銀髮人才專區

1.收銀結帳 2.顧客服務 3.服務熱忱 4.家福優惠活動推廣 5.需配合輪班/排班 6.有收銀經驗者佳

1. 接聽客服專線顧客來電諮詢並協助顧客解答。 2. 具耐心及良好溝通技巧以傾聽顧客需求、協助客訴案件處理。 3. 紀錄顧客反饋資訊並提供給相關部門進行後續改善與優化。 4. 其他主管交辦事項。 * 此職務為排班制，早班-9:00至18:00，中班-12:00至21:00，假日或國定假日需可配合輪班，若無法配合者請勿投遞履歷

- 依照價格政策執行查價工作。 - 即時反應市場價格。 - 確保市調資料的正確性。 - 市調資料彙整。

•負責在IT專案中負責發掘、分析、傳達和確認 Business User需求；同時瞭解有關業務上的各種問題，搭建 Business User和IT Developer人員之間的溝通橋樑，並推薦問題的解決方案以實現組織的目標，這其中還包括參與系統的設計和測試，以及各種協調工作。 •負責連鎖零售業主要系統(Retail ERP)維運, 含 - 日常維運 Application Support : 負責使用者日常作業的問題解決 - 變更需求管理 Change Management : 專案需求分析：需與使用者進行需求訪談，並撰寫變更需求及相關文件. 同時管理變更需求的執行 - 系統分析及開發 : 撰寫設計規格文件並與 Developer 協同合作,完成開發。 - 系統測試計畫與執行 : Function test, Integration Test, User Acceptance Test - 系統上線計畫與執行 : Deployment Plan - 系統上線後監控 : Post go live support 。 •系統持續的優化 - 針對現有系統功能及作業流程, 可以持續的提出改善並優化以提升 Business User 對系統的滿意度 – ie: System Performance, Process Optimization, Simplification, UI/UX improvement.

喜歡和人互動、解決問題、讓現場運作井然有序嗎？ 如果你活潑外向、喜歡多變的角色，這份與「人」與「現場」密不可分的工作，就是為你量身打造！ 【工作內容】 - 協助租戶廠商進撤場作業，確保流程順暢 - 支援基地台、ATM等設備進場事宜，並確認公共區域清潔狀況 - 執行餐飲櫃位與美食街之衛生稽核，守護顧客的飲食安全 - 稽查廠商是否使用購物中心規範之制式備品 - 成為租戶與賣場／購物中心之間的溝通橋樑 - 現場巡查租戶員工狀況，維持良好服務品質 - 負責租戶應收帳款之收取與現金投庫作業 - 管理與巡檢收銀設備，確保運作正常 加入我們，成為美食街、商店街的關鍵推手，讓顧客吃得開心、租戶賣得順心、現場動線流暢有序！

喜歡和人互動、解決問題、讓現場運作井然有序嗎？ 如果你活潑外向、喜歡多變的角色，這份與「人」與「現場」密不可分的工作，就是為你量身打造！ 【工作內容】 - 協助租戶廠商進撤場作業，確保流程順暢 - 支援基地台、ATM等設備進場事宜，並確認公共區域清潔狀況 - 執行餐飲櫃位與美食街之衛生稽核，守護顧客的飲食安全 - 稽查廠商是否使用購物中心規範之制式備品 - 成為租戶與賣場／購物中心之間的溝通橋樑 - 現場巡查租戶員工狀況，維持良好服務品質 - 負責租戶應收帳款之收取與現金投庫作業 - 管理與巡檢收銀設備，確保運作正常 加入我們，成為美食街、商店街的關鍵推手，讓顧客吃得開心、租戶賣得順心、現場動線流暢有序！

- 個人資料保護相關法令遵循事務。 - 數位行銷相關法律事務。 - 調解、民刑事訴訟（例如：客訴客傷糾紛）、行政救濟（例如：勞動主管機關之裁罰） - 資金調度、信用卡、禮券禮物卡、保險經紀、企業客戶所生之法律爭議。 - 後勤物流、商品採購全國性電子合約審閱簽核。 - 子公司董事會股東會之公司治理事項。 - 家福基金會法律事務及與法方集團就基金會圖樣授權相關合約事務。 - 行政裁罰之摘要及通報。 - 主管交辦事項。

- 掌握國內外相關法規及趨勢，協助公司擬定ESG策略。 - 跨部門協調合作，完成公司溫室氣體盤查。 - 依照企業減碳目標，規劃執行相關永續專案。 - 持續精進碳管理及環境與能源相關議題之專業，並能推動集團碳管理制度運作。

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

1.蔬菜及水果品質挑選 2.商品分裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整

1.商品上架陳列、補貨、排面整理 2.賣場環境管理及清潔 3.倉庫貨品入庫及整倉、準備庫存給賣場人員補貨(須拉重物) 4.協助商品退貨 5.顧客服務

1.協助備貨、點貨及出貨運送 2.把商品送至各部門位置 3.協助辦理退貨 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵

- 負責非商品（Non-Trade）項目的採購，供家福總公司與全台門店日常營運使用，如庶務用品、設備維護服務、工程裝修、人力或物流各項營運服務等。 - 與內部需求單位（如門市營運、工程單位、人資…等）溝通協調，了解採購需求與預算。 - 開發、評估與管理供應商，確保服務品質、交貨準時與價格合理。 - 協助進行招標、比價、議價及合約談判，確保採購流程符合法規與內部規範。 - 負責採購文件建檔與系統資料維護，確保數據準確完整。 - 分析採購數據與市場行情，提出成本優化或效率提升建議。 - 支援公司永續採購、ESG或CSR相關政策之執行。

1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 商品喊賣 5. 顧客服務 6. 魚肉,肉品切割處理

1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 6.週休二日(排休)

1.制定專案計劃、排程和里程碑，追蹤專案進度。 2.整理技術文檔與測試計劃，確保清晰易懂。 3.協助設計測試計劃，與開發團隊合作進行系統驗收測試。 【加分條件】 1.熟悉購物車、訂單管理、庫存管理及行銷活動的基本邏輯。 2.了解 SEO、流量分析（如 Google Analytics）和數位廣告的基本操作。 3.具備對電商平台後台管理需求的理解，能協助設計商戶與管理者的操作流程。 【擅長工具】 專案管理工具：Jira。 文件與設計工具：Notion、Draw.io、Figma。 分析與追蹤工具：Google Analytics。 技術支援工具：Postman（測試 API）、Swagger。

房務員：保養房間 清潔房間 歡迎二度就業 / 夜間就學中 月排休8天 享勞健保 無經驗可 有興趣着, 來電02-25017601 呂經理

1.商品銷售及售後服務 2.商品陳列管理 3.商品庫存管理（補貨、點貨、盤點...） 4.顧客關係經營管理 5.賣場環境整潔維護 6.具備基本電腦能力 7.需配合門市排班排假

1.顧客服務: (1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？