月報表 6. 環境清潔維護 7. 月休八天

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在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

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負責公司人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作； 制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率； 負責人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化； 組織員工培訓計畫，提升團隊專業素養和工作效率； 處理勞動關係事務，確保公司人事管理符合台灣相關法律法規； 參與公司文化建設，提升團隊凝聚力和企業形象。

負責車輛保養維修，問題診斷 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。

會館之更衣室、浴室清潔 會館之地毯、玻璃清潔 更衣室裡服務客人

1.依據客戶需求，量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品；服務客戶含：各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

*主要工作內容: 1. 音響影音劇院、安裝工程。 2. 工地現場、管線施工配置。 3. 家電運送及安裝工程。 4. 音響專業的聲學技術學習。 5. 展示場陳列、服務維修處理。 6. 材料清點管理、環境整潔。 7. 主管或公司交辦事務。 8. 熟練駕駛『貨車』。 歡迎~對音響影音~最新科技有興趣的挑戰者~加入中聯發影音團隊。 *休假制度： 1.休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2.排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $36200元起 (不含安裝工程、及其他年節獎金) 2.工作環境 : 運送及安裝音響家電是乾淨的商品，工作環境好.福利優。 *獎金項目： 1. 年終獎金 2. 工程團績獎金 3. 個人貢獻獎金 *完善員工福利與保障 : 1.享有：勞保、健保 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。    3.每月提撥6％退休金。 4.職場上各項專業教育訓練課程。 5.公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6.結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7.年度員工定期一次的健康檢查。 8.員工不定期的聚餐活動。 9.員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10.員工購物優惠。 11.中秋節.農曆年節 禮品。 12.尾牙禮品及餐會。 13.享有手機費用補助『業務單位或外勤者享有』 具有: 電子資訊 / 水電 / 弱電工程 / 相關施作經驗者佳。

負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

1.協助臨床相關業務(包含試機,接出院及後續相關事項) 2.個案管理及與醫院聯繫 3.與呼吸器廠商配合及相關呼吸儀器之操作保養,維護及教育訓練計劃 4.居家病患之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 5.協助年度督導考核 6.配合衛生福利部及健保署制度及規定執行

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標(熟醫院體系佳) 2.定期拜訪醫師及呼吸治療師,拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 6.工作區域:雲嘉南地區。

1.居家訪視(需有護理師證書) 2.更換三管(需熟練三管更換技術) 3.疾病衛教及身體評估等 4.有長期照護基礎護理人員證書者優先錄取 歡迎對長期居家訪視照護有興趣的護理師加入我們的行列，服務地點:信慈居家護理所.(台北市信義區)

1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項