銀髮人才專區

1.中式餐點料理、熟食便當、家常菜烹飪製作 2.商品銷售及顧客服務 3.需熱情、能招呼客人

1、需熱情、活潑，具服務顧客熱忱，工作主動積極完成每日目標。 2、負責收銀操作，包含POS系統結帳、發票開立及現金管理，確保交易準確。 3、提供顧客服務，進行商品諮詢、解說及顧客問題處理，維護良好關係。 4、負責商品存貨管理，包括盤點、陳列及補貨，確保商品充足與整潔。 5、維護門店整潔，執行區域環境清潔及每日清掃，塑造良好購物環境。 6、需配合班表安排，輪班早晚班，包含國定假日與周末的工作需求。 7、學習並熟悉店務營運，包含銷售技巧與促銷活動執行，提升業績表現。 8、支援團隊合作，與同事協作完成日常工作及應對突發狀況。

1.生鮮組(蔬菜、水果、鮮魚、精肉、配菜、熟食、麵包各組)–庫存管理、訂貨定價管理、補貨上架、商品諮詢、人員管理等。 2.非生鮮組(日配、食品、雜貨、居家各組)–商品陳列/諮詢、訂貨定價管理、數據管理運用、人員管理等。 3.客服人員–現金管理、顧客諮詢、服務台作業、人員管理等。 更多詳細內容請參閱 http://www.supermarket.com.tw

1.中式麵包、點心烘焙製作、庫存管理、顧客服務. 2.長期培訓管理人才 3.具烘焙執照者尤佳

1.中式麵包、點心烘焙製作、庫存管理、顧客服務. 2.長期培訓管理人才 3.具烘焙執照者尤佳

1.中式餐點料理、熟食便當、家常菜烹飪製作 2.商品銷售及顧客服務 3.需熱情、能招呼客人

1. 負責生鮮商品(蔬菜、水果、水產)與非生鮮商品(菸酒、食品等)的進銷存與品質管理。 2. 執行商品陳列、訂貨計劃、鮮度檢查及庫存盤點，確保營運流程順暢。 3. 操作補貨上架、收銀結帳，提供顧客商品專業諮詢與高品質服務。 4. 規劃清潔維護巡檢工作，維持門市整潔、舒適購物環境。 5. 配合公司指派在各門市，從事基層實務學習及快速在職培訓進階技能。 6. 支援部門人員的績效管理與激勵，協助團隊達成營業目標。 7. 能遵循排班安排，於假日或國定假日出勤保持高度彈性配合。 8. 積極參與門市營運管理規劃，為未來晉升儲備幹部角色汲取經驗。

1. 負責建物簡易配置的規劃設計和繪圖 2.與其他部門的溝通協調，如施工人員、建築師 3. 工作需具備Auto CAD 4. 檢查現場施工是否符合設計，定期報告項目進展情況 我們期待您的加入，如果您符合以上需求，請立即與我們聯繫！

1.進行旅行社業務開發，拓展市場。 2.業務拜訪接洽，穩定維繫客戶關係。 3.執行完成主管交辦之任務。

1.汽車基本保養維修 2.底盤維修改裝 3.基礎電系

1、現場車輛整理 2、工作環境整理 免外派.免出差 享有勞健保.三節禮金.生日禮金.年度員工旅遊

比漾廣場目前正積極尋找具管理專業的營業人才，一同攜手打造優質的購物環境。 如果您對零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧，誠摯邀請您加入我們的團隊。 【職務內容】 ■ 空間管理：協助商場的日常運作和空間規劃，提升購物空間的消費體驗。 ■ 人員管理：負責商場人員的培訓和管理，確保團隊成員具備良好的商品知識和服務技巧。 ■ 建立良好的顧客關係：積極解決顧客與品牌端的問題和需求，以提升客戶滿意度。 ■ 營業數據彙總與分析：針對品牌經營績效、銷售數據進行分析管理，進行成效追蹤。 ■ 商品庫存管理：透過進銷存統計分析，計算成本、庫存、利潤，掌握獲利現況。 ■ 跨部門溝通與協調：與跨部門夥伴建立合作共識，促進團隊動能與專案品質，回應公司策略目標。 ■ 品牌網絡開發與管理：經營現有廠商合作關係，並媒合與開發多元進駐品牌。 【我們期待您擁有】 ■ 彈性協調能力，具備良好的團隊合作精神，能夠適應多變的工作環境。。 ■ 自主學習能力，具有良好策略思考能力並願意持續學習。 ■ 市場資訊蒐集及分析能力，針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。 ■ 組織溝通能力，能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。 如果有的話會更好： ■ 具專案管理經驗。 ■ 具業務或通路開發經驗。 ■ 具備電腦操作能力，熟悉數據報表，對市場具有敏銳度。 【加入我們的理由】 ■ 充滿活力的工作環境，鼓勵創新和分享。 ■ 提供多元的專業發展機會，在專業領域不斷精進。 ■ 具備相關管理經驗者尤佳，對於新鮮人我們也提供完善的培訓計畫。

1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

1.需有車子駕照~ 2.體健，需搬運床墊床組或傢俱配送。 3.送貨地區:北部或中部南部區域。 4.協助門市處理商品陳列。 5.協助倉庫整理。 6.工資+抽成。 有意願請打找鄭先生0908-358-200。

1.展場快閃店空間平配及視覺設計 2.依照授權品牌風格及市場需求進行相關商品設計與企劃開發。 3.通路及商品相關POSM及廣宣素材設計。 4.商品設計送審圖件及相關文件處理。 5.基礎商品攝影 6.數位廣宣素材製作、圖片編修

門市店長需負責管理和運營店鋪，確保銷售目標的達成，並提供優質的客戶服務。 店長需要具備領導能力，能有效地管理團隊，並確保店內的日常運營流暢。店長還需要有解決問題的能力，能在壓力下做出迅速而正確的決策。 1. 店鋪運營管理 - 負責店鋪的日常運營，包括開店和閉店流程、店內陳列、庫存管理和損益控制。 - 監督店鋪的清潔、商品陳列和客戶服務標準，確保店鋪環境整潔且吸引顧客。 2. 銷售與業績達成 - 設定並實現銷售目標，定期分析銷售數據，制定行動計劃以提升業績。 - 監控銷售數據，及時調整策略以達到目標。 3. 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓、指導和評估店內員工，確保團隊能提供優質服務並達成銷售目標。 - 安排員工班表，確保適當的人員配置以應對高峰期和特殊情況。 4. 客戶服務 - 確保所有客戶得到良好的服務體驗，處理客戶投訴並及時解決問題。 - 積極主動與顧客互動，促進客戶忠誠度的建立和維持。 5. 庫存與補貨管理 - 監控庫存水平，確保熱銷商品不斷貨並有效管理滯銷品。 - 與供應商和採購部門協調，確保貨品及時到位。 6. 報告與溝通 - 定期向上級匯報銷售業績、員工表現和運營狀況。 - 與公司其他部門(如行銷、財務等)保持有效溝通，確保店鋪運營的協調性。

1. 2D/3D 圖面繪製與轉換 2. 加工圖設計/修改 3. 圖庫零件整理 4. 能獨立作業處理交辦事項 5.能參與現場作業

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係, 做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議作法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立.記錄並維護客戶資料 7.基本文書處理 8.日文佳 9.享勞.健保.勞退.三節獎金.旅遊

須有相關經驗或汽修科系 1.引擎輪胎定位 2.有底盤及引擎維修經驗 *有意願者請直接電洽(04)2531-7788預約面試

1.汽車電腦定位 *有意願者請直接電洽(04)2531-7788預約面試