銀髮人才專區

兒童運動教學公司誠徵行政人員。主要工作為打字/word/接電話(需跟家長互動)/文書處理/記帳/跑銀行/訂貨/協助處理雜事。需要會騎機車和自備機車。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.倉庫管理及盤點

1.督導並協助櫃檯、房務等各項客房營運作業，確保服務品質。 2.負責管理客房部行政及報表、文件與報價之審核。 3.協調、溝通部門內外相關事務，維持跨部門合作順暢。 4.制訂、執行並推動客房部標準作業流程（SOP）與教育訓練。 5.督導及考核部門同仁績效，培育團隊專業技能與服務態度。 6.親自接待重要貴賓，並協助接洽大型團體。 7.規劃客房相關活動或促銷方案，提升住房率與會員滿意度。 8.熟悉並善用數位工具，提升行政管理與營運效率。

1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管、內外場溝通協調 2.基層服務人員訓練 3.執行公司行銷計畫策略 4.各項預算及成本控管 5.協調外場營運之人力分配 6.將顧客滿意度及需求回饋主管 7.處理顧客之評語抱怨或其他事件，並呈報檢討 8.維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態 9.執行並完成上級主管交辦事項 10.協助餐廳日常運作，包含點餐/送餐/盤點及查核帳單結帳 11.餐廳環境維護作業 12.資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制

外場餐飲服務工作 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐入系統等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行咖啡飲料調理及簡易餐飲之料理等。 5.環境衛生整潔工作。 6.本職缺有早班津貼。 7.領貨、補貨。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為08:00~22:45間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為09:30~22:30間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為10:00~22:30間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.負責收銀及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求務。（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷活動海報放置。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.認真負責、樂觀積極且具有學習精神。 7.對五金以及百貨商品有興趣者優先錄取。

1.負責收銀及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求務。（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷活動海報放置。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.認真負責、樂觀積極且具有學習精神。 7.對五金以及百貨商品有興趣者優先錄取

結帳、補貨、服務客人

補貨、清潔、結帳。服務客人

清潔、補貨，站櫃檯

門市所有工作都需學習 短期勿應徵

結帳、補貨、清潔、服務顧客 要輪調：中洲、奇美實、奇博、六發門市 短期勿應徵！謝謝

三創致力於成為科技生活流行的典範，有別於傳統百貨產業， 三創每個樓層主題明確，包含、3C主題、風格家電、動漫文化、潮流影音等等， 歡迎對三創有興趣的夥伴加入，滿足您對於未來美好生活的期待！！ 【工作內容】 1. 營運管理： 專櫃活動執行監督/進撤櫃進程管理/營業現場庶務面管理/專櫃業績提升及檢討計劃擬定及追蹤監督/預算編列及控管作業/文書作業 2. 廠商管理： 專櫃品牌關係維護、各項障礙及問題協調排除/定期訪談機制計劃擬定監督 3. 人員管理 : 專櫃/樓面幹部人員管理監督/組織領導及工作最適分配/教育訓練機制擬定 4. 跨部門溝通: 公司各項專案計劃合作與執行及主管交辦事項規劃執行與專案管理(含櫃位招商與合作)。 ※有百貨商場 / 購物中心 / 零售樓面主管經歷尤佳

工作內容：負責幫客人開、洗分數，現場清潔，客人餐飲服務 ※月休8天 ※享勞健保 ※享特休/生日禮金

你是否渴望學習新的技術或迎接新的挑戰？歡迎加入康是美工程團隊，參與從無到有的展店歷程，讓你的專業發光！ 為什麼選擇康是美？ ※從「營繕」到「展店監工」： 維護既有店營運品質、參與門市新開店案，全程負責估價、請購、監工、驗收，與建築師、技師、裝修團隊密切協作，是實戰與成長的最佳舞台。 ※跨區域歷練，穩定又多元： 工作區域以雙北、雲嘉南為主，偶有支援其他縣市需求，門市涵蓋不同商圈、店型與建築結構，是門市空間打造的關鍵推手，每一店都是新的歷練與挑戰！ ※公司內部直屬單位，非派遣、非外包： 你所參與的每一間門市，都是真正屬於康是美的場域。我們信任並重視專業，給你穩定的舞台與發展。 ※日班制度，兼顧生活品質： 上班時間為09:00-18:00，不需輪晚班、不進大夜，擁有工程職稀有的工作生活平衡。 ※與品牌一起成長： 你參與設計與監工的門市，將服務百萬顧客，是讓作品被看見的職涯舞台！

1、食品禮盒製程作業 2、食品包裝作業 3、主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度