1111人力銀行銀髮人才專區 銀髮人才專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 271 / 1763 頁,共 35254 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/9
  • 【桃園大園廠_糕餅課】助理技術人員
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.糕餅生產線作業(鳳梨酥、綠豆糕、年節產品) 2.生產線作業表單填寫 3.機器設備操作保養 4.對國內食品相關法規有基本認知尤佳

  • 9/9
  • 【桃園大園廠_包裝課】技術師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裝製程衛生管理。 2.包裝機器設備操作。 3.完成主管交辦事宜。

  • 9/9
  • 【總公司_行銷企劃課】會員經營企劃專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 線上線下會員行銷活動規劃與執行 2. 跨渠道會員溝通規劃與執行 3. 會員管理工具運用、數據追蹤分析 4. 實體通路檔期活動規劃與執行 5. 專案成效追蹤與改善優化 6. 主管交辦事項 ※需具備2年以上會員經營實務經驗

  • 9/9
  • 【桃園機場美食廣場_新東陽】服務台人員
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.服務台旅客諮詢服務 2.協助旅客各項服務 3.協助主管事務性工作 4.點餐機問題處理或排除 5.協助主管處理專櫃管理 ※須具備英文或日文基本溝通能力 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

  • 9/9
  • 【三重_通路管理部】業務主任
  • 新北市三重區
  • 新東陽股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.KA通路管理 2.熟悉KA連鎖通路生態與經營 3.客戶相關情報收集 4.分店商品排面管理 5.配合檔期進行分店促銷活動安排 6.業績與管理報表填寫 【工作技能】 1.良好通路溝通能力 2.具有良好電腦系統操作能力 3.具有配合度及執行力

  • 9/9
  • 【桃園大園廠_管理課】環安管理師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ISO14001相關管理系統執行 2.病媒防治 3.溫室氣體盤查 4.食品廢棄物管理 5.綠色工廠執行事項 6.其他主管交辦事項

  • 9/9
  • 【三重_產品管理部】產品管理師
  • 新北市三重區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行市場調查,分析目標市場的動態、消費者需求以及競爭對手的產品策略。 2. 根據市場需求,制定年度品類開發策略及年度預算規劃。 3. 制定和調整產品的進銷存策略,確保庫存管理與銷售需求 4. 與行銷團隊協作,針對目標消費者進行創意行銷策劃及執行。 5. 其他主管交辦事項。

  • 9/9
  • 【西湖服務區】兼職熟食服務人員(彈性排班)
  • 苗栗縣西湖鄉
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 192元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.時間彈性歡迎洽談 ※歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生

  • 9/9
  • 【台中統聯中港店】門市工讀生
  • 台中市西屯區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】外場儲備幹部(含績效獎金最高44K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *底薪$36,000~$40,000元(試用期兩個月) *雙月達標績效獎$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.訂貨及盤點作業

  • 9/9
  • 【桃園大園廠_生管課】生管助理
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產相關排程作業 2.業務單位及內部單位協調與溝通 3.主管交辦事項 ※會操作SAP系統尤佳

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】資深廚師(含績效獎金最高49K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~49,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *底薪為$38,000~$45,000元(試用期兩個月) *雙月達標績效獎金$4,000~$9,000元 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 訂貨與盤點作業

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】廚師(含績效獎金最高42K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *底薪為$34,000~$38,000元(試用期兩個月) *雙月達標績效獎金$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】外場領班(含績效獎金最高49K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺描述 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *底薪為$40,000~$45,000元(試用期兩個月) *雙月達標績效獎金$4,000~$9,000元 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.排班作業 10.訂貨及盤點作業 11.輔導新人入職之教育訓練

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】外場服務人員(含績效獎金最高40K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *底薪$33,000~$36,000元(試用期兩個月) *雙月達標績效獎金$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】外場兼職服務人員(高時薪$205~$250)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$205元,須學會送餐與桌邊烤肉服務 *時薪為$220~$230元,須學會飲調製作與炭區操作 *時薪為$240~$250元,須學會值班業務與協助主管行政作業 <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作(加級薪資)

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】內場儲備人員 (一頭班月休8-10天)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】內場兼職服務人員(高時薪$205~$250)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$205元,須學會生鮮擺盤、餐前備料、小菜製作 *時薪為$220~$230元,須學會炒檯與湯區製作 *時薪為$240~$250元,須學會肉品精修與協助主管下貨盤點 <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】兼職洗碗人員(高時薪$200~$250)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$200元,須學會洗碗機操作與各器具清洗方法 *時薪為$210~$250元,達高效與整潔力度清洗碗盤器皿 <工作內容> 1. 清洗擦拭各類碗盤器皿與店內需雜物清刷物品 2. 維護器皿與消毒 3. 維護與使用洗碗機 4. 協助廚房簡易備料或抓料作業 5. 保持洗滌區域整潔與層架分類整齊

  • 9/9
  • 【本家韓式燒肉】洗碗人員 (一頭班月休8-10天)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 協助廚房工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。