銀髮人才專區

1.管理店舖營運 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

門市收銀服務、補貨、清潔、整理賣場、熱食區調理、進退貨處理，完成主管交辦事項。

排班穩定，店長手把手教你，完整升遷管道，歡迎志同道合的伙伴投履歷。😃 Line id : fatjade 工作流程 14:50-14:55準備好上班 16:30貼友善時光 19:00進EC包裹 20:00挑OC過期 21:00補貨,環境清潔 21:30-23:20進常溫 23:00下班前補完備品、WI,OC飲料,餅乾,泡麵,完成工作環境清潔

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 寄物和顧客服務工作 5. 進行驗票工作並保留存根 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. 依照規定票價，出售票務 8. 店舖行政工作管理與帳務處理 9. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：早班08:30-15:00 晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. POS系統收銀機操作、結帳 9. 寄物和顧客服務工作 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

櫃臺收銀 門市清潔 補貨等 店務學習 儲備店長

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 7.配合公司活動檔期更換海報 POP與巡視商品即期.下架.退貨。 8.薪資次月8號現金領依法定基本時薪計算，通過內部考核與負責業務另有加給。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點, 以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.POS系統收銀機操作、結帳

門市銷售 進貨.補貨.上架 櫃檯收銀 環境清潔

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作

1. 陳列商品、清潔、結帳、維持營業場所的整潔與美觀

收銀，理貨，調理食物。 門市無銷售煙，酒。環境單純。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、環境清潔、機台維護、維持營業場所的整潔與美觀 3.了解服務性商品的性質與價格，並能清楚說明，協助顧客操作 4.基本食品調理、咖啡機、霜淇淋機操作 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.POS系統收銀機操作、結帳

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子。

【工作內容】 ・商品銷售與介紹 ・顧客服務（諮詢、調貨、退換貨等） ・商品進貨與庫存管理 ・商品陳列與檔期執行 ・維持門市環境整潔 【需求條件】 ・具服務熱忱，喜歡與人互動 ・個性活潑開朗，具責任感及團隊合作精神 【職缺亮點】 ⭐ 晚班／假日須配合輪班 ⭐ 長期工讀，短期工讀勿試 ⭐ 通過試用期後享有業績獎金，銷售表現越好，獎金越高！