銀髮人才專區

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

同業業務銷售

負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫

1.烘焙產品包裝 2.代工產品包裝 3.依各門市訂貨協助分貨，通過測驗後另有專業津貼1500元/月 4.需久站，假日需配合排班 5.月排休8天起

1.訪視審查農友耕地與田區，執行蔬果採樣檢驗，宣導作物減用農藥/安全用藥管理。彙整耕地審查資料，維護自主管理耕地資料，召開耕地審查會議。 2.檢驗蔬果硝酸鹽、彙整每月/年蔬果硝酸鹽檢驗結果。 3.農糧署友善耕作團體管理文件申辦，執行年度稽核事項。 4.其他主管交辦事項。

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等，皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 熱情的邀請您加入我們專業、快樂、高水準的工作團隊 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**

協助倉管人員倉庫及貨品之管理、整理工作，幫忙出貨。 需荷重、搬物、推疊貨物並打掃整理環境等倉庫所有相關事宜。 全勤+1000

1.須操作油壓抓斗(起重吊桿)。 2.需有大貨車駕照及夾子車操作經驗。 3.依公司安排的地點夾運回收物品或廢棄物。 4.出車空檔保養維護車輛及清潔。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

行政電訪夥伴｜加入我們的團隊 穩定薪資 × 彈性排休 × 友善氛圍 【薪資與獎金】 ＊起薪 NT$30,000，考核通過可調至 NT$32,000 ＊全勤獎金 NT$2,000，確實出勤即可獲得 ＊達標獎金 NT$4,000 起，另有團隊獎金加成 ＊整體薪資可達 NT$40,000 以上，努力有回報 【工作內容】 1.回覆客戶即時來電與線上訊息（電話、LINE、Facebook、Instagram等）並協助預約 2.建立與維護客戶資料（系統與紙本） 3.行程提醒、人員安排、派單與人力調度 4.記錄與追蹤客訴案件，維持服務品質 5.定期彙整常見問題（FAQ），提供團隊優化建議 6.協助客服流程改善與品牌好感度提升（如滿意度調查、簡單回訪） 7.主管交辦的其他事項 【上班時間與休假】 ＊輪班制 A班 09:00-18:00 / B班 10:00-19:00 / C班 11:00-20:00 ＊彈性排休，可連休，兼顧生活與工作 ＊依法享有勞基法特休假 【福利】 ＊三節禮金、生日禮金（依年資調整） ＊勞保、健保、勞退依規定投保 ＊不定期部門聚餐、年度員工旅遊 ＊辦公室設有零食櫃、便利收發包裹服務、備品充足 【條件需求】 ＊具客服相關經驗者佳 ＊擅長口語與文字溝通，能有條理處理問題 ＊抗壓性佳，具耐心與同理心 ＊熟悉 LINE、Facebook、Google 表單操作尤佳 想要穩定又能兼顧生活的工作嗎？ 加入我們，發揮你的溝通與協調能力，與團隊一起成長！ 立即投遞履歷，聊聊彼此的想法與期待。

【工作內容】 • 課程教學：提供一對一／一對二專業教練課程，協助會員達成個人訓練目標。 • 場地巡場：定期巡場，維持場地秩序與安全，確保器材、槓片歸位整齊。 • 櫃檯支援：協助櫃檯接待、課程諮詢與會員服務，維持良好溝通。 • 環境整理：配合店長規劃，定期執行清潔維護，保持場館整潔舒適。 • 自我訓練：維持良好體態與專業形象，持續提升專業能力。 • 其他事項：配合店長執行臨時交辦任務與館內活動。 【薪資制度】 • 底薪＋業績抽成（含勞健保）。 • 新進人員需配合值班櫃檯，熟悉營運流程。 • 達成指定堂數後，即可改為正班時段：12:00–21:00（休息1小時)，專注於課程教學。

1.熟悉pos環境系統。 2.精通SQL語言尤佳及Oracle資料庫尤佳。 3.各資訊系統及應用軟體整合、維護與資料庫管理。 4.公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估、導入相關資訊及表單及流程制定。 5.防火牆、防駭、防毒及資料備份等資安系統規劃、建置、維護與管理。 6.資訊專案程式開發與撰寫。 7.規劃整體網路及設定及公司資訊發展策略之擬訂、推動與執行。 8.熟VMware ESXi系統運作、.Windows Active Directory設定、 Fortinet防火牆設定。

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負責公司人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作； 制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率； 負責人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化； 組織員工培訓計畫，提升團隊專業素養和工作效率； 處理勞動關係事務，確保公司人事管理符合台灣相關法律法規； 參與公司文化建設，提升團隊凝聚力和企業形象。

※ 專訪醫學中心、區域或地區醫院駐區業務代表(具相關經驗者) ※ 自備交通工具(普通小型車)

1. 喜宴/會議/餐宴洽談/宴會及會議活動訂單佈置及管理。 2. 社群媒體文案撰寫 3. 具備餐飲相關專業知識(酒水.菜系食材相關) 4. 負責餐廳外場人力調配、排班、控制宴會流程進行。 5. 溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.具備餐飲相關行銷活動策劃。 7. 完成主管交辦事項。

1.可配合輪班，具備良好儀態，情緒管理佳 2.具餐廳及宴會廳領班經驗者，優先任用。 3.現場協助處理顧客抱怨 4.協助主管交辦事項完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.中、西餐廳外場服務人員管理、訓練、休假班表安排。 7.熟悉喜宴、會議、活動相關餐飲服務