銀髮人才專區

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員，還是剛進入物流領域，我們都歡迎您的加入！！ 工作內容： 1. 進退貨品點收/配送 2. 商品管理及盤點 3. 進出貨報表製作、行政庶務 4. 免稅商店櫃檯發貨及收貨 5. 倉儲管理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~

【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

~排班彈性~ ~歡迎工讀生及兼職人員加入我們的行列~ 1.遵照泳池管理規則熟悉內容及執勤要領,適時告知泳客並維持現場使用安全。 2.游泳池周邊環境安全維護及清潔保養。 3.現場緊急醫療設備之使用及緊急意外事故處理執行。 4.泳池機房操作流程及基礎水質檢測、維護與管理。 5.主動協助現場同仁完成工作。 6.協助及配合主管完成各種交辦任務。

1. 市場開發、定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設備設計時程及狀況。 3. 代理與客戶關係維繫。 4. 針對客戶提出的合約作初步評估，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. 提供完善的客製品需求服務，達成客戶需求。 7. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 8. 售服案件對應、報價與零件包裝、出貨 9. 跨部門溝通協調。 10.精通英文

1.負責CNC銑床加工機操作、程式撰寫。 2.檢查工件藍圖及其規格。 3.選擇、裝配刀具、校刀、配用刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 6.檢驗量具操作，執行自主檢查。 7.執行主管交辦事項。

◎事先排班、不定時段 ◎服務地：新竹市區Kanebo櫃 ◎高中以上 ◎有販賣銷售經驗者優先

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。 ※想更了解＂Kanebo＂,請連官網 http://www.kanebo-tw.net/index.asp

工作範圍以遊客中心服務項目(包含服務台、餐飲部、紀念品販賣部)或售、驗票。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳、售/驗票及櫃檯基本文書等。 3.需有簡易英文對話能力，外語程度依能力調整加給。 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.需搬重物(補DM或商品)。 【薪資福利】 1.國內、外員工旅遊(目前已經去過日本、韓國和泰國) 2.年終獎金、三節獎金（讓您開心過節） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（慰勞辛苦一整年的伙伴們） 【薪資說明】 本職務月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供年終獎金、三節禮金及績效獎金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

【工作項目】 1.透過多元平台（Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等）即時回覆並解決客戶問題。 2.輸入與維護訂單資料，確保準確性與時效性。 3.協助處理退換貨、物流查詢等售後服務需求。 4.提供友善、專業的服務，維護良好客戶關係。 5.配合部門主管安排之其他相關業務。 【加分條件】 ▪ 具備印尼語溝通能力（口說、書寫佳），能應對當地客戶。 ▪ 熟悉電商平台運作或具客服工作經驗。 ▪ 熟悉社群媒體操作（FB/IG/TikTok/LINE）。 ▪ 個性開朗有耐心，善於同理客戶需求。 ▪ 具備團隊合作精神與跨部門協作能力。 【其他說明】 本職位是馥華電商拓展東南亞市場的重要前線，扮演品牌與客戶溝通的第一線窗口。 我們期待您能以專業、熱誠與效率，幫助公司提升品牌形象與客戶滿意度，進而推動營收成長。 薪酬獎勵： ▪ 季獎金最高可達 12,000 元。 ▪ 年度考核達最高標準可享 2 個月以上年終獎金。 工作時間（排班制，可固定班別）： ▪ 早班：08:30–18:00（午休 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 若您對解決問題及滿足需求充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 客服團隊！ 【面試流程】 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 Interview：部門主管 / HR。

【工作項目】 1.內容製作 ▪ 製作「平面設計圖」、行銷素材、社群貼文設計。 ▪ 拍攝、剪輯「短影片」，進行 TikTok、Meta(FB、IG)、YouTube 等平台推播。 ▪ 規劃並執行社群平台「直播」活動，提升粉絲互動。 2.廣告與平台操作 ▪ 操作與優化 TikTok、Meta (Facebook、Instagram) 及 Google 後台廣告投放。 ▪ 擬定廣告文案、視覺素材與投放策略，並持續追蹤與調整。 3.社群經營 ▪ 維護與經營品牌社群，提升粉絲活躍度與互動率。 ▪ 規劃社群活動、話題議題，引導社群參與度。 4.數據分析 ▪ 分析與統整行銷與廣告成效報表，提出優化建議。 ▪ 追蹤社群數據 (觸及率、互動率、轉換率) 並定期回報。 5.其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助其他主管安排相關行銷工作。 【加分條件】 ▪ 對數位行銷有基礎概念。 ▪ 個性開朗活潑，不害怕面對鏡頭。 ▪ 具備印尼語、菲律賓語、英語能力 (擇一)。 ▪ 具備行銷數字分析能力，商業邏輯思考，專案控管和執行能力。 【其他說明】 本職位在公司行銷策略中的價值在於「提升品牌形象、知名度」與「創造業績」不可或缺的一環，具有相當高的發展潛力。 本職位在行銷團隊中分為三個小組：1.直播組、2.平面設計組、3.影片設計組。我們將根據人才的特質及專長進行分組與輪調。 若您對行銷有熱情，且具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入Forwardmall 的人才行列！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR

