銀髮人才專區

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1、門市行政工作。 2、門市服務及售後關懷。 3、主管交辦事項。 ◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。

1. 辦理日常行政事務，管理文件歸檔及資料整理。 2. 協助主管處理信件、電話和會議安排。 3. 使用Office軟體製作簡報、報告和表格等文書工作。 4. 安排會議時間並記錄會議內容，彙整會議紀錄。 5. 負責對外聯絡與接洽，協調部門間溝通事宜。 6. 處理主管交辦之特定任務及臨時性需求。 ~歡迎新鮮人加入~

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上， 月薪(起薪)30,000元+每月業績獎金， 每月月考核，每季產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.接待客人、協助帶位及介紹環境。 2.點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後，清理環境。 4.主動積極熱忱 5.準備營業前、中、後工作。

看到隨季節更迭的食材會忍不住想嘗鮮 吃到豐美食物就感到莫名的幸福感 認同真食物不僅滿足口慾之樂,同時也讓生活更有意義 歡迎加入GREEN & SAFE真食物管家團隊 1. 產地尋訪、管理及開發評估供應商，依需求進行訪廠，確保供應商符合標準與維繫夥伴關係。 2. 定期評析所屬品類市場及消費者回饋，進行新品導入及現有商品管理作業。 3. 分析市場趨勢以進行詢價、比價、議價，確保採購成本與定價具有市場競爭力。 4. 商品資料庫建置。 5. 專案及主管交辦事項。

1.客戶旅遊諮詢 2.旅遊行程規劃及報價 3.電話及業務拜訪 4.協助行銷活動舉辦

1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

1. 負責日常帳務處理及出納工作； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、對帳等工作； 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理、支票兌現、簽呈核准等事項； 5. 協助主管完成其它交辦事項。 6. 跑銀行，郵局寄信，採購文具。

1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於公司內學習專業技能。 2. 執行機車引擎系統分解、檢測與清理，確保運作穩定與效率。 3. 進行燃油噴射系統的維修與檢查，排除故障，提升性能穩定性。 4. 操作工具進行車輛零件安裝、保養與維修，維持機車良好性能。 5. 使用儀器診斷控制系統問題，執行精準修復並測試效果。 6. 為客戶提供專業建議，分析需求並推薦合適的維修方案與配件。 7. 檢修電路系統並處理相關故障，確保各部件運作正常。 8. 進行小型工具及設備維修保養，維持穩定工作環境與效率。

1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於公司內學習專業技能。 2. 進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務機車，引擎本體機件分解、清除、檢測、修理，檢修燃油噴射控制系統。 3. 各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4. 提供顧客機車相關資訊及販售

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1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。

【小勇士運動體能館｜桃園幸福館】 招募親子體能教練｜用活力與愛，點亮孩子成長每一步！ ⸻ 【我們在找的教練，不只是會上課，更要有顆喜歡孩子的心】 你是否曾因孩子一個笑容而感動？ 是否相信陪伴，比教導更能改變一個生命？ 你喜歡跑跳、擁有活力、勇敢面對挑戰？ 我們誠摯邀請你，成為孩子的成長英雄！ ⸻ 【我們的課程特色】 在小勇士，孩子透過翻滾、攀爬、平衡、跳躍等體能活動，不只鍛鍊身體，更建立自信與勇氣。我們的教學風格——活潑、溫暖、正向，讓孩子在「玩」中學會尊重、合作、專注與堅持。 我們開設的課程包含： • 親子體能（1Y6M–3Y4M） • 感統課程（3Y–6Y） • 基礎動作與比賽訓練班（6Y以上） • 冬夏令營、戶外探索活動 ⸻ 【你會做的事】 • 帶領孩子進行體能遊戲與感統課程（依年齡分齡） • 引導家長了解孩子的發展與進步 • 設計與佈置教學環境，創造沉浸式學習體驗 • 接受並參與定期教學訓練與進修 • 參與冬夏令營、戶外課程帶隊與協同教學 ⸻ 【你會擁有的成長與支持】 • 完整培訓系統｜從0經驗也能轉職為專業兒童教練 • 穩定授課制度｜彈性排班，照顧生活也能投入教學 • 團隊支援系統｜教案共創、備課輔導、經驗傳承不藏私 • 清楚晉升路線｜助教→主教→資深→講師／管理職 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 喜歡孩子，並願意用身體與心靈陪伴他們成長 • 肢體協調佳，勇於示範與帶動活動氛圍 • 個性積極、有責任感、具穩定度 • 體育／幼教／特教／心理／感統背景佳（但非必要） • 有營隊／兒童活動／教學經驗者更優 ⸻ 【工作資訊】 • 地點：桃園市桃園區幸福路318號1樓（桃園幸福館） • 職務：親子體能教練／兒童活動帶領師 • 型態：正職／兼職皆可（彈性工時，依課表安排） • 福利：三節獎金、生日假、教育補助、內訓進修、員工活動 【聯絡資訊】 聯絡電話：03-3161695林小姐 信箱：littlebabygym@gmail.com

