銀髮人才專區
1.負責網紅直播帶貨銷售業績達標。 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 3.執行產品、建立品牌價值。 4.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 5.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 6.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
1.進行存貨盤點作業,並協助管理公司存貨狀況。 2.每月負責編製並核對對帳單,應收應付帳款的管理與核對。 3.每日收入支出記帳 4.處理訂單並且製作出貨單
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
• 冷氣安裝、維修、保養、清洗 • 搬運及定位冷氣設備 • 協助現場工程執行及基本工具操作 • 配合公司安排至各地點服務 • 需具備汽車駕照、會開車 • 有責任感、肯學習、吃苦耐勞 • 具相關經驗者佳(可獨立作業者優先) 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1.負責網路服飾銷售活動運營,後台操作維護。 2.獨立操作與平台PM洽談活動、規劃商品與促銷提案。 3.操作EXCEL數據分析,負責每月線上銷售。 (目標達成,提供達成獎金) 4.市調蒐集網路輕熟女服飾,以利產品銷售。 5.google/fb廣告企劃,GA/GA4操作分析。 6.會員關係管理CRM數據操作。 7.完成主管交辦事項。
「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程
醫療用品/藥局門市之業務人員 需具醫護相關背景 醫藥用品銷售,拜訪醫院相關人員 支援門市促銷活動 具良好溝通協調能力與抗壓性
1.服務技師訓練規劃及執行 2.服務廠作業流程管理及改善 3.技術支援 4.補償作業管理
1.POS系統收銀機操作、結帳 2.理貨、清潔 3.服務客人
1.保健食品、OTC、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理
1.保健食品、OTC、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理 6.慢性病處方箋調劑 7.執照費另計
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀,倉庫管理 3.門市環境維護
熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 .定期與檢視顧客設備維護與保養 .協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
1.協助工程師收尋資料,如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 2.工程師產出物反覆驗證、測試、Debug,如:化學配方、程式、其他研發結果 3.報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 4.其他工程師交辦事項
工作內容↓ 1.線上客服回覆與檢視 2.賣場營運(各平台賣場繕打訂單商品上下架管理,訂單出貨及客戶聯繫) 3.協助師傅點貨出車,盤點商品庫存 3.商品修改 除錯 大量上下架 5.觀察、分析相關產業競品動態 6.環境衛生整理 7.完成主管交辦事項 加分條件 ◆有倉儲、物流、電商、內勤營運相關經驗 ◆有基礎美編技能佳 必要條件 ◆能獨立追進度、對人對事 ◆對SOP規則、流程有基本尊重 【我們在找的人】 ✔ 做事細心、有條理 ✔ 願意學習,不自作主張 ✔ 做完會回報,不需一直提醒 ✔ 能接受指正並修正 ✔ 可從基礎穩定做起 【不適合請勿投】 ✘ 愛找理由、不願修正 ✘ 不照流程、自行判斷 ✘ 常漏事、需反覆提醒 ✘ 抗壓低、情緒不穩 【培養制度】 網拍小幫手→ 營運特助→ 老闆副手 (依能力與態度評估) 我需要一位能在我不在時, 把事情撐住的人。 這不是學校型培訓, 而是在實戰中,逐步被授權的角色。 前期你會貼身看決策、接模糊問題, 後期會獨立承擔一塊營運。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時,進行營業額清點並協助會計出納對帳 7.協助環境打掃。
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