【工作項目】 1.透過多元平台（Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等）即時回覆並解決客戶問題。 2.輸入與維護訂單資料，確保準確性與時效性。 3.協助處理退換貨、物流查詢等售後服務需求。 4.提供友善、專業的服務，維護良好客戶關係。 5.配合部門主管安排之其他相關業務。 【加分條件】 ▪ 具備菲律賓語或英語溝通能力（口說、書寫佳），能應對當地客戶。 ▪ 熟悉電商平台運作或具客服工作經驗。 ▪ 熟悉社群媒體操作（FB/IG/TikTok/LINE）。 ▪ 個性開朗有耐心，善於同理客戶需求。 ▪ 具備團隊合作精神與跨部門協作能力。 ⭐️額外具備Tagalog語言能力者底薪從優 【其他說明】 本職位是馥華電商東南亞市場的重要前線，扮演品牌與客戶溝通的第一線窗口。 我們期待您能以專業、熱誠與效率，幫助公司提升品牌形象與客戶滿意度，進而推動營收成長。 薪酬獎勵： ▪ 季獎金最高可達 12,000 元。 ▪ 年度考核達最高標準可享 2 個月以上年終獎金。 工作時間（排班制，可固定班別）： ▪ 早班：08:30–18:00（午休 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 若您對解決問題及滿足需求充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 客服團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR

【工作項目】 1.策略規劃與市場洞察 ▪ 依據公司年度及季度目標，制定並執行整體行銷策略與計畫。 ▪ 分析市場趨勢、競爭態勢及消費者行為，發掘潛在市場需求與成長機會。 ▪ 負責品牌定位與品牌發展策略，確保品牌價值持續提升。 2.品牌管理與活動執行 ▪ 統籌規劃線上與線下整合行銷活動，確保活動落地與成效評估。 ▪ 編列並管理行銷預算，追蹤效益，確保資源運用最佳化。 ▪ 與客服、採購及其他部門協作，確保行銷活動與公司營運策略一致。 3.團隊領導與人才培育 ▪ 領導並激勵行銷團隊，建立高績效與合作文化。 ▪ 指導並培養團隊成員專業能力，提供發展機會與學習資源。 ▪ 規劃並執行團隊績效考核，提出改善計畫。 4.數據管理與成效優化 ▪ 建立並監控行銷績效指標，定期產出報表（如月報、季報）。 ▪ 透過數據分析檢視行銷活動成效，提出優化建議並持續改善。 5.外部合作與關係拓展 ▪ 維護與外部合作夥伴（廣告代理商、媒體、公關公司等）的良好關係。 ▪ 積極尋求異業合作與品牌聯名機會，拓展品牌影響力。 【加分條件】 ▪ 具備 5 年以上行銷策略規劃與管理經驗。 ▪ 熟悉數位行銷工具與廣告投放機制（Google、Meta、TikTok 等）。 ▪ 有 B2B 或 B2C 電商行銷經驗佳。 ▪ 具備專案管理與跨部門協作能力。 ▪ 具備優秀的提案與簡報表達能力。 【其他說明】 本職位為公司行銷策略與品牌推廣的核心角色，需結合市場敏銳度、數據洞察與團隊領導力，推動公司品牌影響力與業績成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR

各種食品包裝設計、海報DM、品牌形象文創設計、廣告設計、產品型錄...等等。

人事： 1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 會計： 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表等。

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：20:00-05:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

1.視聽設備維護。 2.門市各項硬體設備維護 。 3.一般上班時間12:30-21:30 (可配合門市需求調整上班班段)。 *工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：14:00~23:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元(夜間津貼、大夜班津貼另計)

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。