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 其他： 1.工作時間：每週可配合20小時以上優先錄取 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取 【未來發展與升遷】 正職-組長-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利

【公司簡介】 羽軒是直播電商產業的新創企業，自2019年成立【 VANNISE｜溫倪詩 】國際代購品牌，提供客戶溫暖貼心的服務體驗，分享旅居趣事與質感好物，期盼粉絲的生活都化成美好詩章～ 公司掌握趨勢迅速成長至近百人，並持續擴張事業規模，以成為台灣直播界的品質標竿為目標！ 【職務目的】 作為羽軒的文字客服，你將擔任公司和顧客之間的溝通橋樑。為顧客排解問題、提供高品質的服務、創造良好的購物體驗；為公司提高成交率、並傳遞貼心真誠的品牌形象。 透過即時的文字往來，你將協助顧客化解疑慮及順利下單，增加對公司品牌的信賴與認同感，進而達成提升顧客滿意度的核心價值。 【上班時間】（皆含一小時休息時間） 早班：09:00～18:00 晚班：12:00~21:00 直播班：15:00~00:00（視直播需求排班） 【休假】月休8天，採排休制（需輪班） 【職務內容】 70％ 線上諮詢聯繫 - 常見問題回應，例如：下單流程的問題排解、商品介紹及使用說明、送貨進度追蹤、到貨後異常狀況處理等。 - 顧客聯繫通知，例如：訂單變更通知、顧客付費提醒。 20％ 訂單業務執行 - 訂單更動處理，例如：視需求併單、拆單、或其它變更調整 - 跨部門協調溝通，例如：跟倉儲/出貨部門追蹤商品的到貨/出貨狀況、跟行政人員回報訂單變動或異常狀況。 10％ 直播場次跟播 - 註記促銷活動內容，例如：商品的加碼優惠、特殊使用說明等 - 即時回覆直播觀眾的訊息 - 直播相關的系統業務處理，例如：中獎者抽獎的獎品或購物金建立、入單異常狀況處理等。 【期望特質】 1. 積極主動：對工作保持學習熱忱，主動提出遇到的問題案例，以理解相關的專業知識。 2. 團隊精神：樂於協助同事，面對複雜難題時，一起集思廣益適合的處理方式。 3. 彈性應變：快速回應顧客的各式問題，也能跳脫框架思考解方，並主動跟主管討論做確認。 4. 當責態度：不畏困難和挑戰，若出錯時會即時回報主管、並積極找尋改善方式。 5. 情緒控管：面對各類型的顧客，都能善用同理心理解對方的需求，並且站在公司立場給予合宜的答覆。 【必備條件】 1. 熟悉基礎電腦操作及文書軟體。 2. 中打速度50––70/分。 3. 溝通協調能力：透過良好的溝通提供高品質的服務，贏得客戶忠誠度與滿意度。對各部門的人員態度誠懇，進行平等互利的溝通和協調，達到順利的協作模式。 4. 勤奮肯學的工作態度：樂於學習讓自己持續成長，保持優勢。