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身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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看到藥妝店必逛的你 划手機必追美妝部落客的你 覺得自己每天都要hen有型的你 只要你符合上面任一項 你就是我們要找的人 想提升自己的專業，小屈補助你考美容丙級 想免費出國旅遊，小屈每年提供12間門市開心去玩 想為環境盡一份心力，小屈每年舉辦志工活動還有志工假 加入小屈，你能得到更多 歡迎想挑戰不同職涯的你成為小屈人
【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練：門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓：跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利：萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰，目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責品牌門市日常營運管理及文書處理。 2. 負責品牌與客戶關係的建立與聯繫。 3. 規劃、協調檔期活動和促銷宣傳。 4. 負責商場招商相關事宜。 5. 排班制：日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 6. 排休制：月休9-11天，可彈性安排假期，我的假日由我主導，出遊品質UP。 7. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常，請Follow粉絲團： FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳 *高專職等，具備百貨公司或購物中心招商、新品開發及實務規劃經驗1-2年以上者尤佳。
1. 會員活動規劃執行、成效分析。 2. 會員推播行銷腳本內容規劃。 3. 會員制度管理(會員權益)。 4. 異業合作洽談。 5.點數經營規劃、成效分析。 6. CRM數據監控及相關會員行為分析。 7.APP功能管理及優化。 8.其他主管交辦事項。
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我們在找親切、細心的夥伴！不需經驗，只要你對電商有熱忱，我們提供完整培訓，帶你輕鬆上手品牌經營。 📋 【工作內容】 顧客互動： 經營 FB、LINE 官方帳號，蝦皮，MO店家，親切回覆詢問與售後。 社群行銷： 協助貼文撰寫、活動推廣與商品曝光。 訂單處理： 系統訂單下載建檔、協助出貨作業。 行政支援： 接聽電話與主管交辦事項。 ✅【應徵條件】 親切不怕生： 文字有溫度、具備基本電話禮儀。 細心負責： 處理訂單不馬虎，能靈活應變。 無經驗可： 公司提供完整教育訓練。 🎁 【職缺福利】 無經驗可： 提供完整教育訓練。 環境單純： 工作氛圍活潑，適合想穩定累積經驗的夥伴。
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1.負責一般文書資料處理工作。 2.整理待寄送的郵件。 3. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 4. 負責文具用品之預估及請領。 5. 辦理銀行現金存款作業。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8.處理其他一般簡單會計帳務。
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＊顧客服務 ＊收銀服務 ＊夜間到貨整理及上架 ＊賣場整理及維護
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百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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