銀髮人才專區

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.文書處理、資料建檔、聯繫客戶及供應商 2.進銷單key in及整理 3.辦理行政庶務相關事務 4.主管交辦事項 5.歡迎夜間工讀或應屆畢業生尤佳

1. 負責處理企業客戶禮品查詢，為客戶提供建議的創意禮品方案。 2. 具備良好的溝通能力，有數字概念並有團隊精神。 3. 須透過通訊軟體與不同地區合作伙伴做聯繫，須打字快/文書處理能力佳。 4. 有興趣接觸各類多樣性商品，如創意潮流電子產品，家居生活用品。 5. 無須陌生開發客戶，公司分配客源名單，維護聯絡現有的舊客戶。 6. 合者公司主動聯絡，請勿重複投遞履歷或來電親訪，謝謝。

1. 負責處理企業客戶禮品查詢，為客戶提供建議的創意禮品方案。 2. 協助主管交辦事宜或部門後勤支援，跟進工廠生產進度和理貨。 3. 具備良好的溝通能力，有數字概念並有團隊精神。 4. 須透過通訊軟體與不同地區合作伙伴做聯繫，須打字快/文書處理能力佳。 5. 有興趣接觸各類多樣性商品，如創意潮流電子產品，家居生活用品。 6. 無須陌生開發客戶，公司分配客源名單，維護聯絡現有的舊客戶。 7. 無相關經驗可，公司培訓。

1. 協助門市商品進貨、出貨及庫存管理。 2. 協助商品陳列，維持架上商品整齊。 3. 為顧客提供商品諮詢，維護良好顧客服務品質。 5. 協助門市環境清潔頓，包括整理倉儲與陳列區域。 6. 協助促銷活動進行，例如商品包裝及宣傳活動執行。 7. 支援客戶找尋商品，解答商品功能或使用方法及問題。 起薪：35000（包含全勤$2000） 福利：員工聚餐（每三個月一次） 業務獎金（賣越多賺獎金越高） 年終獎金

1.調製各種冷熱飲、水果擺盤 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 **有意者,親洽店長面試**

1. 分析產品銷售數據，洞察市場需求，準確預測消費趨勢與潛力。 2. 規劃並執行具策略性的行銷活動，優化巿場廣告效果。 3. 熟悉Microsoft Office工具, 可製作業務簡報能力。 4. 建立和維繫客戶網絡，具中英文溝通能力。

1.具備4年以上資訊系統整合分析設計、開發或專案管理相關經驗 2.具備良好的溝通與表達能力 3.熟悉SQL 語法及調教 4.具專案整合技術與規格撰寫能力 5.配合公司專案需求至客戶端駐點服務

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

線圈絕緣包紮 定轉部組合入結線

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.負責通信電纜、電力電纜生產製造。 2.協助通信電纜、電力電纜生產機台操作，並依具生產進度填寫生產報表。 3.負責生產品質控管、簡易設備問題排除工作。 4.因通信電纜、電力電纜生產特性，需能配合輪班生產。 5.如具輪班、製造現場工作經驗者，會依據經驗進行調整。 6.輪班人員，依排班方式生產，有輪班、夜班津貼。

1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務

智慧互聯網及能源資通訊相關產品 智慧電表及相關產品之讀表軟體/生產軟設計與體開發

1. 系統需求能規格書撰寫 2. 接收問題單時能快速找到問題點，使開發人員能快速解決問題 3. 釐清既有系統的操作流程以及各功能輸、出入內容對應的資料表 4. 資料表擴充以及設計 5. 將功能串接其他系統的操作流程以及資料變化..等，製作對應的規格書

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)