銀髮人才專區

1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 負責業務接洽及訂單處理 3. 定期客戶拜訪，維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶推銷產品，拓展市場 5. 負責產品報價、簽約及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 6. 定期報告銷售進度及市場佔有率 7.顧客售後滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8. 制定銷售計劃並達成銷售目標。 業務範圍：新竹到雲林地區 **產品類別：植物肉

1. 依據施工圖，正確解讀技術圖紙與規格，選用適合的焊接材料與技術。 2. 辨識材料特性，選擇合適焊接方式和設備，執行金屬加工工序。 3. 執行焊接操作，確保焊縫品質，包括焊道平整和滲透深度達標。 4. 使用無損檢測技術，檢測焊道缺陷如穿焊、裂縫，並記錄檢測數據。 5. 檢查、維護焊接裝備與工具，確保設備性能穩定、運行良好。 6. 遵循安全規範，佩戴防護裝置，確保施工過程安全無虞。 7. 提交改善建議，與工程師及技術團隊協作解決焊接工藝問題。 8. 執行主管交辦事項，並支援其他部門相關焊接技術需求。

1. 於廠內對產品進行簡易加工 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5. 從倉庫準備貨物並協助送貨 6. 將產品包裝 7. 堆高機操作 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣34,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣38,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1.負責廠務設施保養、維修、計畫監督管理。 2.針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議。 3.設備穩定性提升及維持。 4.完成主管交辦事項。

全家龍潭東龍加盟店（儲備幹部） 🌟 想加入一個充滿活力與挑戰的團隊嗎？ 這裡是全家龍潭東龍加盟店！我們正在招募儲備幹部，期待熱愛服務、積極主動的你，來一起創造更美好的未來！🎉 💼 你的任務： 1. 接待顧客、回應詢問、並提供商品建議，讓顧客滿載而歸！ 2. 整理商品陳列、清潔櫥窗，幫助店鋪保持整潔與吸引力滿分！ 3. 向顧客介紹商品特性、品質與價格，讓購物不只是過程，更是一種享受！ 4. 示範商品操作，分享使用技巧，讓顧客更安心選購。 5. 包裝商品、收款、開發票，完成交易的每一個重要步驟。 6. 結束營業前，統計銷售數據、盤點庫存量、撰寫日業務報告，確保一切井井有條。 7. 確認票務、操作售票系統、結算票款，讓每個環節順利流暢。 8. 使用POS系統完成收銀操作，妥善保管現金與銷售數據。 9. 提供寄物服務，解決顧客需求，讓服務更貼心。 10. 配合公司行銷活動，積極推廣促銷內容！ 🌟 福利津貼： 1. 月休八天，彈性排休，自在安排生活與工作的平衡！ 2. 輪班津貼➕1000 (僅需在有輪到班時適用) 3. 滿三個月無異常表現者獎勵：全勤無遲到紀錄➕1000，無指休➕1000！ 4. 休假日加班另有加班費，辛勞都值得！ 5. 通過中階考核➕500、高階考核➕1000，挑戰自我，收穫更多！ ✨加入全家！我們不僅提供工作的環境，更提供超越自身的成長機會！ 【現在更招募儲備正副店長職位🔥】 快來成為我們的一員，一起努力建立一個讓人驕傲的門市吧！👏

1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。

1.享勞健保 2.無經驗可 3.可選早班或晚班時段上班 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

* 工作內容：顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作 *應徵長期計時人員,不需短期工讀,謝謝 1.享勞健保 2.無經驗可 3.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.想要一邊享受人生、一邊開心工作 2.網路旅遊行程客服人員 3.各類國外旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況，分派工作職務或地區 5.旅遊客製化需求處理及報價 6.有出國隨團學習的機會

1.進廠維修車輛接待及估價。 2.驗收汽車零件、清點盤存作業。 3.進行汽車零件入庫、領料調度安排等相關工作。 4.作業區環境整理、清潔維護作業。 5.處理零件帳務等相關事宜。 採底薪+績效獎金

1盤點倉庫庫存、環境整理 2.協助倉管工作，包含進/退貨、點貨 3.協助理貨、撿貨、出貨 4.倉庫進出貨驗收 5.熟練電腦文書處理及erp進銷存系統操作 6.需搬重物 7.需會操作堆高機 8.具責任感、頭腦清晰 9.工作態度細心、積極主動 10.協助主管處理交辦事項

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待及結帳之相關工作。 2.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 3.賓客旅遊諮詢及行程建議、住退房接待及客房、設施介紹。 4.其他主管交辦事項。 5.需具飯店相關工作經驗。 6.訓練部門新進人員。 7.能處理基本客訴。 8.具良好儀態。 9.排房、假日控房、房型特殊需求處理。 10.人員訓練、管理、組織規劃 11.客訴處理

1. 來賓接待服務 2. 點餐送餐服務 3. 區域環境清潔 4. 主管分配交辦事項完成 工作時間： 三個時段選擇可上班時段 07:00 - 15:00 時薪200元 15:00 - 23:00 時薪200元 23:00 - 07:00 時薪210元 以排班方式上班，不需輪班 工作時數累積滿160小時，可調升時薪10元。 相關福利：勞健保、勞退、供膳、員工生日禮金(1,000元) 等。

• 使用基本EXCEL、Word,Key in 銷單,客戶資料建檔.整理 • 電話接聽、基本電話客戶服務、訪客招呼與接待。 • 發票開立.帳款管理等 • 協助處理庶務性行政工作 • 相關產品進出貨、備貨安排，庫存盤點

1.協助備料及整理食材 2.負責烹飪員工餐食 3.維持廚房環境整潔

1. 熟悉各個網路廣告平台的操作和分析工具，包括：GA、Google Search Console、FB Ads 、Google 、MoMo、蝦皮廣告等。 2. 執行Facebook、Google廣告、YouTube、Line及網路媒體廣告、行銷活動成效分析與追蹤。 3. 數據成效追蹤與分析，即時監控廣告後台數據並進行調整和產出報表。 4. 廣告投放的策略擬定，與美編設計溝通討論，提出廣告設計需求。 5. 需具備1年以上數位媒體廣告投放操作及優化經驗。 6. 主管交辦事項。