銀髮人才專區

處方調劑作業，領藥用藥諮詢， 接受各大醫院 / 診所 ( 牙科 / 眼科 / 婦產科 / 耳鼻喉科...等) 慢性連續處方箋及一般處方箋調劑領藥， 藥師調劑，我們每班有藥助可幫忙藥師作業， 上班時間 : 午(晚)班 15:00~22:00 可面議 ，周休 2 日， 前三個月新進藥師薪資 6 萬元起/月，三個月後 7 萬起\月 對 (健保社區藥局) 調劑工作有意願者，請主動應徵加入我們的團隊， ＜＜＜ 相關職缺訊息 ＞＞＞ 相關醫藥護理學科系畢..或 非相關科系... 有(一般 及 慢性連續處方箋)工作經驗者..,＜履歷中請詳加備註＞ 可主動應徵..薪資條件待優面議.. 福安藥局.. 敬上

主要顧客門市銷售服務...說明貨品的性質、特徵、品質與價格... 在當天結束營業前，統計營收、盤點整理貨品存量... 主動幫忙陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整理與美觀... 協助店長達成門市業務，工作環境的整理... 藥品存貨的盤點、協助藥師進行庫存整理... 喜歡門市銷售服務、藥局/藥妝經驗者佳... 歡迎加入...福安藥妝團隊

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本(健保藥局)位於屏東市區 薪資：待優(面議)，月休8日， 藥師主要工作為：處方調劑、藥物諮詢、藥事管理、藥品衛教、 接受 一般處方箋及慢性連續處方箋調劑， 上班時間可面議︰日班 am 9~pm 5 ,, 晚班 pm 2~pm10 藥師有意願請主動應徵與我們聯絡，

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.視公司需求支援面銷活動。 門市收銀、清潔、補貨 ~歡迎二度就業~

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門市收銀、清潔、補貨 上班時間：【每周排班三天】 周六固定也可排班/平日每周任選兩天 或三天 早班 7:00~15:00

＊開發客戶，拓展業務市場 ＊協助市場資訊收集、調查 ＊業務接洽及訂單追蹤、處理 ＊客戶服務、聯繫

0927566007:立即打電話比較快，立即面試，立即上班賺錢 1.賣場商品陳列管理 2.賣場商品貼標作業 3.賣場顧客收銀結帳 4.商品庫存管理 5.商品退換貨處理 6.產品諮詢服務 7.顧客諮詢服務　 短期勿試! 如果你有責任，馬上來應徵，馬上就錄取，馬上就賺錢! 歡迎您加入行列

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1. 公司ERP系統維護 2. 電腦硬體設備維護 3. 工務維護 4. 其他公司交辦事項

飲料點餐服務 . 現場環境整理 . 機台介紹 無經驗可 以上薪資未包含獎金！！！

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助工程材料詢價作業。 3.討論施工建材，並預估工程成本。 4.協助彙整工程估驗計價文件及追蹤進度。 5.負責工程事務規劃。 6.客戶報價及確認訂單&後續追蹤及結案。 7.文書資料製作彙整。 8.工程標單製作。 9.協助工程報價、請款與結算驗收相關作業。 10.熟autocad佳。 11.主管交辦事項。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)

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三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)