銀髮人才專區

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 1.熟悉食材各類刀工手法，及食材醃製，具食材成本管控職能，廣東菜系佳 2.掌握所有產品的製作工藝及出品標準(色.香.味.形) 3.必須掌握所有設備的操作流程與保養事項 4.存貨，盤點，申購，收貨管理 5.廚房成本控制工作 6.協助主廚其他工作，並配合營運部進行相關工作 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 1.熟悉炒爐各類烹調手法，廣東菜系佳 2.掌握所有產品的製作工藝及出品標準(色.香.味.形) 3.必須掌握所有設備的操作流程與保養事項 4.存貨，盤點，申購，收貨管理 5.廚房成本控制工作 6.協助主廚其他工作，並配合營運部進行相關工作 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 1.負責餐飲部行政文書資料處理，維護、更新、管理文件檔案和資料庫系統。 2.彙整員工班表、加班單與出缺勤記錄。 3.餐飲物品及食材申請並追蹤物品進度。 4.貨品驗收/入庫上架，效期先進先出/存貨盤點。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

專案企劃管理師就像購物專家一樣，對於各種多元商品和購物經驗都有著敏銳的洞察力。透過熱情演說和對事務的深入理解，面對台下的觀眾前展現出令人難以抗拒的魅力，讓他們不禁掏出錢包購買。 【職務內容】 1.企劃亮點：這份工作會因負責專案類型不同前往營運據點(蒐集資訊)，洞悉察覺出故事的亮點，透過互動挖掘(溝通理解)寫出吸引人的標題內容(文案撰寫)，規劃專案進行方式。 2.期程規劃：每個檔期可能會有時間重疊進行情況，過程中可能遇到商品瑕疵(資料不足)、人員調度(工作安排)出貨逾期(進度控管)，需要有效解決問題及規劃時間控管能力。 3.展演道具：運用道具來讓故事更生動有趣。無論是故事影片、簡報還是其他創意的道具，都能夠巧妙運用它們來引起觀眾的共鳴，讓他們更快地理解並喜愛你所推廣的商品。 4.展演魅力：善於溝通，透過你的各種表達語言（報告和會議）將你負責的故事講述給相關方。使每個人都明白這個故事的重要性，讓人滿意頻頻點頭的功力。 5.團隊共贏：螢幕前的購物專家也需要彩妝師、攝影師等相關專業的完美支持，團隊成員合作，樂於溝通和協調，使每個人都能夠充分發揮自己的才能，共同實現目標。 團隊成員：履約管理、專案企劃、平面/多媒體設計不同專長優秀成員招集而成，透過每次專案共創持續成長，同時也進行與政府專案合作履行合約範疇，如果你有興趣且符合條件，歡迎與我們聯繫。 *此職務將依學經歷核薪

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 我們有明確透明的獎金體系以及透明公開的升遷制度，不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員，還是剛進入物流領域，我們都歡迎您的加入！！ 1.倉庫貨品儲放與管理，庫存妥善維護並定期盤點。 2.每日進出貨作業，商品驗收、整理、分類及搬運。 3.商品分類、加工與包裝，完成出貨前之整備。 4.執行預售商品報關及相關行政作業。 5.物流配送任務，各區域機場交付或宅配服務。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入銷售服務領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ -商品銷售，為顧客推薦商品　 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~

我們正在尋找積極主動的招募夥伴，透過多元管道尋找並吸引優秀人才，支持企業的持續成長與發展。如果你對人才招募充滿熱情，並擅長建立人才網絡，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 職缺管理與人才招募。 2. 經營多元招募管道。 3. 協助執行年度招募計畫。

1.電商網站之 KV主視覺、Banner、EDM 視覺與相關延伸之實體設計製作物 2.網頁設計（包含版面規劃、Mockup、切版與響應式設計 RWD） 3.修圖與尺寸調整，廣告素材製作 4.與前端工程師、行銷團隊協作，整合設計與功能 5.善於運用 AI 工具輔助設計流程（如 Midjourney、Adobe Firefly 等） -應徵者需攜帶設計作品集- -薪資與職位依個人經歷及面談結果核定- ________________________________________ 必備條件： 1.熟悉 HTML/CSS，能獨立進行切版製作 2.熟悉 RWD 響應式設計原則，具跨裝置設計能力 3.熟悉電商平台操作與用戶行為，能依數據調整設計方向 4.擅長Adobe creative cloud相關設計軟體（Photoshop、Illustrator、XD 等） 5.實體製作物(印刷/輸出)發包能力 6.主動性加、具備良好的溝通能力與團隊合作精神 加分項目： •熟悉 JavaScript / jQuery，具備前端互動設計經驗者佳 •有插畫、攝影、動態、3D、AI 等.......設計相關技能

【工作內容】 1.event活動/促銷活動/藝廊/視覺相關設計及應用 2.各品牌視覺設計管理與維護 3.視覺陳列設計 4.能運用AI相關工具，與設計工作結合（Midjourney、Adobe Firefly） -設計正職經驗需達2年以上，投遞履歷請務必提供作品參考- -依個人經歷及面談結果核敘薪資及職位- 【務必具備】 -熟悉Adobe系列軟體，如Photoshop / Indesign / Illustrator等設計排版軟體，了解單眼相機操作方式為加分條件 -熟悉陳列道具/輸出/印刷概念及各項設計品之材質及發包流程 -獨立執行專案及流程管理能力 -具主動積極/善於溝通協調特質 【加分條件】 -具備人員管理經驗 -大型專案管理 如有上述條件，薪資可另再議

＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大3C品牌，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

【離島生活】 貼心補助方案：月休8-10天盡情享受離島生活， 只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! ★祥細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.營收及出納帳務審核。 2.佣金帳務審核。 3.營收報表編制。 4.協助稅務申報。 5.主管交辦事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1.市場與客戶開發，拓展直客業務及潛在客戶群，提供旅遊建議。 2.依顧客需求規劃旅遊行程、報價以及相關產品展示與簽約。 3.提供專業旅遊資訊服務，協助代訂機票、酒店及處理旅遊相關需求。 4.維繫客戶關係，確保良好售後服務以及顧客滿意度。 5.與內部團隊及旅行業者合作，確保產品及行程品質。 6.市場趨勢分析，推廣新穎旅遊產品及服務模式。 7.了解公司產品，精進業務銷售技巧以達成業績目標。 8.參與團隊合作研討會及行銷活動策劃，共同提升業務表現。

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s合作，開出複合式店型，兼職夥伴可有多元學習機會。 ※美廉社享有健全之教育訓練體制及良好福利，工作環境安全，想要從事兼職工作的夥伴加入我們的行列 ! 一、應徵條件 歡迎在校生，想利用空閒時間打工者加入我們的行列。 工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者尤佳。 二、工作內容 1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務 三、上班時間 依門市需求排班 (每月至少需排班60HR~80HR) 門市營業時間 07:00~24:00 四、時薪195元，國定假日出勤加發一倍薪。 五、其他條件 1.高中職以上學歷 2.具備熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。且有強烈的服務熱忱 3.具備服務熱情 4.具備交通工具﹝機車﹞尤佳 5.符合勞動基準法每周享有二天休假

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪29,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)