銀髮人才專區
*專業冷氣空調 VRV .多聯變頻.全熱交換.熱泵系統 ...安裝定位維修 *家用電器(電視.洗衣機.冰箱...) 安裝定位維修
1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.我司已修進口車種為主,可再依照經驗能力洽談薪資 4.需有一年以上引擎技師經驗
本公司有經營youtube頻道跟tiktok等平台短影音,需要協助攝影及剪輯影片 需要軟體:Adobe Premiere、Photoshop(PS)、 Illustrator(Ai)、熟悉剪輯流程、YouTube 拍片規劃、熟悉單眼相機 需有影片剪輯一年以上相關經驗 處理主管交辦事項
1.網路行銷 2.進口汽車銷售,車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 我司在地發展,商譽良好,堅持品質、口碑、商譽三大原則,給予夥伴安心的工作環境,可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業,享有高底薪,並銷售汽車有獎金外,另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金,年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 基本薪資至 38,000 元,高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!
1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗,可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品,陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片,修圖,需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群,面試時都可提供做為參考評估 享底薪 基本薪資 至 38,000 元,高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬! 我司在地發展,商譽良好,堅持品質、口碑、商譽三大原則,給予夥伴安心的工作環境,可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業,享有高底薪,並銷售汽車有獎金外,另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金,年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營,有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !!
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【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業,統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為23K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可,給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品,並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費,提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員,底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為23K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員,底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
【工作內容】 1. 需從基層開始了解培訓。 2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業,統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員,底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 5. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 4. 高績效獎金、年終紅包。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 歡迎~有經驗的您加入家承本味
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務,協助找尋商品。 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理。 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設。 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔,貨架清潔。 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項、完成吩咐份內工作。
<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾: 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入,公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度,只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容: 1. 負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶,拓展市場 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可,具備完整教育訓練體制! 透明晉升管道,人生沒有天花板! 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等,期待想挑戰年薪百萬的你!
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1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱
我們正在尋找一位對人才發展與組織文化懷抱熱情、具備行動力與思考力的夥伴, 「團隊合作」不只是彼此支援,更是一種共同前進的承諾。 你將與不同部門的同仁協作,設計並執行具影響力的訓練計畫與組織專案, 讓人才與組織持續進化與成長。 工作內容: 1.策劃並執行各項人資專案,從人才發展、職能建置到內部溝通不缺席 2.擬定並落實教育訓練計畫,讓學習成為組織的一部分 3.整合跨部門資源,協調時程與任務,確保每個專案順利推進 4.推動員工關係與企業文化,讓公司的價值觀深入人心 5.分析培訓與活動成效,用數據說話、用行動優化 6.一起動腦優化流程與制度,讓部門運作更有效率、更有感
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