銀髮人才專區
服務門市客戶、客戶外送、整理貨品
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.二年以上精品銷售經驗者佳 7.略諳英文與電腦操作能力 8.喜愛琉園產品(水晶玻璃)並能認同其品牌者 9.工作地點 : 台中大遠百 琉園精品專賣店 10.底薪29500~32000,銷售獎金另計
1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.訂單KEY打,發票整理,應收帳款管理。 3.庫存異動KEY單 4.進出貨KEY單 5.退回品整理 6.我們是一間(營業所)銷售整個花蓮縣、市 (市面:愛之味)及(耐斯)產品,不是(經銷商)所以, 有營業所 帳務經驗尤佳。 7.能對工作能自動自發,主動、積極有責任感
1.負責辦公室數位自動化商品設備之維修服務,OA全系列 (數位影印機、傳真機、印表機、多功能事務機等週邊商品) 2.須具備機車交通工具 3.需熟電腦操作 4.無經驗可培訓 5.有經驗者起薪可談
1.負責辦公室數位自動化商品設備之維修服務,OA全系列 (數位影印機、傳真機、印表機、多功能事務機等週邊商品) 2.須具備機車交通工具 3.需熟電腦操作 4.無經驗可培訓 5.有經驗者起薪可談
1.負責辦公室數位自動化商品設備之維修服務,OA全系列 (數位影印機、傳真機、印表機、多功能事務機等週邊商品) 2.須具備機車交通工具 3.需熟電腦操作 4.無經驗可培訓 5.有經驗者起薪可談
1、協助處理商品訂單,包含訂單確認、整理及後續追蹤。 2、透過 LINE 回覆客戶及合作店家訊息,提供訂單、商品及課程相關服務。 3、協助課程報名、資料建檔及學員諮詢回覆。 4、部分商品需協助配送至合作店家。 5、協助課程活動前置準備、現場支援及行政作業。 6、協助主管處理日常行政事務及其他交辦事項。 本職缺以行政、客服及訂單處理為主,無須陌生開發及承擔業績壓力。無經驗可。
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
1.館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 *開幕日期預計為2026/7/11,預計上班日為2026/7/6*
1.室內親子兒童館,館內設施使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議並達成每月銷售目標,可領取每週及每月達標業績獎金 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 *開幕日期預計為2026/7/11,預計上班日為2026/7/6*
~喜愛休閒穿搭,街頭潮流風格、流行時尚,歡迎加入I.T團隊~ 1.商品介紹及銷售。 2.提供顧客接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫、包裝、陳列、銷售及庫存管理。 4.維持店櫃環境整潔。
加入【I.T潮流團隊】成為街頭風格的一份子! 在I.T,我們相信「穿搭是一種態度」。 這裡不只是工作,而是讓你把時尚熱情變成日常的一個舞台。 【工作內容 】 •以最IN的態度接待顧客,提供穿搭建議與時尚靈感。 •協助商品入庫、陳列與庫存管理,打造最有氛圍的櫃位。 •參與店內營運,讓品牌能量更完整呈現。 •維持櫃內整潔,展現品牌質感。 這份工作不只是銷售,更能讓你 ☛學會時尚品牌的專業知識 ☛鍛鍊溝通力與顧客服務技巧 ☛打開你在時尚產業的職涯起點
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1. 了解客戶需求並提供專業的黃金珠寶商品之銷售服務。 2. 存貨盤點、道具陳列、櫃位清潔及維護、文書作業。 3. 配合百貨活動檔期,不定期的更換促銷商品及促銷活動。 4.協助處理客戶售後服務:清潔、保養、維修件、換貨事宜。 5.配合百貨公司排班早班、晚班、全班及可配合假日及國定假日排班者佳。 6.公司不定期參加珠寶展覽,需排班支援展覽。
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
1.負責送餐,接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。