銀髮人才專區

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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看到藥妝店必逛的你 划手機必追美妝部落客的你 覺得自己每天都要hen有型的你 只要你符合上面任一項 你就是我們要找的人 想提升自己的專業，小屈補助你考美容丙級 想免費出國旅遊，小屈每年提供12間門市開心去玩 想為環境盡一份心力，小屈每年舉辦志工活動還有志工假 加入小屈，你能得到更多 歡迎想挑戰不同職涯的你成為小屈人

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我們的皮拉提斯教室正尋找有熱情的教練加入我們的團隊！如果你熱愛運動、專注於健康與身心平衡，並且有志於協助學員達成健康目標，歡迎你加入！ 工作職責： 課程準備：課程內容的設計、教學大綱的編排、教材的準備等。有完整的學習目標和學習計畫，並確保學員能夠獲得適合的資料。 教學指導：如何將課程內容有效傳達給學員。需要設計清晰的講解流程，並準備好引導學員進行學習。 學員管理：管理學員的出席、進度、表現等，可能還包括如何提供個別指導或協助學員解決問題。 器材與環境維護：課程進行的環境與器材使用良好。包括器材測試、場地布置、清潔維護等。這些都能有效支持課程的順利進行。 學習與專業發展：鼓勵學員進行自我學習或提供進一步學習資源，這有助於他們在課程後持續進步。你也可以透過專業發展來更新自己的教學方法或知識領域，提升整體教學效果。 主管交辦事項：需要完成或報告的工作任務，這可能包括一些具體的行政或專業要求，確保你能按時完成並保持與主管的溝通。 職位要求： 具備皮拉提斯相關結訓/證照 具有一定的教學經驗，課程方面有經驗者優先。 良好的溝通能力與服務態度，能夠與學員建立信任與支持。 熱衷於健身與身心健康，有助於建立積極正向的教學氛圍。 願意參與定期的進修與專業發展，提升教學品質。 優先條件： 若具有其他運動或健身教練證照（如瑜伽、健身訓練等）將是加分項。 可兼任或全職工作者均可申請。 我們提供： 穩定的教學時間與報酬。 與專業團隊合作，共同成長與發展。 定期的專業培訓與進修機會。 一、專業成長與培訓 • 內部教育訓練：定期舉辦技術研習（如：器械操作優化、特殊族群評估、解剖學講座）。 • 外部進修補助：鼓勵教練報考國際證照（如：STOTT, BASI, Polestar,Blanceboby 等），並提供部分費用津貼及公假。 • 資深教練帶領：新人入職提供指導，協助調整教學口說與觸覺引導技巧。 二、運動與健康福利 • 免費場館練習：員工於非尖峰時段可免費使用教室器械自主練習。 • 員工親友優惠：員工家屬或朋友報名課程享有特別折扣。 • 免費團體課程：員工可免費或以超低價旁聽/參與館內其他老師的團體課。 三、獎金與績效制度 • 課費獎金： 根據上課人數或特定堂數給予級距獎金。 • 續約/轉介獎金：成功協助學員續課或介紹新學員的績效獎勵。 • 三節禮金與年終：春節、端午、中秋節慶獎金 四、工作環境與生活平衡 • 彈性排班：根據教練狀況與館內需求靈活安排課程時間。 • 舒適休息區：提供微波爐、咖啡機或健康零食櫃。 • 定期聚餐/員工旅遊：建立團隊凝聚力，運動產業通常很重視活潑的團隊氣氛。

(1) 服務台顧客諮詢 (2) 總機電話接聽 (3) 館內廣播服務 (4) 嬰兒車與輪椅租借服務 (5) 拾獲物與遺失物處理 (6) 顧客意見處理 (7) 主管交辦事項

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***平均年薪80萬起***(近五年實績，含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be

1.負責商場營運管理。 2.進駐廠商營運輔導。 3.行銷活動規劃與執行。 4.主管交辦事項。

文件收發管理，資料彙整上傳歸檔，庶務處理。

1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.協助庶務活動支援事項。

1.雲端服務架構設計。 2.新系統架構規劃(laas、Paas、Saas)。 3.數據資料備援機制建立。 4.制定雲端服務障礙反應規則。 5.跨部門討論服務需求。

1.協助商場營運管理。 2.商場帳務及餐飲衛生管理。 3.商場供餐作業管理。 4.現場作業及主管交辦事項。